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2016年恩施州巴东县厚德开发有限公司招聘补充公告

时间:2016-07-26来源:中共巴东县委、县人民政府

根据7月8日我公司发布招聘公告后的报名情况,经研究决定,作部分调整,现予补充公告。

一、土木工程管理人员

(一)道路与桥梁工程管理人员,招聘人数:1人

招聘要求:年龄45岁以下(1971年1月1日以后出生),本科学历,所学专业:建筑学、道路与桥梁工程、土木工程。已取得中级技术职称,具有二级注册建造师执业资格及以上,并有5周年(含)以上相关工作经验,承担过相关项目者优先。

(二)城乡规划管理人员,招聘人数:1人

招聘要求:年龄35岁以下(1981年1月1日以后出生),本科学历,所学专业:建筑学、城市规划、城乡规划、土木工程。具有中级及以上技术职称,并有5周年(含)以上相关工作经验,承担过相关项目者优先。

(三)工程造价员,招聘人数:1人

招聘要求:年龄35岁以下(1981年1月1日以后出生),本科学历,所学专业:建筑学、土木工程、工程造价等相关专业。已取得建筑工程造价员资格证书,并有3周年(含)以上相关工作经验,具有项目全面预算编制能力,熟悉各类定额、清单计价及相关政府规定,承担过相关项目者优先。

以上工资待遇:试用期6个月,正式录用后月基本工资3800元、绩效工资1200元,交齐“五险”。

二、财会文秘人员

1、招聘会计专业1名

招聘要求:年龄45岁以下(1971年1月1日以后出生),专科学历,持有会计师及以上资格证书,并有5周年(含)以上相关会计专业工作经验,经历更长、有良好的协调沟通和文字处理能力者优先。

工资待遇:试用期3个月,正式录用后月基本工资3800元、绩效工资1200元,交齐“五险”。

2、招聘法学专业1名

招聘要求:年龄35岁以下(1981年1月1日以后出生),本科学历,能熟练处理公文,有良好的协调沟通能力。从事过法律相关工作3周年(含)以上者优先。

工资待遇:试用期3个月,正式录用后月基本工资2800元、绩效工资1200元,交齐“五险”。

三、报名须知

1、招聘程序:发布招聘公告→应聘资格预审→报名填表→面试→资格复审→考核→体检→拟聘公示→通知试用。

2、应聘者报名时须持身份证、所学专业毕业证书、职位要求专业技术资格证书原件,相关工作经历证明材料(例如介绍信、任职文件或工资发放表、鉴定材料等从业单位的证明资料)。

3、面试:以面谈、应聘专业业务现场操作等形式考察应聘者实际工作能力。面试由镇(区)领导班子成员、厚德公司人员、建工专家等随机组成。

4、时间安排:

(1)发布补充招聘公告:2016年7月25日

(2)应聘资格预审(报名填表):2016年7月25日-8月2日下午17:00(周末除外)。

(3)已来我公司报名,经应聘资格预审符合公告条件并已填写了登记表的,无需重新报名。面试及后续环节时间另行通知。

5、招聘联系方式:

巴东县厚德开发有限公司综合部 0718-4262083

联系人:万经理 18986852526

地址:巴东县野三关镇地税局二楼210室

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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