济南轨道交通集团有限公司(以下简称“集团公司”)是济南市财政出资设立的国有独资公司，采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营、物业开发、轨道交通沿线安置区建设、济南新东站交通枢纽建设等工作。济南轨道交通集团运营分公司是济南轨道交通集团下属国有企业，负责济南市轨道交通的运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会招聘专门人才，具体如下：

一、招聘岗位

（一）集团本部

工程技术中心常务副主任、设计管理、资源开发、人力资源管理、退休返聘工程师。

具体岗位招聘人数及要求详见《2016年济南轨道交通集团有限公司（集团本部）岗位需求一览表》（附件1），每人只能报一个岗位。

（二）运营分公司

1、副总经理；

2、人力资源部正副部长，工作人员；

3、综合管理部副部长，工作人员；

4、党群工作部副部长，工作人员；

5、车辆部正副部长，检修中心、乘务中心、设备中心正副主任；

6、自动化部正副部长，自动化中心、AFC中心、通号中心正副主任；

具体岗位、人数、要求详见《2016年济南轨道交通集团有限公司（运营分公司）岗位需求一览表》（附件3），每人只能报一个岗位。

二、资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有职位要求的学历和工作能力；

3、具有良好的品行，热爱轨道交通事业；

4、身体健康，年龄45周岁以下。

特别优秀的，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘流程

1、报名：应聘人员可登陆“中国济南人才网”“前程无忧网”查看招聘公告和相关附件。

报名时间：2016年8月11日- 8月28日。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《报名登记表》，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》以电子邮件附件形式发送至邮箱（jngdrlzy@126.com），邮件主题和《报名登记表》名称务必均命名为“集团本部+岗位+姓名”或“运营分公司+岗位+姓名”，收到符合要求的邮件后，工作人员会及时回复，无需来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2、资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点。

参加面试人员请携带资格证书、学历证书等原件。

3、面试：面试委员会对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价。

　　4、考察与复核：按照面试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。

5、体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

四、录用及待遇

1、办理入职：公司招聘办公室根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期3个月。

2、薪酬待遇：参照国内同行业同职位薪酬水平。

五、其他事项

1、应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。

2、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

3、未尽事宜，请电询：0531-66690531（周一至周五 9:00-17:30）

济南轨道交通集团有限公司

2016年8月10日

1、附件1：2016年济南轨道交通集团有限公司（集团本部）岗位需求一览表

2、附件2：集团本部岗位报名登记表

3、附件3：2016年济南轨道交通集团有限公司（运营分公司）岗位需求一览表

4、附件4：运营分公司岗位报名登记表

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网