经太平人寿保险有限公司贵州分公司研究决定，根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。面向社会公开招聘工作人员20名,从事银行金融相关工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、报名及相关事宜

1. 请通过电子邮件投递个人简历，招聘电子邮箱为：wuhong7227@foxmail.com。简历上须注明报名岗位，简历内容必须真实，否则报名无效。

3. 报名截止时间为2016年8月8日。

4. 报名结束后，根据报名资格条件和聘用职位资格要求，对报名申请进行筛选，合格者将以电话或短信方式告知进入下一程序。在资料核准及后续环节中，发现弄虚作假者，取消报名资格。

5. 联系方式：吴女士，0851-85887053，18798024157。

二、招聘岗位及条件

1、理财经理（15名）

工作内容：从事银行保险业务开拓、网点经营与客户服务的人员

工作职责：

（一）达成各项指标。

（二）就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调，确保业务顺利开展。

（三）开展银行网点早夕会经营，对网点人员进行业务培训与技能辅导。

（四）维护银行网点银保业务的正常开展，做好各种单证收发工作，

职位要求：22周岁——48周岁、大专及以上学历(优秀者可降低学历要求)、身体健康、品貌端庄、具备一定的关系处理能力和理财规划能力，有金融产品销售经验或取得CFP、AFP等相关证书者优先。

2、营业部经理（5名）

工作内容：团队管理、从事银行保险业务开拓、网点经营与客户服务的人员

工作职责：

（一）达成自身与营业部的各项指标。

（二）负责所辖理财经理的活动量管理、训练与辅导，填写各项活动管理工具、调研表格等材料。

（三）负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施。

（四）协助所辖理财经理做好网点沟通、客户服务等工作。如遇问题，及时向上级汇报。

（五）定期向上级汇报所辖营业部业务开展情况及业绩提升办法。

职位要求：22周岁——48周岁、本科及以上学历(优秀者可降低学历要求)，身体健康、品貌端庄、具备一定的关系处理能力和理财规划能力、有团队管理经验及较强的外部沟通能力，有金融产品销售经验或取得CFP、AFP等相关证书者优先。

薪酬福利

1、待遇：月薪+长期服务津贴+绩效提成+年终奖（收入无上限）

基本工资根据对应职级可达1600-10000元（满勤情况下）

长期服务津贴：

绩效提成：（正式签订劳动合同后，公司详说）

年终奖：（与业绩提成比例挂钩，正式签订劳动合同后，公司详说）

2、试用期开始享受以下福利

①五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等；

②节日费（春节、端午节、中秋节）、防暑降温费；

③国家法定假日及年休假期；

④长期服务津贴；

⑤绩效提成。

3、员工转正后福利

内部福利保险：公司每年给与公司签订劳动合同且已转正的员工及其子女购买商业福利保险，险种包括：公共交通意外伤害保险、寿险、意外残疾保险责任、门诊住院医疗保险、住院津贴、生育保险及重大疾病保险等。

4、其他福利待遇

员工常规培训，定期组织绩优员工到其他分公司学习分享；

绩优人员可参加总公司组织的管理业务培训及财富论坛；

每年组织绩优员工享受一次国内或国外培训学习。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网