一、公司简介:
延长中科(大连)能源科技股份有限公司系陕西延长石油投资有限公司和中国科学院大连化学物理研究所为主出资成立的股份制公司,成立时间为
二、招聘职位:
根据公司组建初期的工作部署和管理目标,现面向社会诚聘下列岗位:
(一)公司领导
1、公司副总经理(市场营销)一名
岗位职责: |
※辅助总经理制定公司市场营销策略和计划; ※根据公司总体营销目标,细化市场营销方案,组织带领市场营销部实施,最终达成销售目标; ※负责领导目标市场分析,挖掘和维护渠道客户和项目机会,调动公司内外部资源与途径达成工作目标; ※完成销售合同的签订工作; ※搜集能源、化工领域市场需求和产业环境信息,为总经理制定公司创新科研工作方向提供有力的市场信息依据。 |
任职条件: |
※统招本科及以上学历; ※10年以上能源、化工行业内大型企业从事销售工作经验,行业内具有一定的销售渠道资源和人脉关系; ※对国内外能源产业趋势、市场运作模式有独到理解; ※热爱销售工作,市场拓展能力强,善于自我激励和带动团队; ※沟通能力出众,自学能力强,勇于挑战困难。 |
汇报对象: |
公司总经理 |
备注:根据公司安排,主管市场营销工作的副总经理可能暂时兼任市场营销部部长。 |
2、公司副总经理(行政管理)一名
岗位职责: |
※协助公司总经理开展公司安全管理工作; ※负责协调办理公司及生产基地安评、环评、消防等工作; ※负责公司与人事、法务、总务等行政事务的组织和落实。 |
任职条件: |
※具备大连市政府相关部门正处级以上工作经验者优先。 ※年龄55周岁以下,身体健康; ※具备充足的安全管理经验,拥有丰富的地方人脉关系; ※熟悉国家安全管理法规和规章,熟悉安全管理工作流程; ※为人正直,责任心强,作风严谨。 |
汇报对象:公司总经理 |
(二)生产技术部
1、生产技术部技术专员二名
岗位职责: |
※负责催化剂生产、生产采购、质检、生产准备、生产工艺和成本优化等相关具体工作。 |
任职条件: |
※化学、化工硕士研究生及以上学历或3年以上能源、化工行业工作经验; ※了解相关化工产品的工艺流程,能够熟练运用质量管理的工具和方法; ※具有较强的学习能力和沟通能力,善于承担压力和挑战技术难题。 |
汇报对象:生产技术部部长 |
(三)市场营销部
1、销售专员二名
岗位职责: |
※根据公司阶段性营销目标和营销方案,实施营销工作,实现营销目标; ※协助完成销售合同的签订工作; ※具体实施技术推广、产品销售、信息汇总、客户定期回访、客户维护工作; ※根据领导安排,利用各类渠道资源完成市场调研; ※根据客户实际需求,编制、调整销售方案,提供销售建议。 |
任职条件: |
※化学、化工硕士研究生及以上学历或3年以上能源、化工行业内从事销售工作经验; ※头脑开放,综合能力强,在技术背景和销售能力方面较为均衡; ※热爱销售工作,积极肯干,意志顽强,沟通能力出众,擅长团队协作; ※注重积累,学习能力强,思维清晰,条理性强。 ※熟练使用各类办公软件。 |
汇报对象:市场营销部部长 |
(四)工程技术部
1、工程技术专员二名
岗位职责: |
※组织公司生产基地和生产装置的设计和施工; ※负责技术转让过程中的开车调试和工程服务; ※为公司客户提供相关装置、设备的维护、维修和运行咨询服务; ※负责公司指派的工程服务、外协设计及加工工作。 |
任职条件: |
※统招本科以上学历,化工行业3年以上相关工作经验; ※具有较强的工程组织能力和工程项目管理能力; ※具有较强的团队精神和协作能力,吃苦耐劳,品行端正,适应长期外派工作; ※注重积累,学习能力强,思维清晰,条理性强。 ※熟练使用工程设计软件,擅长工程技术创新和改进 |
汇报对象:工程技术部部长 |
(五)创新发展部
1、创新发展部部长一名
岗位职责: |
※协助总经理制定公司创新研发工作目标和计划; ※协助总经理对公司技术投资、技术收购工作进行评价; ※根据公司发展方向和营销策略,跟踪中科院大连化物所及业内其他相关科研院所各项科学技术成果的进展,寻找科技成果产业化机会; ※与市场营销部共同参与市场调研,从技术角度分析客户需求; |
任职条件: |
※化学、化工博士研究生学历或10年以上能源、化工行业内从事科研工作经验; ※科研能力突出,具备较为广泛的科技动态信息来源; ※具备科技战略发展思维,能够从技术角度实施市场调研、科技成果产业化前景评估等工作。 ※具有较强的学习能力和沟通能力,积极进取,擅长团队合作。 |
汇报对象:公司总经理 |
2、创新发展部研发专员一名
岗位职责: |
※实施公司创新研发工作目标和计划; ※协助主管领导实施公司技术投资、收购的具体工作; ※实施广泛的行业内调研,掌握重点领域内重要科技进展动态; ※与市场营销部共同参与市场调研,从技术角度分析客户需求; |
任职条件: |
※化学、化工硕士研究生及以上学历(大连化物所毕业生); ※具有较强的科研能力,熟知所内各研究室的研究领域; ※能够从技术角度参与市场调研、科技成果产业化前景评估等工作。 ※擅长沟通和学习,性格开朗,勤奋进取。 |
汇报对象:创新发展部部长 |
(六)财务部
1、财务部会计二名
岗位职责: |
※负责公司财务报表、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作; ※掌握公司财务状况、经营成果和资金变动状态; ※负责公司涉税业务的核算和管理,熟悉大连市办税流程和税务报表,熟悉基建项目的财务核算; ※审核记账凭证,并据实登记总账。定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账。月底负责结转各项期间的费用及损益类凭证。 |
任职条件: |
※财会类专业本科及以上学历或10年以上财务工作经验(两年以上增值税一般纳税人企业税务岗位工作经验),具备会计从业资格证书,注册会计师或有上市公司财务管理工作经验者优先; ※具备全面的财务专业知识、账目处理及财务管理经验; ※熟练运用Office办公软件及财务核算软件; ※熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等; ※为人正直,责任心强,作风严谨,善于沟通。 |
汇报对象:财务部部长 |
2、财务部出纳一名
岗位职责: |
※负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; ※划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; ※现金、银行凭证制作、装订、保管; ※协助会计准备每日、月单据及报表; ※办理与银行之间的所有相关业务。 |
任职条件: |
※财会类专业本科及以上学历或5年以上财务工作经验,具备会计从业资格证书; ※了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; ※熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; ※工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 |
汇报对象:财务部部长 |
(七)综合办公室
1、综合办公室主任一名
岗位职责: |
※协助公司总经理和主管领导开展公司综合事务性工作; ※负责组织建立公司行政管理、员工管理制度并组织实施; ※负责组织建立公司人事管理制度和人力资源管理体系并组织实施; ※负责组织公司日常管理(后勤/信息)、活动策划、接待等事务性工作; ※配合公司领导完成公司战发企划管理工作; ※配合主管领导实施安全管理工作,办理安全管理有关手续; ※负责公司领导、主管领导交办的其他工作。 |
任职条件: |
※统招本科以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业; ※10年以上大型企业工作经验,有人力资源管理经验者优先; ※沟通协调组织能力强,具有良好的写作能力; ※为人正派,行事稳重,作风严谨,责任心强,逻辑严谨,思维活跃。 |
汇报对象:公司主管副总经理 |
2、综合办公室行政专员一名
岗位职责: |
※负责公司领导相关文秘工作; ※负责公司内外部行文的撰写工作; ※负责公司文件管理、合同管理及法务工作; ※负责公司领导、主管领导交办的其他工作。 |
任职条件: |
※统招本科以上学历,法学相关专业; ※具有一定的沟通组织能力,熟练使用各种办公软件,具有良好的写作能力; ※为人正直,工作踏实,认真负责,执行力强。 |
汇报对象:综合办公室主任 |
3、综合办公室人力资源专员一名
岗位职责: |
※负责公司员工劳动合同、劳动关系和用工手续管理; ※负责社会保险、公积金的管理和维护工作; ※负责公司内部人员档案管理; ※负责公司工资动态报表编制工作; ※负责公司领导、主管领导交办的其他工作。 |
任职条件: |
※本科以上学历,管理类相关专业,具有5年以上人力资源管理工作经验; ※具有一定的沟通组织能力,熟练使用各种办公软件,具有良好的写作能力; ※为人正直,工作踏实,认真负责,执行力强。 |
汇报对象:综合办公室主任 |
4、综合办公室总务后勤专员
岗位职责: |
※负责公司办公场所日常管理工作; ※负责公司会务安排、活动策划、接待工作; ※负责公司车辆管理工作; ※负责公司各类管理费用的整理、审核和报销工作。 ※负责公司领导、主管领导交办的其他工作。 |
任职条件: |
※本科以上学历,具有5年以上工作经验; ※具有一定的组织策划能力,熟练使用各种办公软件; ※为人正直,工作踏实,认真负责,执行力强。 |
汇报对象:综合办公室主任 |
5、综合办公室企划安全专员
岗位职责: |
※协助公司领导和主管领导做好公司企划、战略发展相关文件的起草和管理工作; ※配合相关领导实施公司日常安全管理工作,负责督导公司安全管理规章的实施和检查; ※负责公司办公设备管理和维护,确保公司IT环境正常运转; ※负责公司领导、主管领导交办的其他工作。 |
任职条件: |
※本科以上学历,安全管理、化学化工相关专业,具有安全管理相关证书者优先;※在计算机硬件、软件方面有专长; ※具有一定的组织策划能力,熟练使用各种办公软件; ※为人正直,工作踏实,认真负责,执行力强。 |
汇报对象:综合办公室主任 |
三、薪酬及相关原则
1、公司薪酬体系辅助于“选好人,用好人,培养人,留住人”的人才管理理念,同时公司也倡导“业绩导向,全面激励,奉献回报,能上能下”的考核激励机制。
2、经双向选择最终为公司录用的员工,将根据员工本人的工作经验、学历、能力等方面情况的综合评定,在企业、员工双方达成一致的情况下确定薪酬级别。
3、现阶段,公司员工薪酬体系由岗位工资、绩效奖金、补助补贴构成,原则上部长以下员工月度税后收入约4000-6000元;部长及以上职务月度税后收入不低于10000元(面议)。
4、本着依法依规的原则,公司将为全体员工缴纳社会保险和公积金。
四、招聘时间与联系方式
1、本次招聘工作接受报名的期限为:
2、应聘方式:请将个人简历及相关证书、证明扫描件以WORD、EXCEL或PDF格式发送至下列电子邮箱,邮件主题注明:应聘部门、岗位、姓名,简历或邮件正文中注明应聘人手机号码、电子邮箱。
简历接收邮箱地址:yczk_hr@163.com。
3、应聘联系人及联系方式
唐先生,联系电话:13322290916
延长中科(大连)能源科技股份有限公司诚挚邀请有识之士共筑磐基,开创未来。
日期:
来源:
http://www.rsc.dicp.ac.cn/zp/bodyshow.php?id=1071
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网