作为一家跨国食品公司，达能把“通过食品，为尽可能多的人带来健康”作为企业使命，在健康食品的四个领域开展业务：鲜乳制品、饮用水和饮料、生命早期营养品和医学营养品。通过其企业使命以及“商业成功和社会进步的双重承诺”，达能致力于为所有的利益相关者创造一个更为健康的未来，包括全球十万名员工、消费者、商业伙伴、供应商、股东以及所有达能业务所在的社区。

达能的业务遍及130多个市场。2015年，达能的销售额超过224亿欧元，其中50%以上来自新兴市场。达能旗下拥有碧悠、诺优能、爱他美、纽迪希亚、脉动、依云、富维克、Aqua、Bonafont等众多知名品牌。

达能在巴黎的泛欧交易所（EuronextParis）上市，并通过美国存托凭证项目（ADR）登陆OTCQX股票市场，同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数，包括道琼斯可持续发展指数、富时社会责任指数、Vigeo和Ethibel可持续发展指数等。

什么是DANONEWAVE

DanoneWave是达能集团最新推出的全球管理培训生项目，它的目的在于吸引、筛选出中国研究生招聘网潜力优秀毕业生，并通过为期2年全方位的发展计划帮助他们从管理培训生成长为合格的经理人，通过选拔进入达能全球的青年人才库，进一步培养成为达能国际青年商业领袖。

为了达成这一目标，我们将充分提供发展机会，包括：让管理培训生深入接触并了解公司的关键性业务，给予他们充分展现自我的机会并且获得多元化的体验；管理培训生也会得到来自项目伙伴、导师的细心指导与支持，为未来全球化的职业生涯打下坚实基础。

DanoneWAVE达能全球管培生的独特体验

投入有意义的工作并深感自豪

每一天，达能人都积极完成富有意义的使命。把一流的产品投放市场，通过食品将健康带给尽可能多的人。没错，这就是在达能工作的最大成就感。

定制化的职业发展路径

根据全球统一的管理培训生能力模型，拥有本地化的定制职业发展路径。在2年时间内，通过完成至少两项有挑战的轮岗任务，以及参与到一个跨部门合作的企业社会责任项目中，帮助管理培训生全面了解业务运作，赋予其快速多元化的成长环境，为成为达能未来领袖做好准备。

管培生支持体系

在全球化的人际网络下，每位管理培训生都会配备相应的导师和教练，在职业发展和专业发展上给予双重指导与培养。与来自世界不同文化、背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作，分享经验、共享智慧。独特的达能领导力准则将为未来发展提供坚实基础。

有竞争力的全面薪酬福利

我们为管培生提供有竞争力的全面薪酬体系，领先的薪酬以及全面的社会和商业保险，以及健康友好，以人为本的工作环境。

简历收集

2016.9月中旬~2016.11月初

电话面试

2016.10~

2016.11

HR面试

2016.10~

2016.11

评估中心

2016.10月底~

2016.12

终面

2016.10月底~

2016.12月底

录用

2016.12.31

达能新兵营

2017.03

入职

正式毕业后

首个工作日

来源：

http://campus.51job.com/danone/

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网