因工作需要，现决定面向社会公开招聘城管协管员25名，与宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司签订有期限劳务派遣合同，派遣至宁波杭州湾新区开发建设管理委员会城管协管员岗位，工资待遇按照相应人员工作标准，按规定缴纳社会保险和住房公积金。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求

1、基本要求

有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。热爱城管工作，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。户口所在地为宁波大市，身体健康，五官端正，无明显口吃。

2、岗位要求

（1）岗位一，男性，从事一线城镇管理辅助工作（因工作需要经常值早班、夜班），20名，年龄在30周岁以下（1986年7月15日以后出生)，全日制大专及以上学历，身高168厘米以上，双眼裸视力在4.8以上，具有C1以上驾照，退伍军人或有城管工作经验者条件可适当放宽。

（2）岗位二，女性，从事办公室及中队文书内勤工作，5名，年龄在35周岁以下（1981年7月15日以后出生)，全日制大专及以上学历，有一定文字理论功底。

二、报名方式

1、网络报名及资格审核。有意者请将报名登记表（请下载附件）、身份证、户口薄、学历证书、驾驶证、本人近期1寸免冠照片及相关工作证明等有效证件扫描件，于7月22日前通过网络发送至cxdfhr@126.com（邮件注明XXX应聘杭州湾新区城管协管员岗位一或岗位二）。宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司负责对报考人员的条件资格予以初审，如通过资格初审人员不足本岗位招聘计划的2倍，将酌情核减该岗位部分招聘指标。

面试当日携带上述证件原件及复印件在面试前接受现场资格审核，资格审核通过后方能进入面试环节。

提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达面试、考核通知的，视为放弃。

2、面试时间和地点另行通知，根据面试成绩从高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检、考核对象，择优录用，面试60分以下不得进入体检环节。如遇体检、考核不合格的，从高分到低分按岗位依次替补。

3、本次招聘录用工作咨询电话：宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司（电话：63938263　63938265）

2016年7月14日

附件：报名登记表

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网