因公司发展需要，现公开招聘工作人员。具体要求如下：

一、招聘工作的原则和程序

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取内部人员转岗和外部公开招聘的方式进行。

二、招聘职位、职数及职责

安全检查员：3人

性别要求：2男1女

职责：对旅客及其行李实施安全检查；对进入控制区人员、工具、车辆实施安全检查；对机场控制区实施巡逻；对机场范围实施监控；对航空器实施监护；对夜间航空器实施守护。服从公司调配。

消防护卫员：3人

性别要求：男

职责：负责对机场飞控区、机坪、候机楼公共区域、停车场等区域的巡逻与清场工作；对发现的治安、刑事案件及时报告公安机关进行处理并做好现场保护工作；负责飞行控制区围界巡逻，及时发现并制止未经授权的人员进入控制区；负责机场安全保卫工作及消防安全工作；负责航空器守护的监护；负责道口控制，对进入道口的人员、车辆及物品进行检查，防止未经授权的无关人员车辆及其物品进入控制区；负责航站楼进出港护卫工作；负责机场视频监控系统的日常维护管理。服从公司调配。

售票员：1人

性别要求：女（须持会计证）

职责：及时查看了解航班动态，定期做好处理和订单清理工作；规范订票，正确录入旅客姓名、航段起始地点、航程日期、联系方式、送票地址，交接传递信息清楚，不得遗漏；旅客取票时，查验；对机场旅客机票咨询和打票、发票、退票、变更、解款等工作； 对当日机票销售、旅客补票和旅客服务等； 在航班不正常时，协助做好旅客解释工作，为旅客办理改签、退票等特殊机票处理工作，并做好相应登记。根据工作需要，服从公司调配。

三、应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

（三）五官端正，身体健康。普通话流利，形象与气质好、有较好的服务意识、能吃苦耐劳。无残疾、无重听、无口吃、无色盲、色弱等。

（四）年龄28周岁以下。

（五）学历及专业要求：大专。

（六）以下人员不得报名应聘：

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.曾被开除公职或被辞退的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

5.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。

四、应聘流程

（一）报名及资格审查：2016年8月19日-23日；报名表在荔波机场官网（网址：http://www.lbairport.cn/)或黔南人力资源网（http://www.qnrc.gz.cn/）下载填写，并提交学历证明、身份证扫描件发送至电子邮箱：723879784@qq.com，或直接送荔波机场综合部。

（二）笔试:2016年8月25日15:00（各岗位应聘人数与招聘人数达到3：1，则需进行笔试。笔试地点：荔波机场）

（三）笔试成绩公示：2016年8月26日至29日；（网址：http://www.lbairport.cn/)

（四）面试:2016年8月30日下午15:00（面试地点：荔波机场）；

（五）面试成绩公示：2016年8月31日至9月2日；（网址：http://www.lbairport.cn/)

（六）体检：2016年9月5日至7日。体检对象按计划招聘人数1：1比例确定。体检标准参照公务员录用体检标准规定执行。体检单位由招聘工作组随机指定具备资质的医院（体检中心）进行，体检费用由应聘者本人承担。体检结果于2016年9月7日下午17时前送至荔波机场综合管理部。

（七）录用公示：2016年9月8日至9日，经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，在荔波机场官网（网址：http://www.lbairport.cn/)对外公示五个工作日。公示期间，发现有伪造证明、涂改证件或以其他不正当手段取得应聘资格，或在应聘过程中作弊的，取消应聘资格；经公示无异议的，签订聘用协议。

（八）入职：2016年9月12日。聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前劣迹行为或病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

特别声明：应聘人员必须在一年内取得岗位所需的民航从业执照，否则解除劳动合同。

五、工资待遇

按荔波机场工资制度执行。

六、联系方式

联系人：王玉梅

联系电话：0854-4822079；15808543337

附件：应聘申请表

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网