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平安人寿新渠道2018校园招聘

时间:2017-12-15来源:中国研究生招聘网

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安人寿保险股份有限公司,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017630,在全国拥有42家分公司,(7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点。

中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心,是平安人寿远程销售服务平台的战略分部,自成立以来,成都分中心依托平安强大的金融体系,丰富的客户资源,优秀的经营理念,人力规模发展迅速,业绩平台日益提升。公司在高速发展的同时重视人才梯队建设,培养了一批懂业务、会管理、能复制,可发展的综合性管理人才。

未来,成都分中心将持续秉承科技引领金融,金融服务生活的理念,致力于打造超8000人力的远程保险金融销售平台,线上线下融合互补,为更多的客户提供及时、便捷的金融与服务体验。在这里,每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障,我们期待着你的加入!

最全面的培训体系

1、一对一在职培训:帮助员工快速融入公司,熟悉工作内容,帮助员工尽快从社会人转变为平安人

2、平安金融培训学院:现代化的金融人才培养基地,助力员工成长为金融业精英。

3、企业内部培训:不定期聘请行业精英传授最实用的职场技能及最先进的管理理念,帮助员工提高工作绩效。

4、网络培训资源:丰富的网络在线培训平台,近3万门在线培训课程、6万本电子图书,供员工免费下载学习。

我们的薪酬福利

薪酬结构:

固定工资+浮动奖金+现金福利+社保福利

员工福利:

全面福利保障:五险一金、企业年金、额外商业保险

贴心身心呵护:健康体检、面向员工及家属的免费心理咨询

各项额外补贴:生日福利、过节费、降温取暖费

丰富娱乐活动:健身娱乐、文体协会、工会活动

招聘职位

管理培训生

项目介绍:

管理培训生是中国平安人寿成都电话销售中心针对2018年优秀毕业生打造的集中化、专属化、精细化的培养方案,用4个月时间,通过定向培养的形式,为公司培养懂业务、会管理、能复制、可发展的综合金融管理人才。

培养方向:

营销企划类、创新项目类、数据分析类、人事行政类

任职条件:

1、全日制本科及以上学历,985”211”一本院校优先

218年应届生或毕业2年内有项目运作、管理类工作经验优先

3、具备良好的学习领悟能力,逻辑思维能力,进取心、责任心,可塑性强

福利待遇:

一经录用,在培养期内即可享受底薪+特殊津贴,同时公司将提供优厚的薪酬待遇及完善的保障体系(五险一金+员工综合福利保障),规范全面的带薪休假制度,长期专业的学习培训、终身的职业生涯规划。

人力资源专员

岗位职责:

1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进,合理规划招聘进度,制定年度招聘方案,优化招聘流程,提高招聘效率,满足公司用人需求;

2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系,规避用工风险;有效推进员工关怀,关注员工权益,营造和谐用工环境;

3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理,劳动合同管理,出入境管理,考勤工作管理;

4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发,落实员工绩效考核相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业优先,一本院校优先;

2、有一定学习领悟能力,善于沟通,具有较强的责任心及洞察力;

3、逻辑性强,具备主动思考,解决问题的能力。

福利待遇:

丰富的薪酬体系:固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利;

全面的福利保障:国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等;

极人性化的关怀:国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检;

长期的职业规划:系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。

大数据经营岗

岗位职责:

1、负责所辖市场业务目标规划、营销方案及产品策略制定及推动执行;

2、配合公司支持对升级IT问题和异常重大系统问题的跟踪解决,保证各业务系统稳定运行;

3、规划IT运维管理方式,制定IT运维制度和流程。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,统计类、经济类专业优先,一本院校优先;

2、对数据有较高敏感度,具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力,沟通协调能力;

3、有一定学习领悟能力、创新能力,具有较强的责任心与执行力。

福利待遇:

丰富的薪酬体系:固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利;

全面的福利保障:国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等;

极人性化的关怀:国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检;

长期的职业规划:系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。

培训管理岗

岗位职责:

1、完善公司培训体系并督导运作,督导各营业部各项训练的开展;

2、对公司各项培训指标负责,参与新人授课,优化培训流程,对培训教练进行管理和培养;

3、培训组织的协调与开展,推广总部各项新课程在公司的开展。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业优先;

2、具备培训授课、项目管理相关技能;

3、有激情,具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力。

福利待遇:

丰富的薪酬体系:固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利;

全面的福利保障:国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等;

极人性化的关怀:国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检;

长期的职业规划:系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。

联系我们

联系地址:成都市一环路北一段99号环球广场12

联系电话:028-64919727老师)

联系邮箱:zhangweiwei030@pingan.com.cn

报名地址:

http://campus.51job.com/padx/

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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