晋西工业集团有限责任公司（以下简称晋西集团）隶属中国兵器工业集团公司，是国家火箭弹科研生产基地，承担着我国陆军火箭弹发展重任，是国家重点保军单位和国家技术创新示范企业。拥有全资、控股和直属科研、生产单位近30家，员工14000余人，总资产100亿元。晋西集团坚持“以军为本、军民融合、军地融合”的发展道路，积极推动军、民品两个领域协调发展，为我国国防事业和地方经济发展作出重要贡献。

晋西防务装备研究院（以下简称研究院）是晋西集团军品研究与开发的专门机构，是晋西集团技术创新体系的核心，2013年认定为国家级企业技术中心，设有国家级博士后科研工作站和院士工作站。现有人员491人，其中：国家“千人计划”专家1人，特聘“双跨院士”1人，兵器首席科学家1人，特聘专家4人，兵器科技带头人8人，研究员级高级工程师59人。研究院本部位于山西省太原市市区，员工248人，下设总体技术研究部、制导控制技术研究部、战斗部技术研究部、发动机技术研究部、炮弹技术研究部等五个专业技术研究部。十一五以来共获省部级以上科技奖项60多项，其中国家科技进步一等奖2项；获得国防发明专利300余项。

研究院实行开放科研模式，与清华大学、国防科技大学、北京理工大学、南京理工大学等高校开展了长期广泛合作。研究院在人才吸引、使用、培养、激励等方面建立了较为完善的体系，薪酬管理方面，制订了“基本工资+岗位工资+绩效工资+技术创新奖+项目转段奖+生产提成奖”薪酬体系；激励考核方面，构建了“部门级科带-研究院级科带-集团公司级科带-兵器集团科带-兵器集团首席科学家”职业发展通道，提供相应待遇。研究院形成了事业吸引人、政策激励人、情感留住人、岗位造就人、培训提高人的良好创新氛围。

晋西集团诚聘制导火箭总体发动机、战斗部、制导控制、仿真技术、炮弹技术、工艺和测试技术、车辆工程等相关专业优秀毕业生共同推进国防事业的更好更快发展。

☆2018年晋西集团招聘计划：

☆2018年应届大学毕业生薪酬待遇：

1、三年内最低收入标准：双985院校硕士年收入7万以上，博士毕业生12万以上（可面议）。

2、试用期满后按聘任岗位定薪，实行岗位绩效薪酬制，包括工资、绩效奖金、项目转段奖励、科技成果奖励以及生产提成奖励等。评为各级科技带头人后，每月享受相应岗位津贴。

3、按国家规定享受“五险一金”。

4、设有独立的科技公寓，并配备必备生活设施。

☆联系方式：

晋西集团人力资源部：曹老师0351-6628006

电子邮箱：jxjtzp@163.com

来源：

http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/34669.html

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网