一、海航集团简介

自1993年创业至今，海航集团已历经20余年的发展。20多年来，伴随着我国改革开放的时代大潮，海航逐渐发展壮大，从单一的地方航空运输企业发展成为囊括航空、酒店、旅游、地产、商品零售、金融、物流、船舶制造、生态科技等多业态大型企业集团，业务版图从南海明珠初步发展到全球布局，总资产逾万亿元，2016年实现收入逾6000亿元，为社会提供就业岗位逾41万个。

2016年7月，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，以营业收入295.6亿美元，位列第353位，排名较上年上升111名。

二、海航基础简介

海航基础作为世界500强海航集团旗下上市公司，秉承海航创业精神，以“创造美好生活、造福于人类的幸福”为愿景，结合“一带一路”国家战略，以PPP项目为发展方向，大力拓展双港一路、GTC交通枢纽综合开发等项目，打造全球领先的基础产业投资运营管理商与海上丝绸之路建设投资商。

截至2016年9月30日，海航基础总资产逾800亿元，总收入逾55亿元，下辖及委托管理机场11家，机场年旅客吞吐量逾2100万人次，持有待开发土地面积258万㎡，持有型物业117万㎡，海南国际旅游岛CBD规模约600万㎡，临空产业园2个，万亩填海项目1个。

三、员工职业发展及福利待遇

㈠员工职业发展

我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才（HPT）、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理、后备工程总监、后备营销总监、金融英才、后备综管经理等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

㈡福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇；

2.依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

4.员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

5.享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

四、招聘需求及要求

㈠招聘岗位

海航基础2017春季校园招聘共计将提供岗位410名，具体岗位需求如下：

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网