贵州盘江资产管理有限公司系省属国有企业盘江集团控股的金控平台，由盘江集团和松峰资本共同出资设立，基于盘江集团“产融结合、双轮驱动”的战略布局，主要对接资本市场，通过“保险+投资、金服+大数据”等模式助推产业发展，同时开展股权投资、债券、票据、资产管理等业务实现资产的保值增值。

一、招聘岗位信息及任职要求

1. 投资总监1名

任职要求：全日制本科及以上学历；具备基金从业资格；英语良好；有3年以上PE、5年以上项目投资管理或者相关的投资业务工作经验；已通过CPA者优先。

岗位职责：

（1）对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力；

（2）对拟投资项目进行相关资料收集、项目进行尽职调查等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书；

（3）负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；

（4）负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作；

（5）对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控，对投资结果进行分析、评估，合理控制项目投资风险；

（6）完成上级领导交办的其他任务。

2. 投资经理2名

任职要求：全日制本科及以上学历，财会、金融、管理及相关专业；具有2年以上银行、券商、私募股权投资机构（VC、PE）或其他金融机构股权投资从业经验；具备基金从业资格者优先。

岗位职责：

（1）对股权投资、并购项目进行挖掘、寻找、分析、筛选和比较，提出合理化建议；

（2）开展股权投资市场、行业和企业研究，制定项目可行性报告；

（3）根据公司及合作机构需求，设计产品交易结构，做好市场调研并协调跟进；

（4）参与投资项目开发和执行的全过程。

3. 风控总监1名

任职要求：全日制本科及以上学历，金融、法律、投资、统计等相关专业；具备基金从业资格；具备法律职业资格证；具有8年以上金融行业风控相关工作经验。

岗位职责：

（1）根据公司业务战略制定风控的发展战略、建设全流程的风险控制体系，建立风险评估、监控、预警和防范机制；

（2）负责风控政策的落地执行、设计和完善风控规则；

（3）设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等，完善风控组织架构、组建风控团队、培养风控人才；

（4）负责定期运用风险模型和风险管理技术对业务风险进行定性和定量评估，并出具评估报告，建立风险监测指标，定期对业务部门工作合规性进行检查与管理，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施，对风控结果负责；

（5）负责建立针对性的欺诈风险管理策略，建立欺诈风险模型与侦测机制，有效管理关键风险指标；

（6）负责审核标的项目资料的合规合法性，对标的项目提供商的资质、实力、产品、业务模式、风险保障等多方面进行风险评估和把控，确保项目真实可靠、合法合规，综合风险可控；

（7）负责审核所有业务相关法律协议，监督法律文件的签署及担保措施的落实情况。

4. 合规经理1名

任职要求：全日制本科及以上学历，法律、金融等相关专业；具有2年以上在证券公司、基金公司、信托公司、评级公司及银行等相关金融机构从事投融资项目的开发、法务或风控工作；具备法律、CPA等专业资格者优先。

岗位职责：

（1）完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

（2）负责相关法律文件的审核，并起草各类法律文件、文书；

（3）为公司证券、融资、投资、并购、重组等项目提供法律专业支持，协助上级做好日常工作；

（4）负责与公司其它部门的沟通及处理内核日常事务，为公司各部门提供法律合规咨询；

（5）研究法律、法规、规则以及政策变化，修改内部规章制度，对新产品、新业务，重大决策以及其他事项审核，出具合规意见；

（6）负责处理公司内外部有关法律事务，处理涉法纠纷事件，维护公司合法权益；

（7）协助对项目执行情况和各项制度的执行情况进行监督检查，并出具检查意见和建议。

5. 会计1名

任职要求：全日制本科及以上学历，财会专业；具有会计从业资格；具备会计师、CPA等专业资格者优先。

岗位职责：

（1）负责制定年度、季度财务计划，编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

（2）负责成本核算、会计核算和分析工作；

（3）负责资金、资产的管理工作，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

（4）协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作，管理与银行及其他机构的关系。

6. 行政专员1名

任职要求：全日制本科及以上学历，专业不限；有一定工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责公司日常行政管理事务，主要有文秘、会务组织、公文制作及处理、项目助理，以及各类组织协调、保障工作;

（2）完成上级交办的其他工作。

二、报名及相关事宜

1. 本次招聘岗位工作地点均为贵阳市观山湖区，工资待遇将根据公司薪酬管理制度及岗位职责进行面议。

2. 请通过电子邮件投递个人简历，招聘电子邮箱为：pjzc1215@163.com。简历上须注明报名岗位，简历内容必须真实，否则报名无效。

3. 报名截止时间为2016年8月12日。

4. 报名结束后，根据报名资格条件和聘用职位资格要求，对报名申请进行筛选，合格者将以电话或短信方式告知进入下一程序。在资料核准及后续环节中，发现弄虚作假者，取消报名资格。

5. 联系方式：王先生，0851-88206996，18798887569。

2016年7月22日

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网