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| 序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业及其他要求 | 备注 |
| 1 | 设计管理 | 5 | 1.协调轨道交通规划、设计等各专业之间的衔接、对接工作；2.配合实施项目设计方案的论证、图纸设计变更等有关工作；3.配合实施项目前期立项、可研等工作。 | 1.规划、建筑、结构、环控、弱电、工艺等相关专业；2.全日制本科学历具有10年及以上相关工作经验；硕士研究生学历具有3年及以上相关工作经验；特别优秀的条件可适当放宽；3.具有土木工程类国家注册执业资格证书；4.熟悉轨道交通工程相关法律法规及项目前期有关工作内容、工作流程；5.具有丰富的设计经验，熟悉相关规范；6.具有较强的沟通协调能力。 | |
| 2 | 资源开发 | 3 | 1.负责开发项目建设的流程管理；2.协调规划、国土和建委等部门办理基本建设各类手续；3.收集分析开发项目各类经济指标，完善集团成本管理工作；4.办理项目竣工时的竣工备案和各项综合验收工作。 | 1.规划、建筑、经济等相关专业；2.全日制本科学历具有8年及以上开发与管理经验；硕士研究生学历具有3年及以上开发与管理经验；特别优秀的条件可适当放宽； 3.熟悉国家、省、市各类开发建设的法律法规及地方政策；4.有较强的组织协调和沟通能力。 | |
| 3 | 人力资源管理 | 2 | 负责企业人力资源规划、招聘、考核、培训、薪酬等人力资源日常工作。 | 1.中共党员（含预备党员）；2.人力资源管理等相关专业；3.全日制本科学历具有8年及以上人力资源管理工作经验；硕士研究生学历具有3年及以上人力资源管理工作经验；4.掌握现代企业人力资源管理相关知识，具有一定的实践经验，其中：熟悉轨道交通行业人力资源管理的优先。5.熟悉并能做好至少2个模块的人力资源工作；6.具有大局意识和较强的计划性及执行力。 | |
| 4 | 退休返聘工程师 | 10 | 代表集团对工程施工现场质量、进度、安全生产、风险源管控进行监督检查，形成监督意见通知书，并就查出问题的意见建议及时向集团汇报。 | 1.企业退休工程师；2.身体健康，能够胜任本职工作；3.具有20年以上土建施工管理经验且具有10年以上地铁施工管理经验；4.熟悉相关规范和安全管理制度；5.有较强的组织协调和问题处理能力。 | |
| 5 | 工程技术中心常务副主任（可退休返聘或兼职） | 1 | 1.负责企业科技发展战略规划及有关省部级、国家级等各类科研项目的策划与申报工作；2.协助主任做好工程技术中心的日常工作。 | 1.土木工程、结构工程、岩土工程、地下工程、建筑设计等相关专业；2.博士学位，教授或正高级工程师职称；3.主持过省部级及以上科研项目，并获得过省部级及以上科技奖励，主持过多项国家科技计划者可适当放宽科技奖励条件；4.具有较强的科研项目管理能力、良好的沟通能力、强烈的使命感和责任心。 |
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
