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山东东营科达集团2017年3月招聘团委书记

时间:2017-03-13来源:中国研究生招聘网

 科达集团坚持以人为本、唯才是举,大力培养、使用、提拔优秀年青人才,历任团委书记均成长为企业的中坚力量。2012年、2015年公司进行了团委书记的公开招聘工作,报名1000余人,初选200人面试,先后录取了包括团委书记、团委副书记在内的10余名优秀青年才俊,为公司发展储备了优秀后备人才。通过公司对青年人才的悉心培养和个人的学习成长,团委书记等优秀人才迅速提升,先后调任广饶县金桥小额贷款股份有限公司副总经理、总经理助理,山东中科园区发展有限公司副总经理等重要岗位。他们在企业的生产运营管理中起中坚力量作用,在企业的文化建设中起升华作用,在企业人才培养中是典范。

为保证团委工作正常开展,广泛吸纳社会各界优秀人才,培养年轻管理干部,更好地服务于企业生产经营,决定向社会公开招聘科达集团团委书记1名,团委副书记2名,有关事项公告如下:

一、岗位职责:

1、按照集团党委和上级团组织的指示,主持团委工作,制定每年的工作计划,并督促团委人员和各团总支、支部落实各项工作。

2、提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度,加强团委工作的系统性、科学化管理和干部考核工作。

3、认真及时传达集团党委和上级团组织指示精神,及时向有关部门汇报团委工作进展、各项重大问题及各级专职团干学习、工作和生活的实际情况。

4、关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况,经常与他们交流思想、帮助解决实际困难,并根据党委要求有意识地对他们进行培养帮助。

5、牵头组织全公司的大型思想教育活动,定期组织团干部和团员青年的理论学习活动,协助公司做好对青年职工的专业知识培训。

6、定期深入基层与青年职工交流,了解情况、发现问题,将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门反映,督促解决,将合理的建议传达给各单位、部门负责人,供生产管理提升作参考。

7、作为对外窗口,主动联系与公司产业有业务相关的政府部门、科研机构、标杆企业,增强企业社会影响力,吸收有利政策、先进技术和管理经验供集团参考学习。

二、基本条件

1、中共党员、共青团员。

2、身体健康,五官端正,形象良好,身高178cm以上,男性,年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历。条件优秀者,可适当放宽。

3、热爱共青团工作,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,有较强的对外协调、文字写作和活动组织能力,具备领导才能。

三、招聘程序

1、提交《报名表》并附详细《个人简历》。

2、以《如何开展企业团委工作》为题,写一篇3000字左右的文章。

3、笔试、面试、综合考察。

四、报名方式

请将《报名表》、《个人简历》、《如何开展企业团委工作》发送到kedagufen@163.com

联系人:侯双龙、韩超

联系电话:0546-83018538853)、1596546923418654622294

地址:山东东营市府前大街65号科达集团人力资源部

欢迎各位有志之士加盟科达集团、共图大业!

http://www.keda-group.com/job/20170227155410488.htm

 

附件文件1关于公开招聘科达集团团委书记的公告.doc

来源:

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=UHR4eduoDzd9xJYuG8H9vW

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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