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青岛望海国际酒店管理有限责任公司2017年9月招聘计划

时间:2017-09-08来源:中国研究生招聘网

招聘岗位		人数			性别	工作经验	最低月薪

办公室文秘	1	大学汉语言文学或等文秘写作类专业	专科	不限	2年	3600	岗位描述：1、协助酒店领导做好各种会议备工作；2、协助酒店领导做好各项接待工作；3、负责酒店文件的起草打印、复印、收发、登记、转送、传阅和文书档案管理工作；4、熟知广告策划、市场营销等领域的相关专业知识；5、负责组织协调安排办公室其它事务性工作。应聘条件：1、具有大学汉语言文学或等文秘写作类专业专科及以上学历，有从事过星级酒店办公室管理经验，工作满两年以上者优先；2、具有较强文字功底和写作能力，熟练使用各类办公软件，具备广告策划能力，能够协助领导做好酒店品牌策划、内容制作、市场推广等市场计划的实施工作；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；4、身体健康、五官端正、形象大方，普通话标准，具有一定的外语沟通与表达能力，身高：男，1.72米以上，女，1.60米以上，年龄35岁（含35岁）以下。待遇：3800-4500（五险一金，包食宿）
人力资源专员	1	人力资源管理相关专业	专科	不限	3年	3600	岗位描述：1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2、组织酒店员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩的各项工作，并制定员工福利政策、组织绩效管理与考核；3、制定酒店年度总体培训计划、指导培训、工作开展，并对培训效果进行评估、分析；4、能够妥善处理酒店管理中的重大人力资源问题，协调部门间沟通和信息共享。应聘条件：1、人力资源管理相关专业专科及以上学历，受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，有从事过星级酒店人力资源管理经验，工作满三年者优先；2、具有较强的文字功底和写作能力，熟练使用人事软件和办公软件；3、熟知国家、地区及企业关于合同管理、保险福利等方面的法律法规及政策；4、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作；5、身体健康、五官端正、形象大方、普通话标准，具有一定的外语沟通与表达能力，身高：男1.72米以上，女1.60米以上，年龄35岁（含35岁）以下。待遇：3800-4500，五险一金，包食宿。
财务部主管会计	1	金融经济财务等相关专业	专科	不限	1年	3600	岗位描述：1、主管本单位财务会计工作，严格执行会计法，遵守财经纪律；2、规范设置财务账目，复核手续以及会计凭证；3、固定资产、物资清点盘点建账工作；4、按时编制报送财务报表工作；5、依据税务法规做好税款申报工作；6、维护协调工商、税务部门关系，负责与银行合作事项。应聘条件：1、金融、经济、财务等相关专业专科及以上学历，从事财务工作1年以上，有星级酒店或大型企业财务管理工作经验者优先；2、精通财务核算体系和控制体系的建设，熟练财务制度流程及国家税收政策法规，熟练使用财务软件和办公软件；3、具有会计中级及以上技术职称等资格证书；4、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的职业操守、组织协调能力和团队协作精神；5、具有较强的财务核算成本管理，风险控制和财务分析能力；6、身体健康、五官端正、形象大方、普通话标准，具有一定的外语沟通与表达能力，身高：男1.72米以上，女1.60米以上，年龄35岁（含35岁）以下。待遇：3800-4500，五险一金，包食宿。
前厅主管	1	不限	专科	不限	1年	4300	岗位描述：1、负责前厅和总台的接待服务、处理投诉和车场管理工作；2、熟知并掌握各区域客房、餐厅、会议室的接待信息，做好宾客预订、变更、入住、退房结帐等服务工作；3、了解和掌握市场信息及动态，做好预测，制定计划和销售策略，收集和整理客史档案，做好保管和保密工作；4、负责并完善管区制度和标准，检查监督员工的工作和服务质量，做好员工的业务培训及专业考核，以及内外协调与沟通工作，加强团队建设，增强员工凝聚力；5、负责区域内设施设备检查，做好消防安全工作；6、完成上级交办的其它工作。应聘条件：1、专科及以上学历，有星级酒店前台管理工作经验者优先；2、能够熟练使用酒店的办公软件；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；4、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利；5、形象好、气质佳，身体健康，性格开朗，身高：男，1.72以上，女，1.60以上，年龄35岁（含35岁）以下；6、能适应轮流班工时制、须上夜班。待遇：4500-5500，五险一金，包食宿。
营销部前台接待员	6	不限	专科	不限	1年	3300	岗位描述：1、负责为宾客提供住宿、餐饮、会议等预订工作；2、负责宾客入住登记、退房的手续办理等工作；3、整理各类服务信息，建立宾客客史档案；4、做好宾客问询及宾客投诉的各项处理工作；5、掌握酒店前台财务知识，具备相关财务技能。应聘条件：1、大专及以上学历，有星级酒店前台管理工作经验者优先；2、能够熟练使用酒店的办公软件；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；4、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利；5、形象好、气质佳，身体健康，性格开朗，身高：男，1.72以上，女，1.60以上，年龄28岁（含28岁）以下；6、能适应轮流班工时制、须上夜班。待遇：3500-4200五险一金，包食宿。
前厅礼宾员	4	不限	高中	不限	1年	2600	岗位描述：1、负责为宾客、团队及VIP客人抵离时开拉车门、行李运送等服务工作；2、做好宾客的行李物品存取等服务工作；3、负责调度、检查及控制庭院内车辆，维持停车秩序等工作；4、做好区域内卫生保洁工作，做好室内外安全巡视等工作。应聘条件：1、高中及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先；2、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；3、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利；4、身体健康、五官端正、形象大方，身高：男，1.72米以上，女，1.60以上，年龄35岁（含35岁）以下；5、能适应轮流班工时制、须上夜班。待遇：2800-3500，五险一金，包食宿。
餐厅服务员	10	不限	高中	不限	1年	3000	岗位描述：1、按照岗位标准做好宾客用餐的服务工作；2、负责餐厅设施设备、用具的检查、配备和保洁工作；3、业务技能过硬，做好餐台布置设计工作，熟知菜品知识，做好个性化服务；4、整理各类服务信息，建立宾客客史档案；5、负责做好餐厅设施设备的维护保养及安全检查工作。应聘条件：1、高中及以上学历，有星级酒店餐厅管理工作经验者优先；2、熟知餐厅、会议工作流程，具有过硬的服务技能；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；4、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利；5、形象好、气质佳，身体健康，身高：男，1.72以上，女，1.60以上，年龄26岁（含26岁）以下；6、能适应轮流班工时制、须上夜班。待遇：3200-3800，五险一金，包食宿。
客房部主管	1	不限	专科	不限	1年	4300	岗位描述：1、负责酒店客房的管理工作；2、熟知并掌握酒店客房的房型，对客房部物资、设备进行管理和控制；3、处理投诉，发展同住店客人的友好关系，建立客史档案，做好保管和保密工作；4、巡视检查部门工作情况；5、负责并完善管区制度和标准，检查监督员工的工作和服务质量，做好员工的业务培训及专业考核，以及内外协调与沟通工作，加强团队建设，增强员工凝聚力；6、负责区域内设施设备检查，做好消防安全工作；7、完成上级交办的其它工作。应聘条件：1、专科及以上学历，有星级酒店客房管理工作经验者优先。2、能够熟练使用酒店的办公软件；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；4、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利；5、形象好、气质佳，身体健康，性格开朗，身高：男，1.72以上，女，1.60以上，年龄35岁（含35岁）以下；6、能适应轮流班工时制、须上夜班。待遇：4500-5500，五险一金，包食宿。
客房部管家	4	不限	高中	不限	1年	3300	岗位描述：1、做好当日VIP宾客、团队、会议抵达前的各项准备工作；2、负责客房、会议室及室内外公共区域的卫生保洁等工作；3、负责会议室的各项服务工作；4、负责客房、会议室设施设备的检查和安全等工作；5、整理各类服务信息，建立宾客客史档案。应聘条件：1、高中及以上学历，有星级酒店客房管理工作经验者优先；2、熟知客房工作流程，具有过硬的服务技能；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；4、具有一定的外语沟通与表达能力、普通话流利；5、身体健康、五官端正、形象大方，身高：男，1.72米以上，女，1,60米以上，年龄30岁（含30岁）以下；6、能适应轮流班工时制、须上夜班。待遇：3500-4200，五险一金，包食宿。
工程部主管	1	计算机专业、工程机械专业	专科	不限	3年	4300	岗位描述：1、负责电脑机房的管理工作，包括电脑设备、网络设备、打印机的维护和保养工作，确保电脑系统运行正常；2、负责电脑系统及其各种外设附件的检查和维修工作及防止计算机病毒侵害，计算机失泄密工作；3、负责动力设备的安装改造、安全运行、维护保养、节能降耗、检查维护工作；4、协助工程部经理完善和落实工作制度、工作计划、人员培训、安全生产、节能措施的制定，负责工程图纸设备档案的收集存档的管理；5、负责与电业局、天然气公司、自来水公司及特种设备检验机构等职能单位的联系协调工作，定期校验，检验动力设备设施。应聘条件：1、具有计算机专业、工程机械专业大专及以上学历，具有三年以上工程动力方面工作经验者优先；2、持有电工证、计算机三级等级证或特种设备操作证；3、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的职业操守、组织协调能力和团队协作精神；4、身体健康、五官端正、形象大方、普通话标准，身高男，1.70米以上，女，1.60以上，年龄40岁（含40岁）以下；5、能适应轮流班工时制，须上夜班。待遇：4500-5500，五险一金，包食宿。
工程万能工	3	机电维修专业	高中	不限	3年	3000	岗位描述：1、负责动力设备的检修和日常维护保养工作；2、负责动力设备的安全运行、节能运行工作；3、协调工程部主管完成设备设施安装、迁移、改造等工作；4、严格落实工作制度、工作计划、培训计划、操作规程和节能措施，确保安全生产和维修质量。应聘条件：1、具有机电维修专业技校高中及以上学历，具有三年以上工程动力方面工作者优先；2、持有电工证或特种设备操作证；3、工作认真、吃苦耐劳，具有良好的职业操守、组织协调能力和团队协作精神；4、身体健康、五官端正、形象大方、普通话标准，身高：男1.70米以上，女，1.60以上，年龄在35岁以下（含35岁）；5、能适应轮流班工时制，须上夜班。待遇：3200-3800，五险一金，包食宿。
保洁员	4	不限	不限	不限	1年	2600	岗位描述：1、负责管区的卫生清理工作，确保卫生达标；2、严格按操作程序及工作标准进行卫生清理；3、负责检查区域内各项设施设备，确保设施设备的正常运转；4、完成领导交办的其它工作。应聘条件：1、初中以上学历，持有青岛市户口者，有酒店保洁工作经验者优先；2、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通和团队协作精神；3、身体健康，五官端正，身高：男，1.70米以上，女，1.60米以上，年龄50-65岁；4、能适应轮流班工时制，须上夜班。待遇：2600元，包三餐，不管住宿。

报名办法：
报名方式：请应聘人员将个人详细简历和能反映个人能力水平的证明材料扫描件等发送至电子邮箱：wanghai_hotel@163.com；请在邮件主题中注明所“应聘岗位”。
初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。
报名时间：自2017年9月7日—2017年9月30日(周六周日不休)
资格审查办法：
应聘者通过邮箱报名，需要提供本人详细简历一份及近期一寸免冠、正面彩色照片（电子版）一张。
考试方式及时间安排：
考试方式：单位组织初审、面试、确定拟录用人选。
面试时间：定于2017年9月底(如有变动，电话另行通知)。
招聘渠道：
网络招聘|人才市场|校园招聘|
具体(招聘/录取)公布渠道：
青岛市国有企业公开招聘平台
咨询电话：18661772765
监督电话：18661772765
附件1：青岛望海国际酒店管理有限责任公司岗位招聘计划
来源：
http://gqzp.zgqdrc.cn/rczx/zhaopin/854.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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