单位简介：

深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是国家级中国研究生招聘网新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司。

铁汉生态主营业务涵盖生态环保、生态景观、生态旅游三大方向以及苗木电商、家庭园艺等领域。目前已形成了集策划、规划、设计、研发、建设、生产、资源循环利用，以及生态旅游运营、旅游综合体运营和城市环境设施运营等为一体的完整产业链，能够为客户提供一揽子生态环境建设与运营的整体解决方案，并具有很强的金融创新能力。公司目前已联合财政部PPP中心、科技部农业中心和招商局资本等发起多种产业投资与并购基金，主要运用PPP项目投资、建设与运营，在业内具有很强的影响力。公司目前下设29家分公司及22家子公司，现有员工3000余人。

凭借业界前列的综合实力，铁汉生态2011年被评为“中国创业板最具投资价值公司”，2012年获评“福布斯中国最佳潜力企业”，2013年获评“广东省最具核心竞争力企业”、“上市企业创业板综合实力十强”，2014年获评“深圳市综合实力百强企业”、“深圳市市长质量奖”、“广东省最佳雇主”，2015年获评“广东省企业500强”、“最佳社会责任上市公司”和“年度十佳景观设计机构”。

招聘文本：

深圳市铁汉生态环境股份有限公司

2017届校园招聘简章

一、公司简介

深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是国家级中国研究生招聘网新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司。

铁汉生态主营业务涵盖生态环保、生态景观、生态旅游三大方向以及苗木电商、家庭园艺等领域。目前已形成了集策划、规划、设计、研发、建设、生产、资源循环利用，以及生态旅游运营、旅游综合体运营和城市环境设施运营等为一体的完整产业链，能够为客户提供一揽子生态环境建设与运营的整体解决方案，并具有很强的金融创新能力。公司目前已联合财政部PPP中心、科技部农业中心和招商局资本等发起多种产业投资与并购基金，主要运用PPP项目投资、建设与运营，在业内具有很强的影响力。公司目前下设29家分公司及22家子公司，现有员工3000余人。

凭借业界前列的综合实力，铁汉生态2011年被评为“中国创业板最具投资价值公司”，2012年获评“福布斯中国最佳潜力企业”，2013年获评“广东省最具核心竞争力企业”、“上市企业创业板综合实力十强”，2014年获评“深圳市综合实力百强企业”、“深圳市市长质量奖”、“广东省最佳雇主”，2015年获评“广东省企业500强”、“最佳社会责任上市公司”和“年度十佳景观设计机构”。

二、人力资源理念

（一）以人为本，德才兼备

铁汉生态推崇人力资源是企业发展的第一资源，我们坚持“以人为本、德才兼备”的选才之道，秉承“选人重其德，用人重其能”的用人原则，重视每一位员工，为每位员工提供舒心的工作环境、融洽的工作氛围、广阔的职业成长空间，及随心所欲尽情展示的舞台。

（二）外引内育，人尽其才

铁汉生态努力创造“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、待遇回报人”的优良企业文化，为各路英才施展才能、体现个人价值提供广阔的事业平台；我们为每位员工提供定制化培训，拓宽成长渠道，不断发掘和培养可造之材，做到人尽其才。

（三）比学赶超，优胜劣汰

铁汉生态鼓励员工进行公平、合理的竞争，通过内部竞争促使员工的知识水平和工作能力不断提升，以适应外部竞争需要。

三、职业发展

双通道职业发展模式，即管理通道、专业通道（含技术、研发、设计等）并行发展，给员工职业发展提供多样化选择。

四、薪酬福利

（一）促进可持续发展能力的薪酬体系

科学合理的薪酬、绩效体系为员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬回报，借此提升员工个人能力，促进其职业生涯发展，从而打造可持续发展能力。

（二）福利保障

严格执行国家法律法规，为员工提供相关的法定福利；提供绿色健康的工作环境、三餐及住宿；重大法定节假日发放节日礼金等；

（三）员工关怀

韩国、泰国、九寨沟、张家界、三亚……我们都去过，明年的公司旅游去哪儿？哪儿好玩就去哪儿，想去哪儿就去哪儿！生日会、看片会、圣诞礼物交换、下午茶等，铁汉大家庭温馨暖暖。

（四）文体活动

“乐工作，悦生活”每周羽毛球、篮球、足球、登山、骑行、K歌……丰富多彩的文体活动，为铁汉生活增添了无数绚丽色彩。此外还有趣味运动会，更能将我们的心紧紧相连。

（五）公司年会

每年的年会，都是铁汉人团圆欢聚、总结过去、放眼未来的美好时刻。我们共享一年来丰收的硕果，感受与企业共成长的喜悦，一同描绘铁汉未来辉煌的篇章。

五、岗位信息

六、“钢铁侠”——管理培训生专项计划

（一）何谓“钢铁侠”？

“钢铁侠”是铁汉生态管理培训生的品牌标识，该项目旨在将有潜力的毕业生培养成公司中坚管理力量。除了专享优厚的薪酬政策，管理培训生的成长和职涯发展更是铁汉生态的投入重点。管理培训生会接受到从知识技能提升、经验获取、成长辅导等多维度的培养和评估，在科学系统的方法和开放的工作环境下快速成长。管理培训生项目面向所有专业的同学，只要你认同铁汉文化，愿意与公司一起成长和发展，梦想成为公司未来的中流砥柱，我们都欢迎你的加入。

（二）管理培训生培养机制

钢铁侠能力素质模型：注重符合铁汉价值观和业务要求的核心能力、管理能力及专业能力的三大能力建设。百炼成钢拯救人类未来的大侠就是你！

双导师制：来自公司中国研究生招聘网管团队的成长导师与一位德才兼备的专业大咖，共同负责管培生的职业发展。导师定期面谈及辅导，你的成长困惑，你的专业难题，导师们都包了！

轮岗制：普通员工无法企及的多业务轮岗机会，三年内深入理解多个业务中心的运作，未来的轮岗岗位还有总监，总经理…想象空间无限！

项目深度参与：直接参与公司级重点项目，还有什么比做一个项目提升更快？如果有，那就做两个！

（三）管理培训生培养目标

管理培训生将在三年内胜任项目经理/营销经理等关键管理岗位的任职要求。

七、校园招聘流程

八、信息公布渠道

（一）铁汉生态网申页面：http://sztechand.zhiye.com/

（二）铁汉生态招聘微信公众号：铁汉生态招聘

九、联系方式

地址：深圳市福田区红荔西路8133号农科商务办公楼8楼

电话：0755-82927368转8247、8378校园招聘专项组

请进入http://sztechand.zhiye.com/投递简历

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815770430b0157bc2b486417f7_1.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网