1、企业简介：

中福老龄产业（Sino-Fortune）及所属中福置业天津公司、中福天河运营公司是专门从事大型CCRC社区的规划、开发、建设及医疗、康复、养老一体化运营管理的综合性平台。中福以“为天下父母打造幸福之港”为使命，致力于融合最新的工程、设计、医疗、健康、数字及智慧技术，建设运营国际化新型主题社区及康复医疗中心。

旗下中福置业天津公司联合东急不动产、中联基金、国家开发银行等投资50亿元开发运营的“中福活力健康港”大型医康养主题化社区已成为中新生态城及滨海新区的标志性社区之一；中福天河运营公司联合日本Mepa、丹麦Nordic-Welfare及国信优易大数据公司运营的中福智慧园区是国家发改委批准的医养示范区。

2、中福员工发展计划

中福深知作为处于辽阔蓝海中的集潮流性、创新性、科技性、融合性为一体的大型投资运营管理平台，必须由快速成长、不断进步、具有相同价值观的年轻精英群体为核心，才能在“抱朴含真，以共同创造的事业承载个人发展的自由”的前提下实现中福梦想。鼓励追求专注、鼓励追求创新、鼓励追求极致、鼓励追求成功基础上的个人自由与解放是中福人血脉里的文化与传承。作为方法论的中福做事联立方程，即：

创新+认真+坚持=极致

专注+认真+坚持=完美

方向正确+认真+坚持=成功

是年轻的精英团队得以快速成长的基础公式，而三大员工发展计划则是实现人才发展目标的保证，包括：

（1）精英计划：中福总部员工必须来源于国内外知名院校。目前总部管理团队汇集了北京大学、曼彻斯特大学、伦斯勒理工、日本法政大学、旧金山大学、天津大学、对外经贸大学、中国农业大学、南开大学、哈尔滨工程大学、中国石油大学、天津医科大学等国内知名院校的博士、硕士及本科生。

（2）培训计划：中福遵循“优绩者优训、优训者优用”原则，设置了独具特色的三大培训体系，包括：国外培训，通用思维、礼仪和语言培训，以及“师徒制”业务培训。通过国外培训，员工深入接触国际最先进的知识和经验；借助通用思维、礼仪培训，员工迅速适应职场文化与职场节奏，并在语言培训、“师徒制”业务培训中，迅速成长为复合型专业人才。

（3）价值计划：中福深信高收入以及相当程度的财务自由不仅是公司留住人才的手段，也是公司创新性发展的基础，更是中福人自信与尊严的保证。以制度保障员工随着共同价值的创造实现个人财务的基本自由，是理想腾飞的有力翅膀。与此同时，企业生生不息的发展与特殊的机制设计保证了优秀者极速发展与快速上升的空间。

3、招聘岗位及需求

（1）招聘岗位：

a.设计管理类（建筑、景观、室内、结构）、工程管理类（工程管理、土建、给排水、电气）、成本/预算管理类

b.战略发展、投资发展类（经济、管理相关专业）

c.医学类（临床医学、护理学、康复医学、中医学等）

d.信息技术类（计算机、软件工程、信息系统）

e.服务运营类（管理学、社会学、心理学等）

f.市场营销类（市场营销、经济学、管理学、社会学等）

（2）基本要求

·双一流院校本科及以上学历；

·CET-6及以上英语水平，有海外留学背景优先考虑；

·性格活泼，思维敏捷，表达能力强，勤奋务实，责任心强；

·有良好的沟通、协调合作团队的能力；

4、薪资待遇

（1）基本薪资1万-1.5万/月（根据个人情况可面谈）；项目奖金、绩效奖金、防温降暑补贴等各类奖金津贴。

（2）全方位的福利保障：五险一金，带薪休假，健康体检，营养午餐；免费住宿（独享单间、温馨舒适）；健身年卡；不定期团建。

（3）每年不低于20%薪资涨幅。

（4）自建住宅购房优惠，表现优秀者工作三年以上，可享受10%以上的内部折扣。

5、工作地点：天津中新生态城。

中新生态城是中国和新加坡两国战略合作的生态宜居之城，其所属的天津滨海新区是中国经济第三极，聚集了空客、霍尼韦尔、OTIS、vestas、可口可乐、BOSCH、SEW、丰田汽车、三星电子、三井物产、住友商事、荷兰皇家壳牌等130多家世界500强企业。

6、简历投递邮箱：zhongfuzp@sino-fortune.net

7、联系方式：吴经理，022-66885757

附件：中福老龄产业招聘职位信息.doc

请发送简历到zhongfuzp@sino-fortune.net

来源：

https://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808160d1ae160160e8e3a9981362_1.html

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