南京玻璃纤维研究设计院成立于1964年2月,经国家科委、计委、经委批准,在南京组建,原隶属于国家建筑材料工业局。1999年7月1日,依照国家科研机构管理体制改革的要求,我院由事业单位转为企业,现隶属于中国建材集团。2001年12月,中材科技股份有限公司成立,我院的主要经营性资产进入中材科技,成为其经营母体。2006年11月,中材科技在深圳证券交易所上市(股票代码:002080)。
我院是国家无机非金属新材料领域的重点企业,主要从事连续玻璃纤维、矿物棉、特种玻璃纤维及织物、非通讯光导纤维及制品的综合研究开发与设计生产,具有显著的技术实力和产业优势,一直引领着中国玻璃纤维技术的发展方向。我们拥有高性能玻璃纤维制品制造业、玻璃纤维工程服务业和国防军工配套业三大主导产业。同时,我院是国家玻璃纤维产品质量监督检测中心、全国玻璃纤维信息中心、国家玻璃纤维及制品工程技术研究中心的依托单位;是国防军工协作配套单位;拥有甲级工程设计资质,建有企业博士后科研工作站、研究生工作站和国家重点实验室;是江苏省高新技术企业;是全国首批103家国家级创新型试点企业之一。有中国工程院院士1名,形成了一支集经营管理、科技开发、技术工人等各类人才为一体的员工队伍。
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地址:南京市雨花台区安德里30号南京玻纤院
联系人:郑小姐徐先生联系电话:025-85017314
应聘咨询微信号:njbxyhr
附表:招聘岗位及要求 | |||||
序号 | 需求岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 | |
1 | 纺织工艺工程师 | 6 |
1、纺织织物结构设计及优化; 2、纺织织物产品试制及相关设备简易操作与改造; |
1、本科及以上学历,纺织工程/纺织机械等相关专业; 2、熟悉纺织设计及工艺,并能进行相关产品样品试制; |
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2 |
工艺工程师 (高分子类) |
2 |
1、负责维护生产工艺的稳定性及持续优化,确保生产有效运行; 2、负责提供技术咨询和指导; 3、参与科研项目技术研发工作及相关产品的试制; |
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料相关专业; 2、具有一定的科学研究与独立工作的能力,具备较强的专业技能,具备产品技术开发、规划和沟通协调能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; |
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3 |
工艺工程师 (材料学类) |
3 |
1、负责维护生产工艺的稳定性及持续优化,确保生产有效运行; 2、负责提供技术咨询和指导; 3、参与科研项目技术研发工作及相关产品的试制; |
1、硕士研究生及以上学历,材料学、无机非金属等相关专业; 2、具有一定的科学研究与独立工作的能力,具备较强的专业技能,具备产品技术开发、规划和沟通协调能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; |
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4 |
工艺工程师 (复合材料类) |
2 |
1、负责复合材料成型工艺设计及研究; 2、负责复合材料产品制作工艺试制及跟踪; |
1、硕士研究生及以上学历,复合材料/高分子材料相关专业;(或有2-3年相关工作经验,本科生亦可); 2、熟悉高分子材料成型工艺; 3、具有一定的现场管理经验; |
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5 | 质检工程师 | 4 |
1、负责纤维及增强复合材料的质量检验; 2、负责保温材料的性能测试; 3、负责土壤、水等环境领域的检测; 4、负责相关领域的标准化工作。 |
1、硕士研究生学历,复合材料、材料学、无机非、纺织、机械、热能工程、化学、力学等理工类专业,不仅限于所列专业,其他理工类专业也可考虑; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; |
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6 | 自动化控制设计 | 2 |
1、参与自动化控制系统技术方案设计,完成自控图纸设计及自控设备选型;熟练使用主流组态软件开发控制算法; 2、负责技术资料、文件、报告的整理,熟悉科研报告编纂; |
1、本科及以上学历,自动化专业; 2、精通PLC的理论知识及实践应用,能使用相关软件编写程序; 3、熟练使用AutoCAD等软件绘制自动化控制模块的原理图及接线图; |
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7 | 电性能工程师 | 1 |
1、负责不同复合材料产品电性能模拟及设计; 2、负责不同复合材料电性能验证及试制; |
1、硕士研究生及以上学历,电子信息工程、通信工程专业;(或有2-3年相关工作经验,本科生亦可); 2、熟悉天线罩/雷达罩等设计原理; 3、能针对天线罩/雷达罩等透波技术要求对复合材料进行针对性的结构计算和设计; 4、具有一定的项目经验。 |
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8 | 模具设计 | 1 |
1、负责各类产品模具分析及设计; 2、负责各类模具试制及跟踪; 3、根据产品技术要求进行金属模具/玻璃钢模具/木模/工装设计出图; |
1、硕士研究生及以上学历,机械设计/模具设计等相关专业;(或有2-3年相关工作经验,本科生亦可); 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; |
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9 | 设备工程师 | 4 |
1、能独立完成机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、参与设备的试制、调试及生产线投产工作; 3、解决产品生产组装过程中的技术问题; 4、编写相关技术文件。 |
1、硕士研究生及以上学历,机械设计专业; 2、熟悉非标机械结构、机械零部件的设计、标准选型、材料选用; 3、熟练使用AutoCAD及一种工程类三维软件,如Proe、Solidworks、VGD等; |
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10 | 技术储备人员 | 4 |
1、协助车间主任完成日常的人员及生产管理工作; 2、参与现场突发事件的处理; 3、了解所在车间的产品工艺、设备等,能结合生产提出更优更好的改进措施或者方案; 4、参与相关的课题或者项目研究; |
1、硕士研究生学历(或有2-3年相关工作经验,本科生亦可); 2、纺织机械、机械设计、纺织工程等相关专业; 3、良好的影响力、组织、沟通能力及分析、解决问题的能力。 |
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11 | 检验员 | 1 |
1、负责矿物及工业原料的无机化学分析; 2、负责相关检验标准及检验报告的出具; |
本科学历,化学相关专业,要有较强的试验操作能力; | |
12 | 业务专员 | 2 |
1、负责与客户的联系、提供基本的检验技术咨询; 2、负责日常检验业务的接待; |
1、本科及以上学历,理工科,专业不限; 2、有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力; 3、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神,有一定的写作能力。 |
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13 | 建筑设计师 | 1 |
1、熟练掌握建筑设计的基本原理和方法;并能熟练运用AUTO-CAD,掌握效果图、三维等绘图软件; 2、具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力; 3、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明; |
1、建筑及相关专业,重点大学本科及以上学历; 2、具有较强的客户交流沟通能力和团队协作能力,能够承担压力及责任,能适应出差; |
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14 | 结构设计师 | 1 |
1、从事中小型项目施工图设计工作,或带领团队完成大型项目的施工图设计工作; 2、配合团队完成投标、设计等相关工作。 |
1、土木工程、结构及相关专业,重点大学本科及以上学历; 2、具有较强的客户交流沟通能力和团队协作能力,能够承担压力及责任,能适应出差; |
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15 | 人力资源助理 | 1 |
1、协助完成人力资源管理相关工作; 2、负责员工入离职手续办理,人力资源信息系统定期维护、更新,年度/月度人员异动统计; 3、负责员工劳动合同管理及相关手续办理;负责员工社保、公积金、用退工及退休手续的办理; 4、负责跟踪员工的转正信息,确认员工转正时间并跟进转正进度。 |
1、人力资源管理、心理学专业,本科及以上学历,英语四级以上,1-2年工作经验,优秀应届生亦可; 2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策; 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,细致严谨、有较强的责任心; 4、具有人力资源管理师三级证书的优先录用。 |
来源:
http://job.nju.edu.cn:9081/login/nju/home-article.jsp?ID=c31bf0b5-c38e-11e7-a09b-89491c944eed&type=xyzp&XH=26
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
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