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云南省文山市城市交通服务有限公司2017年11月招聘信息

时间:2017-11-22来源:中国研究生招聘网

文山市城市交通服务有限公司是经文山市人民政府批准,由文山市开化街道办事处、文山市城市综合行政执法局、文山市市公安局交警大队、文山城市建设投资(集团)有限公司联合申报,并由文山城市建设投资(集团)有限公司全额投资100万元的国有企业。公司的主要经营范围:道路清障、停车服务、车辆施救、交通设施销售及道路辅助设施维护、国内广告设计、制作、代理及发布、洗车服务、物业管理服务、汽车租赁、普通货物运输、汽车维修、汽车代驾服务,主营城市道路清障、拖车服务。目前交通服务公司主要服务于文山市各级单位公务用车租赁工作,协助文山市交通警察大队对文山市城区违停车辆实施拖曳工作。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项明确如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
1.副总1名
基本任职条件
(1)30-40岁,限男性,中文、管理类本科及以上学历,具有五年以上大中型企业同岗位工作经验;
(2)了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
(3)具有行政管理的理论知识,熟悉行政各模块的管理,擅长各类公文写作;
(4)具备优秀的管理、组织、协调及执行能力,具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心,善于学习;
(5)擅长沟通和协调人际关系,思路清晰,具备良好的团队合作精神;
(6)较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力;
(7)认同公司的企业文化,能认真执行公司的各项规章制度及重大决定;
(8)具有小车驾驶证。
岗位职责:
(1)负责公司总体行政人事管理工作;
(2)制定公司人力资源战略规划,提高公司人事招聘、培训、薪酬、绩效考核各板块工作水平;
(3)加强公司的企业文化建设,增强企业的凝聚
(4)完善公司行政管理系统,提高各项行政工作水平;
(5)审核并管控办公费用及公司资产管理等行政工作;
(6)负责协调公司内部关系,推动各项制度执行;
(7)监督、检查、督促各部门工作完成情况;
(8)完成总经理安排的其它工作。
(9)试用期3个月,试用期工资3000元,转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险(公司部分公司承担,个人部分个人承担)+其它
2.会计1名。
基本任职要求:
(1)财务、会计等相关专业,专科及以上学历;
(2)具有3年以上财会工作经验,具有专业的财务处理能力,熟悉会计凭证、会计报表的编制、税务的申报缴纳;
(3)持有会计证等相关专业职称、证书;
(4)年龄:25-35岁之间;
(5)会操作电脑、使用常用办公软件,具有良好的沟通能力、管理能力,责任心强,工作认真;
(6)有良好的职业、道德操守,严格遵守履行公司财务保密制度;
(7)试用期3个月,试用期工资2500元,转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险(公司部分公司承担,个人部分个人承担)+其它。
3.大车驾驶员4名(A1两名、A2两名)
任职要求
(1)高中(含)以上学历,限男性,年龄25-35之间,需持有A1或A2驾驶证。
(2)有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信,有较强的服务意识和责任意识,工作认真主动,爱岗敬业,服从领导工作安排,具有良好的团队合作精神。
(3)安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好,能适应出差。
(4)试用期3个月,试用期工资2500元,转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险(公司部分公司承担,个人部分个人承担)+其它
4.车辆管理员5名
任职要求
(1)高中以上学历,限男性,年龄18岁-30岁之间,有较高的思想政治觉悟,为人踏实,有较强的服务意识和责任意识;
(2)工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好,能适应轮岗值班。(退伍军人或体育专业院校毕业生优先)
(3)试用期3个月,试用期工资1800元,转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险(公司部分公司承担,个人部分个人承担)+其它
三、不符合招聘的情形
1.受过党纪、政纪处分,或受到过司法机关刑事处罚的;
2.正在接受司法机关立案审查或纪检监察机关立案调查的;
3.法律、法规、规章及政策规定的不能参加公开招聘的其他情形。
4.体检不合格者。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2017年11月20日至11月24日,报名时同时进行资格初审。
2.报名地点:文山市城市交通服务有限公司(文山市腾龙路国际汽车城旁)。联系人:陈女士,联系电话:14769276635。
3.报名方式:采取本人现场报名和网上报名的方式。
4.报名时应提供如下材料。
报名表、近期免冠小一寸彩色照片2张、身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料复印件各1份。
(二)资格审查
对报名者的条件进行资格审查,资格审查通过人员可参加考试。
(三)考试
1.笔试(具体笔试时间地点另行通知)
考试主要考察应聘者基本理论知识应用能力,总分100分,笔试分从高到低以1:3的比例进入面试。
2.实际操作(驾驶员类),考试主要考察应聘者实际操作能力,总分100分。
3.面试(具体面试时间地点电话另行通知)
主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素,总分100分。
4.综合成绩采用百分制
综合成绩(副总、会计、车辆管理员类)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩(驾驶员类)=笔试成绩×20%+实际操作×30%+面试成绩×50%
(四)体检
体检:按照综合成绩由高到低顺序1:1确定体检对象。通知拟聘人员到指定医院进行入职体检,体检费用自理。如有体检不合格者,按排名递补。
(五)聘用
1.体检合格人员,由文山市城市交通服务有限公司予以试用,试用期3个月,1个月内无重大过失者与公司签订正式劳动合同(合同期限3年)。
2.如聘用人员出现下列情况之一的,将解除聘用:
(1)试用期(3个月)内,不能胜任岗位具体要求的;
(2)任职期间,严重违反聘用公司规章制度的,或对公司造成严重损失的;
(3)失职、渎职或违法乱纪的;
(4)国家法律、法规另有规定的。
五、其它事项
严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询
报名地址:文山市城南国际汽车城(新州医院旁)交通服务公司二楼行政部。
邮箱:1164924439@qq.com
咨询电话:陈女士:14769276635
附件:员工应聘报名表
文山市城市交通服务有限公司
2017年11月20日
来源:
http://www.ynwsrs.gov.cn/html/HR/58/2708.html

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