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广西三江侗族自治县2017年9月公开招聘12名县属国有公司领导人员简章

时间:2017-09-21来源:中国研究生招聘网

根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘一批县属国有公司领导人员(以下简称公司领导人员)。
一、招聘范围和职位要求
(一)招聘范围
招聘范围为自愿辞职的公务员、事业单位工作人员或具有相关企业工作经历的人员。
(二)职位要求
三江县共招聘公司领导人员12名,其中正职2名,副职10名。具体招聘职位如下:

序号 企业
名称
招聘职位 备注
正职 副职  
1 文旅投公司   1  
2 三江春公司 1 2  
3 城投公司   2  
4 电力公司   2  
5 农投公司 1 3  
  合计 2 10  
1.三江文化旅游投资发展有限责任公司。副职1名:年龄50周岁以下,4年以上工作经历,熟悉文化旅游产业的运营或工民建、建筑管理、旅游管理等工作经历和相关业务知识,有一定的组织协调能力和项目运作经验,有企业领导工作经历者优先。
2.三江春商贸有限责任公司。正职1名:年龄50周岁以下,5年以上工作经历,熟悉茶叶产业的运营或经济贸易、电子商务,有较强的组织协调能力,属党政机关、事业单位人员的,应担任正科级(或比照正科级管理)职务或副科级(或比照副科级管理)职务2年以上;属企业人员的,应具有相应层级总经理或副总经理2年以上任职经历,其职级主要按照企业规模大小、企业的管理层次来确定。副职2名:年龄50周岁以下,4年以上工作经历,熟悉茶叶产业的运营或经济贸易、电子商务等工作经历和相关业务知识,有一定的组织协调能力和项目运作经验,有企业领导工作经历者优先。
3.三江程阳桥城建投资有限责任公司。副职2名:年龄50周岁以下,4年以上工作经历,具有工民建、建筑管理等工作经历和相关业务知识,有一定的投融资和项目管理能力。有企业领导工作经历者优先。
4.三江电力有限责任公司。副职2名:年龄50周岁以下,4年以上工作经历,具有一定的管理能力,有工民建、建筑管理、水电等行业工作经历和相关业务知识,有一定的投融资和项目管理能力,有企业领导工作经历者优先。
5.三江农村基础设施投资有限责任公司。正职1名:年龄50周岁以下,5年以上工作经历,熟悉工民建、建筑管理、桥梁工程等工作经历或相关业务知识,有较强的组织协调能力,属党政机关、事业单位人员的,应担任正科级(或比照正科级管理)职务或副科级(或比照副科级管理)职务2年以上;属企业人员的,应具有相应层级总经理或副总经理2年以上任职经历,其职级主要按照企业规模大小、企业的管理层次来确定。副职3名:年龄50周岁以下,4年以上工作经历,熟悉工民建、建筑管理、桥梁工程等工作经历和相关业务知识,有一定的组织协调能力和项目运作经验,有企业领导工作经历者优先。
二、报名资格条件
1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。
2.热爱企业经营管理工作,具备履行职位职责所必需的专业知识,具有一定的组织协调能力和领导能力。
3.具有大学专科及以上学历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.有下列情形之一者,不受理报名:
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。
三、薪酬待遇
聘用的公司领导人员薪酬待遇实行年薪制,年薪由基本年薪、绩效年薪、工龄工资(年功工资)三部分构成,五险一金按有关规定缴纳。
1.公司正职领导年薪16.8-21万元/年;
2.公司副职领导年薪12-15万元/年。
四、公开招聘的程序和要求
公开招聘从2017年9月开始,至2017年11月底结束。按照宣传发布、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究决定、公示任职等程序进行。
(一)宣传发布
由县委组织部印发通知、发布简章,公布职位、任职资格条件及相关要求等。
(二)组织报名
报名人员可直接到县委组织部干部科报名,或以信函、传真、电子邮件等方式报名(报名时间以当地邮戳、收达为准)。报名者须填写《三江县公开招聘县属国有公司领导人员报名登记表》(可从柳州党建网www.lzdj.gov.cn上下载),并提供有关证明材料(身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职证明、近三年年度考核结果等)原件和复印件,近期电子版1寸正面免冠彩色照片。以信函、传真、电子邮件等方式报名的,须于资格审查阶段提供报名材料原件,接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃报名资格。
报名截止时间为2017年10月20日。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或任用资格。
(三)资格审查
由有关单位领导干部和组织人事干部组成评审组,对合格人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面,结合招聘职位的职责要求进行人岗相适性评价,提出符合条件的初步人选。
(四)笔试
按程序对应聘者进行测试,主要测试应聘者的领导能力和管理能力及综合素质。根据笔试成绩按1:3进入面试环节。
(五)面试
由相关领导、专家组成考官组,按结构化面试相关规定进行面试。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩不合格者,不得确定为考察对象。
(六)体检
按照同一职位应聘人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩),从高分到低分按1:2确定考察对象,在考察前按规定实施体检。
(七)组织考察
由组织人事部门依据招聘职位的职责要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。征求公、检、法、计生等有关单位的意见。考察期间同时进行资格复审,对不符合资格条件者取消资格,按面试成绩高低将下一名列为考察对象。
(八)研究决定
县委组织部综合考察对象的笔试、面试、考察等方面的情况,结合招聘职位的要求,研究提出方案,提交县委常委会研究,决定聘用人选。
(九)公示任职
拟任人选按有关规定进行任职前公示。公示结果不影响任职的,按照有关规定办理聘任手续。未尽事宜请向县委组织部干部科咨询。
地址:三江县古宜镇江峰街10号。
邮政编码:545500
联系电话:0772-8617285
传真:0772-8612293
电子邮箱:sjzzbgbk@163.com
监督电话:0772-8612007
附件:三江县公开招聘县属国有公司领导人员报名登记表
中共三江侗族自治县委员会组织部
2017年9月18日
来源:
http://zzb.liuzhou.gov.cn/gsgg2016/gggs/201709/t20170918_1031460.html

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