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四川省泸州航空发展投资有限责任公司2018年度招聘公告

时间:2018-05-25来源:研究生招聘网

泸州航空发展投资有限责任公司(以下简称“公司”)于2017年1月成立,注册资本24.66亿元,为国有独资企业。公司集融资、投资、开发建设和经营为一体,新成立了泸州航发技术开发有限公司、泸州航发工程建设管理有限公司、泸州航空航天研究院有限公司等9家全资子公司。因公司业务发展需要,特面向社会招聘相关岗位专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律;
2.具有较强的事业心和责任感,认同企业文化;
3.具有较强的创新意识、主动意识、协作意识、团队意识;
4.具有较强的学习能力、沟通能力和独立工作的能力;
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
6.年龄40周岁以下;
7.应聘者条件特别优秀可适当放宽条件。
二、招聘公司岗位及条件
(一)泸州航空发展投资有限责任公司招聘岗位及条件

部门 岗位 人数 任职要求 职位描述
党委办
(挂人力资源部)
人力资源部部长 1人 1.中共党员,5年以上人力资源管理经验,2年以上主管或同等职位经验;
2.大学本科及以上学历,具有二级以上人力资源管理师资格;
3.熟悉人力资源各板块工作,熟悉业务流程和相关法律法规,能统筹管理人力资源工作;
4.具有较强的写作能力;
5.具有大中型国企相关工作经验者优先。
 
1.负责公司人力资源规划的拟定、组织机构设置工作;
2.制定公司人力资源管理制度;
3.负责公司人员招聘、配置、培训、薪酬管理等人事工作。
 
人力资源
专员岗位
1人 1.中共党员,3年以上人力资源工作经验;
2.大学本科及以上学历,具有三级以上人力资源管理师资格;
3.熟悉人力资源各板块工作,熟悉业务流程和相关法律法规,能熟练完成常规工作;
4.具有大中型国企相关工作经验者优先。
1.协助完成公司人力资源规划拟定的相关工作;
2.协助部长负责人制定公司人力资源管理制度,并作好实施、监督和完善工作;
3.协助完成公司人员招聘、配置、培训、薪酬管理等人事工作。
总经办 办公室
副主任
1人 1.大学本科及以上学历,3年以上办公室工作经验,其中2年以上公文写作工作经验,1年以上办公室管理工作经验;
2.熟悉现代企业管理模式,熟悉企业相关法律知识,熟练使用日常办公软件;
3.具有较强的服务意识和保密意识。
1.协助部门负责人做好公司办公室公文管理;
2.负责公司日常后勤保障工作;
3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4.配合做好公司企业文化建设工作;
5.督促有关部门及时完成公司各项工作;
6.配合做好公司宣传工作。
法律
事务部
部长或
副部长
1人 1.中共党员,10年以上法律工作经验;
2.法律专业大学本科及以上学历,通过国家司法考试且取得A类法律职业资格;
3.熟悉公司管理、经济合同、招标投标法、知识产权、土地管理、金融市场等方面法律法规;
4.具有较强的综合协调能力、人际交往能力和写作能力;
5.具有司法部门相关工作经验者优先。
 
1.负责公司法律事务工作,指导下属企业法律事务工作;
2.负责公司普法依法治企工作,指导下属企业普法依法治企工作;
3.负责起草或参与制订并汇编整理公司规章制度,审查其合法、合规性;
4.负责公司涉诉或非诉讼事务;
5.参与招投标工作,审核招投标法律文书;
6.负责建立公司法律顾问制度,管理外聘常年法律顾问,对法律顾问服务质量进行评估、监督。
法律
事务部
法务专员 1人 1.年龄35周岁以下;
2.法律相关专业大学本科及以上学历,通过国家司法考试,取得法律职业资格;
3.熟悉《公司法》、《合同法》等方面的法律法规;
4.具有较强的逻辑能力和文书写作能力;
5.具有2年以上法务相关工作经验者优先。
1.协助部门负责人落实法律事务部具体工作;
2.完成部门职责范围内基础工作。
财务部 主管会计 1人 1.年龄35周岁以下,5年以上会计相关工作经验;
2.会计或经济类专业全日制大学本科及以上学历;
3.熟练使用财务软件、office办公软件,具有较强的逻辑思维和数据分析能力;
4.无任何不良记录;
5.具有会计师事务所工作经验或集团公司工作经验优先。
1.负责公司下属全资子公司的费用报销、财务核算及公司下属全资子公司财务档案管理;
2.负责公司下属全资子公司的税务核算、申报工作;
3.负责草拟本部及公司下属全资子公司财务内部控制和自行检查监督工作,安排组织专项审计检查,编制报告及整改建议,配合外部审计机构的审计工作。
会计 1人 1.会计或经济类专业全日制大学本科及以上学历,5年以上酒店财务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件、office办公软件,对用友等财务系统有实际操作经验;
3.无任何不良记录。
1.负责酒店项目账套设置、费用报销审核、财务核算;
2.负责酒店项目费用预算组织、编制工作;
3.负责酒店项目财务报表编制、报送工作,负责编制公司财务分析;
4.负责酒店项目税务核算、申报工作;
5.负责酒店项目固定资产台账管理、档案保管等工作。
会计 1人 1.会计或经济类专业全日制大学本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.熟练使用财务软件、office办公软件,对用友等财务系统有实际操作经验;
3.无任何不良记录;
4.具有一般纳税人企业工作经验者优先。
 
1.负责混凝土公司费用报销、资产管理、财务核算工作。
2.负责混凝土公司各部门费用预算组织、编制工作;
3.负责混凝土公司财务报表编制、报送工作,负责编制公司财务分析;
4.负责混凝土公司税务核算、申报。
应急管理部 安全管理员 2人 1.工程相关专业全日制大学本科以上学历,3年以上安全管理工作经验;
2.具有建(构)筑物消防员资格证优先;
3.具有注册安全工程师执业资格证优先。
1.落实公司的安全生产等相关工作;
2.协助编制公司安全生产、环保、消防等工作计划和工作目标任务;
3.协助拟定公司安全生产管理、环保、消防等规章制度等;
4.协助督促下属全资子公司按照上级要求开展安全、环保、消防、安保等隐患排查与治理、员工安全生产教育培训、应急演练等工作;
5.协助检查公司各项安全生产、环保、消防、安保等工作。
 
投融资部 部长 1人 1.经济、金融专业大学本科及以上学历,5年以上银行、证券、金融、投融资等相关工作经历,2年以上中层管理岗位工作经验;
2.熟悉资本运作、投融资及企业管理等知识,掌握企业资本运作、投融资等相关业务技能;
3.具有较强的组织协调能力、表达能力;
4.具有中级以上职称优先。
1.负责集团公司投融资年度计划,掌控足够的融资来源,保证集团公司各项目或子公司的资金需求;
2.开拓、整合资本市场资源,为公司新增融资渠道;
3.配合财务部协调集团公司内外部的资金周转,保证集团公司现金流充足。
 
副部长 1人 1.经济、金融专业大学本科及以上学历;
2.5年以上银行、证券、金融、投融资等相关工作经历,2年以上主管或同等职位经验;
3.熟悉资本运作、投融资及企业管理等知识,掌握企业资本运作、投融资等相关业务技能;
4.具有经济中级以上职称优先。
1.开拓、整合资本市场资源,为公司新增融资渠道;
2.配合市场部开拓航空航天产业的项目资源,并对拟投资项目进行投融资分析和谈判。
投融资员 1人 1.经济、金融专业大学本科及以上学历;
2.年龄35周岁以下,2年以上相关工作经历;
3.熟悉投融资管理、资本运作等知识;
4.熟悉银行信贷业务优先。
1.负责维护公司与银行关系,保证公司的银行贷款稳定;
2.开拓银行、融资租赁等债权融资渠道,为公司新增债权融资。
工程部 部长 1人 1.中共党员,10年以上项目管理或工程管理经验,2年以上中层管理岗位工作经验;
2.工程类、管理类相关专业大学本科及以上学历,具有中级以上职称;
3.熟悉工程造价、招投标相关法律法规、工程管理相关政策及规范文件,熟悉工程管理各板块工作及相关业务流程,能统筹管理项目建设各项工作;
4.具有大型项目管理经验、持有工程类执业资格证优先。
1.负责公司自建工程项目建设管理、招投标工作;
2.负责监督、管理公司委托下属企业代建的工程项目;
3.负责实施公司明确由工程部负责的资产维修工程;
4.负责监督、指导、考核下属企业重点工程项目建设工作。
建设管理
专员
1人 1.工程类、管理类相关专业大学本科及以上学历,5年以上项目管理或工程建设管理工作经验;
2.熟练使用cad、office等绘图及办公软件,熟悉工程造价、招投标相关法律法规、工程管理相关政策及规范文件;
3.无任何不良记录;
4.持工程类专业工程师证或执业资格证优先。
 
1.协助部门负责人做好公司自建工程项目建设管理、招投标工作;
2.协助部门负责人监督、管理公司委托下属企业代建的工程项目;
3.负责公司建设工程档案管理;
4.协助部门负责人监督、指导、考核下属企业重点工程项目建设工作。
 
市场拓展部 部长 1人 1.航空航天、机械、工业工程相关专业大学本科及以上学历,具有8年及以上市场拓展工作经验,其中2年以上中层管理岗位工作经验;
2.适应加班及出差等要求,能吃苦耐劳,对企业忠诚度高,职业操守好;
3.拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;
4.良好的表达沟通能力,计划执行能力及市场开拓能力;
5.工作主动,责任心强,善于学习,有较强承压能力;
6.具有航空航天产业、机械设备、项目管理、行业工作经历优先。
1.根据公司年度经营目标,制定本部门工作计划并实施;
2.负责项目开发和客户维护,完成年度经营任务;
3.带领团队开拓项目、投资拓展等业务;
4.建立并优化市场拓展业务体系及业务流程实施;
5.定期组织市场分析会议,提交业务拓展情况报告和分析报告;
6.建立与业务活动相关的营销网络,把握行业及地区动态资讯,制定业务拓展的整体策略并组织实施。
(二)泸州航发工程建设管理有限公司招聘岗位及条件
部门 岗位 人数 任职要求 职位描述  
办公室 文秘 1人 1.年龄35周岁以下,3年以上相关工作经验;
2.行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业大学本科及以上学历;
3.熟悉办公室行政管理工作,熟悉公文写作格式,熟练使用office等办公软件;
4.具有较强的写作能力和口头表达能力。
1.做好办公室日常行政事务、文秘及人资工作;
2.负责公司各项资质、员工资质的管理;3.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利、档案等方面的管理工作;
4.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
 
 
 
 
招标
造价部
造价员
(土木工程类)
1人 1.年龄35周岁以下,5年以上投标、预算管理工作经验;
2.工程造价、土木工程相关专业大学专科及以上学历;
3.熟悉工程类公司工作流程,熟练运用当地定额及相关专业技巧;
4.有建筑工程或相关行业工作经验优先;
5.取得注册造价师资格证者优先(证书交由公司统一管理)。
1.负责编制工程建设项目概、预算书;
2.参与项目工程现场验收工作;
3.负责审核土建工程的结算工作;
4.负责土建部分工程设计或施工变更的工程量及计价的审核。
 
 
 
 
 
工程
管理部
资料员 1人 1.工程管理、工民建、档案管理等相关专业大学专科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.熟悉cad、excel等绘图及办公软件,会收集、编制施工资料;
3.有相关专业执业资格或初级以上职称者优先(证书交由公司统一管理)。
1.负责工程资料的收集、整理和归档;
2.负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
3.负责审查工程资料、图纸的管理,工程文件的处理。
 
 
 
询价员 1人 1.年龄35周岁以下,5年以上施工管理、工程管理相关工作经验;2.土木工程类相关专业大学专科及以上学历;
3.熟练掌握office办公软件,熟悉工程类相关法律法规,掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况;
4.有相关专业执业资格或初级以上职称者优先(证书交由公司统一管理)。
1.收集供货商资料、建立良好的供求关系;
2.依据工程项目材料计划单,实时了解市场价格行情,做好询价、比价工作;
3.负责材料、供应商库的建立工作,及时了解市场行情,了解建设用的新型材料性能与价格;
4.了解材料、设备的性能及功能所需,对建筑材料、设备的选型提出优化建议;
5.负责建筑施工过程中所需材料的申请、来料验收和发放管理工作,负责施工材料的成本登记、使用监督;
6.负责大型材料的验收入库及零星材料的采购工作。
 
 
 
 
 
 
安全管理员 1人 1.年龄35周岁以下,5年以上安全管理工作经验;
2.工程管理相关专业全日制大学本科及以上学历;
3.具有安全从业资格证书,有全国注册安全工程师证优先。
1.落实安全等相关工作;
2.制定安全防范工作流程。
 
 
 
房地产开发运营管理部 策划及文案人员 1人 1.市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业大学本科及以上学历,2年以上房地产市场推广策划工作经验;
2.熟悉不同类型的地产运作模式,具有较强的广告鉴赏能力;3.文字功底好,具有较强的创新能力,逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
4.有大型房地产项目全程营销策划工作者优先。
1.了解市场动态,负责市场信息收集、撰写市场调研报告;
2.对接广告公司,负责各类宣传推广文案写作;
3.独立完成项目的策划、营销推广工作,撰写各阶段的策划方案,并配合策划的实施。
 
 
 
 
工程管理员 1人 1.土木工程、建筑、装饰装修等相关专业大学本科及以上学历,2年以上工程施工工作经验;
2.熟悉cad等绘图软件和办公常用文字及表格软件。
1.协助部门负责人完成现场工程相关工作和各类报告文件;
2.负责对接工程部,跟进项目现场进度,协助做好在建项目的进度管理及实施管理。
 
 
媒介策划人员 1人 1.广告、新闻、中文、市场营销等相关专业大学本科及以上学历,3年以上媒介策略、策划相关工作经验;
2.具有良好的营销规划能力和数据分析能力,拥有一定媒体资源,熟悉房地产广告宣传和项目推广。
1.根据市场客户对品牌宣传与推广的要求,独立完成媒介策略提案;
2.分析媒体资源,制定媒体选择和预算分配及购买方案;
3.分析投放计划效果,监控各类软硬性媒体广告的成本及效果;
4.及时把握媒体动向,了解微信公众平台的操作及营销手法。
 
 
 
 
营销专员 1人 1.大学本科及以上学历,具有房地产行业经验、媒体推广类工作经验、销售助理经验;
2.熟悉各种宣传推广方法的操作流程,与多方媒体保持良好的合作关系;
3.具有良好的分析、文字能力,可独立执行媒体宣传及媒介效果监督。
1.负责项目品牌形象宣传与推广执行;
2.与各媒体展开良好互动关系,扩大公司品牌宣传力;
3.负责对接项目相关销售报表的汇总和存档。
 
 
 
 
 
(三)泸州航空航天研究院有限公司招聘岗位及条件
部门 岗位 人数 任职要求 职位描述
  项目专员 2人 1.年龄35周岁以下;
2.大学本科及以上学历;
3.形象好,普通话优秀,略通英语;
4.能适应经常出差;
5.企业管理、市场营销、中文专业优先;
6.有PMP证书者或活动执行、项目管理相关工作经验3年以上优先。
 
1.研究院相关项目或eg,研讨会、论坛活动策划、执行;
2.常规相关工作持续跟进,eg,专家维护,本院、分院管理。
(四)泸州航发经贸有限公司岗位及条件
部门 岗位 人数 任职要求 职位描述
业务部 业务部经理 1人 1.经济、法律、财务相关专业大学本科及以上学历,5年以上工程公司或大型商贸公司供应链管理工作经验;
2.能独立完成商务谈判和新供应商开发,office等软件操作熟练;
3.有较强的跨部门协作和推进能力,沟通协调能力强,成本意识强,谈判能力强,具有良好的个人职业操守;
4.具有集团公司供应商管理工作经验优先。
1.编写标书并参与招投标活动;
2.负责供应商价格、交期等各项谈判相关工作;
3.与客户保持良好的合作关系,参与商务谈判并起草购销合同;
4.分析解决合同执行中的问题,确保合同的顺利执行;
5.负责业务团队建设及相关流程制度建立与建设。
 
业务员 2人 1.经济、法律、财务相关专业大学本科及以上学历,3年以上经济、法律、财务相关工作经验;
2.具有财务及金融基础知识,数据整理及分析能力,良好的表达能力;
3.具有良好的客户服务意识,具有独立营销及开拓能力;
4.具有机动车C1驾驶证及以上驾照。
1.负责建立、完善、优化公司供应商管理体系;
2.负责供应商资质审核工作,并在合作期内对供应商实施评估,维护和更新;
3.负责由供应商原因带来的产品质量及服务品质问题的解决,实现质量优化和有效跟进;
4.负责合同的执行及合同执行过程的风险管控;
5.负责新市场开拓及供应商管理,采购合同的起草。
 
(五)泸州翰飞航天科技发展有限责任公司招聘岗位及条件
部门 岗位 人数 任职要求 职位描述
综合部 文秘 1人 1.中文等相关专业大学本科及以上学历,3年以上行政工作经验;
2.熟练掌握各类公文的写作技巧,有较强的文字功底;
3.熟练应用office等办公软件及其他辅助性软件;
4.熟悉项目建设、党群或纪检监察工作;
5.有同岗位经验或有国企从业经验者优先。
1.负责信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作;
2.负责起草公司各类文件、公司信息、对内发文以及对外函件;
3.负责公司党群工青妇、纪检监察等工作。
工程部 设计管理 1人 1.大学本科及以上学历,2年以上设计管理相关工作经验;
2.熟悉可研、设计及项目建设的流程,熟练使用各种办公软件。
 
1.协调设计院的可研、设计进度;
2.协调供货单位提供资料支撑设计;
3.协调设计院与施工单位在施工过程中遇到的各类问题;
4.管理设计变更;
5.协调施工图的出图进度以满足现场需要并组织审查;
6.组织图纸审查公司进行图纸审查和消防设计审查。
 
项目管理 1人 1.大学本科及以上学历,3年以上项目管理经验;
2.熟悉项目建设流程,熟练使用各种办公软件。
1.协调现场与园区各类介质的接口施工;
2.协调取得建设用地规划、建设施工规划许可等文件;
3.管理现场施工总体进度、费用等;
4.协调施工、设计、建司和监理等;
5.协调项目围墙外涉及项目施工的相关工作;
6.负责施工合同管理。
 
安全环保部 安全管理 1人 1.大学本科及以上学历,3年以上安全管理工作经验;
2.熟悉安全工作相关法律法规,具有安全从业资格证书;
3.具有项目建设安全管理经验者优先。
 
1.落实公司的安全等相关工作,制定安全防范工作流程;
2.建立公司的安全管理体系;
3.负责施工现场及办公场所的安全管理;
4.组织国家安全相关法律法规的学习并实施。
 
(六)泸州航发能源投资有限公司招聘岗位及条件
部门 岗位 人数 任职要求 职位描述
办公室 办公室主任 1人 1.行政管理、汉语言文学有关专业大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.熟悉办公室行政管理、公文写作以及办公软件的运用;
3.具有较强的文字写作能力。
 
1.负责办公室日常事务及行政管理、人力资源管理;
2.起草公司综合性文字材料,拟定公司的发展规划、年度工作计划和总结,制定公司行政管理、经营管理、人力资源管理等制度,并主导实施;
3.负责公司后勤管理、接待事务;
4.负责对公司重大决策和重要工作部署贯彻执行情况的监督、检查和催办,确保政令畅通。
项目部 综合管理岗 1人 1.大学本科及以上学历,5年以上工作经验,具有电工资质;
2.熟悉公司项目管理、生产调度管理,精通电脑软硬件、办公自动化;
3.具有电工证、驾驶证优先。
1.负责公司建设项目各类手续的办理;
2.负责跟进公司建设项目的进度。
 
三、招聘程序
本次招聘采取报名、初审、考试、政审、体检、聘用的方式进行,具体流程如下:
(一)报名时间
2018年5月24日起至2018年6月7日18:00截止。
(二)报名方式及所需材料
1.本次报名采取网上报名的方式,应聘者需登陆泸州人事考试网或川南人才网,在公司人才招聘公告下载填写附件《泸州航空发展投资有限责任公司2018年应聘人员报名表》。每人限报一个岗位。
2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料的扫描件。
3.应聘者需提供本人证件照(大小在30K以内)、生活照(大小在80K以内)各一张。限JPEG、GIF或JPG格式。
4.应聘者应将以上资料以电子文档形式统一发至邮箱:404148594@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘公司名称+岗位+姓名”格式编写。
(三)初审
根据应聘人员提供的资料,结合报考岗位要求,审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。
(四)考试
经审查符合条件的应聘人员,公司将用邮件或电话通知参加考试。
考试采用笔试、面试、综合评估等方式进行,考试的时间、地点另行邮件或电话通知。
(五)政审
根据面试成绩确定拟聘用人员,组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察,应聘人员所提供的资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消其聘用资格。
(六)体检
考试合格应聘人员参加体检。体检的项目及标准参照有关规定执行,体检不合格者取消拟录用资格。
(七)聘用
体检及背景考察合格者,按规定签订劳动合同,试用期满合格者,予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格的人员,取消聘用资格。
四、薪酬待遇
薪酬待遇参照泸州市国有企业薪酬标准,享受“五险一金”。同时按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
五、其他事宜
(一)报名时间结束后,公司将根据报名及简历情况,将电话通知符合条件者参加考试,未入围人员不再另行通知。
(二)应聘人员如系与其他单位建立了劳动关系的工作人员,应当先依法解除与原单位的劳动合同关系,否则不能参与应聘或由公司取消录用资格。
(三)应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消录用资格。
(四)本公告及公告未尽事宜由泸州航空发展投资有限公司负责解释。
六、联系方式
泸州航空发展投资有限责任公司(龙马潭区长桥路泸职院弘信楼5楼)党委办(挂人力资源部)。
联系人:艾欣(0830)2399662 ,13508033499
陈玉洁(0830)2399637,13909087277

泸州航空发展投资有限责任公司
2018年5月24日

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