湘潭市文化产业发展有限公司（以下简称“公司”）是经湘潭市委、市政府批准，由湘潭市国有文化资产监督管理委员会（以下简称“市文资委”）与湘潭城乡建设发展集团有限公司（以下简称“城发集团”）共同出资5亿元组建而成的国有文化企业。公司以规模化的文化资源、整体化的发展规划、股权化的融合手段、专业化的操作团队，引进一批国内外一流文化产业团队和社会风投资本，策划和建设一批重大文化产业项目，以及与文化相融合的旅游、体育等相关产业项目，扶持带动一批中小文化企业发展，打造湘潭市文化产业资源整合平台、项目策划平台、产品研发平台、投融资及运营平台和人才聚集平台，成为带动全市文化产业发展的龙头骨干企业。
因公司发展需要，决定面向全国招聘总经理1名。现将具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，通过面向全国、公开报名、统一考试的方式，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位要求
（一）基本要求
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
2、具有良好的职业道德、突出的专业素养、出色的业务能力和成功的职业经历；
3、具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、开拓创新、团结协作；
4、身体健康，心理素质好，能够胜任工作要求；
5、符合应聘岗位所需的规定资格条件；
6、所提供材料真实有效，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。
（二）招聘岗位
岗位名称：公司总经理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、应聘者年龄在50周岁以下。
2、本科及以上学历，专业不限。
3、5年及以上文化产业相关工作经验，有大型文化产业公司（公司年产值在2000万元以上）高管任职经验。
4、具有丰富的文化产业市场资源，主持过3个及以上文产项目工作，有全国知名项目工作经验者优先。
5、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通表达能力以及统筹协调能力。
说明：以上年龄、工作年限等时间的计算截止至2017年12月31日。
岗位职责：
1、参与制定公司战略发展规划、中长期经营计划，参与公司重大决策事项的讨论，并在董事会授权下，负责业务发展计划、年度工作计划的制订与组织实施；
2、根据董事会下达的指标，提出符合文化产业发展特点与要求的经营目标及模式，并落地实施；
3、负责本地文化产业的整合与开发，包括如产业项目的投资、培育、建设、营销与运营等；
4、协助公司董事长做好对外公共关系的协调，树立良好的公司品牌形象；
5、完成公司董事长交办的其他任务。
年薪：50万-100万（由基本年薪+浮动绩效年薪+中长期激励奖金构成）。
（三）不得报考的情形
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序、被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。
三、实施步骤
本次招聘工作将按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤进行，具体如下：
（一）报名
1、报名时间:2017年9月4日9:30——9月23日18:00。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请登录红网、前程无忧、智联招聘、湖南人才网、湘潭在线、湘潭人事考试网、城发集团官网，进入公司招聘页面，下载填写报名表，并将报名表以及本人户口本、身份证、学历学位证书、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照电子档发送至xtwcgszp2017@163.com邮箱，邮件标题格式统一为“报名湘潭文产公司+姓名+岗位”。咨询电话：18973289013小苏
（二）资格审查
根据招聘岗位要求对应聘者的相关信息，包括年龄、学历、工作时间、工作经历等进行资格审查，通知符合招聘要求的应聘者参加面试。经资格审查合格的应聘人数须达到1:3的比例才能开考。
资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
（三）面试
面试重点考察应聘者的综合分析能力、危机处理能力、语言表达能力、环境适应能力及稳定性，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。面试成绩及格分数为80分，成绩未达到及格线者不具备进入下一轮的资格，如所有面试者均未达到及格分数，则该岗位本次招聘暂不进行录用。
注：面试具体时间及地点另行通知。
（四）体检
根据面试成绩排名，按招聘计划人数1：1的比例，确定体检人选，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得列入考察范围，如有体检不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次替补，原则上限替补一次。
（五）考察
体检合格者列为考察人选，对考察人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察。如有考察不合格或主动放弃者，按应聘者面试成绩从高分到低分依次替补，原则上限替补一次。
（六）公示
考察合格者列为拟聘用人选，人员名单在湘潭在线、湘潭人事考试网公示7天，公示期间接受社会实名举报。公示期间无异议的，办理聘用手续。
（七）聘用
1、签订聘任合同：公示期结束后，按照《劳动合同法》与聘用人员签订正式聘任合同，明确聘任期限、业绩目标、工作要求、薪酬待遇、奖惩措施及其他责权利等事项。
2、聘任期限：聘期为三年。初次被聘任的，试用期为一年，试用期满经考核合格的，正式聘用。聘任期满后，依据法律法规、公司章程及内部管理制度对聘用人员进行聘期考核评分，根据考核评价结果决定是否续聘。
附：个人简历及填表说明
湘潭市国有文化资产监督管理委员会
2017年9月4日
来源:
http://www.xtrs.gov.cn/export/sites/xthr/_content/qzzp/zxdt/335.html
 

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网