1、聘用形式为合同招聘；

2、应聘人员经资格审核、面试考核、体检合格后，由公司与其签订聘用合同；

3、录用人员实行试用期，试用期为六个月，试用期满后，经考核能够达到岗位要求的继续聘用，新聘人员试用期、薪酬待遇等按本公司规定执行。不能达到岗位要求的予以解聘，并按有关规定办理解聘手续。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网