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万达电影2018管培生校园招聘

时间:2018-02-28来源:中国研究生招聘网

万达电影股份有限公司(002739.SZ)成立于2005年,隶属于万达集团。截至2017年底,万达电影在中国以及澳大利亚和新西兰超过180个城市拥有直营影院516家,4571块银幕。

万达电影作为行业领军者,正在完成由连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型;布局全产业链,打造全球领先的电影生活生态圈。2017年万达电影的票房收入、观影人次、市场份额等指标连续,已连续九年位列全国第一;并荣登“2017中国品牌价值500,位列娱乐行业上榜品牌第1位。

万达电影立足于一切以观众的观影价值和观影体验为核心的经营理念,多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务。今天,万达电影会员人数超过1亿,拥有全球最大的电影会员体系。消费者在这里不仅仅是看电影,更像是一场极致放映品质+独特娱乐体验的旅行。在VR体验区尽情享受全新的游戏互动;在特色儿童厅与孩子们共享欢乐时光;在ONE餐厅感受优质的餐饮服务;在影院里的COSTA喝上一杯带有醇厚电影味道的咖啡;或者在衍生π”体验店中感受电影文化的无穷魅力

万达集团简介

万达集团创立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大产业集团,2017年位列《财富》世界500强企业第380名。2017年,企业资产7000亿元,营业收入2273亿元。

万达电影春季管培生招聘重磅来袭,欢迎2018年优秀学子踊跃投递简历,加入万达电影大家庭,站在行业的最前端,引领梦想、放映未来!

管培生介绍

将兴趣和工作完美结合的同时进入万达电影这个国际一流企业,3-4年的时间里成长为电影行业的中高级管理人才。

(一)招聘要求

1、招聘对象:2018年毕业学生,不限专业;

2、本科及以上学历,优秀的专科生可考虑;

3、沟通表达能力强,学习能力强,性格较外向,良好的团队意识;

4、热爱电影,愿意长期致力于电影行业,抗压能力强,踏实、为人诚恳;

5、能接受异地派遣。

(二)职业生涯规划

1、针对职位晋升路径有完善的培训计划,快速提升能力;

2、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

3、晋升路径:6-12个月晋升主管、1.5-2.5年晋升影城副总经理、2.5-3.5年晋升影城总经理。

薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;

3、各岗位完善的培训和轮岗机制;

4、快速升职和每年加薪机会;

5、国内领先的企业员工餐厅;

6、公司员工随时免费观影;

7、丰富的员工活动、义工。

招聘流程(请点击链接查看)

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报名地址:

http://campus.51job.com/wandafilm2018/

 

 

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