桐乡市粮食收储有限公司于1998年经桐乡市人民政府批准成立，是由桐乡市国资委投资的国有独资公司，隶属于桐乡市商务（粮食）局。公司的主要任务：贯彻执行各级政府的粮食收购、储存有关法令、法规、政策，受市政府委托，收购轮换和储存保管市级储备粮政策性业务工作，承担驻桐部队的军粮供应。因工作需要，面向社会公开招聘国企员工5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及有关要求

粮油保验（保管、检验）员5名，需薰蒸作业，适合男性。

学历：大学专科及以上学历，专业不限。

年龄：30周岁以下（1985年7月14日以后出生）。

户籍：桐乡市户籍。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质高，无不良记录;

2、有较强的事业心和责任感，热爱粮食工作，具有开拓创新精神;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;

4、身体健康，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和工作强度，有较强的动手能力，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，裸眼视力不低于4.9（以体检结果为准）。

三、招聘程序

根据“公开、公正、择优”的原则，采取发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察和录用等程序进行。

1、报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩在桐乡市商务局网站公布。

3、面试。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试满分值为100分，合格分数线为60分。若取得面试资格的人员在面试前二天确认放弃面试的，将按报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

4、确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩÷2＋面试成绩÷2

按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

5、体检、考核。体检、考核参照公务员招考体检、考核标准执行。因工作需要，要求裸眼视力不低于4.9。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。

6、公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用人员，拟录用人员在桐乡市商务局网站公示7天，经公示无异议后，确定录用名单。确定录用人选后，招聘单位按《劳动合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。拟录用人员名单公示后，未在规定时间内报到的，取消录用资格。岗位待遇：第一次签订劳动合同期为：招聘录用当月至下一年12月底，其中试用期二个月，月薪2000元；试用期满后全年收入不低于35000元，按规定缴纳五险一金。第一次劳动合同期满后，如双方意向一致，签订第二次劳动合同并享受本单位同类职工同等待遇（全年收入不低于50000元）。

四、报名时间、地点和办法

报名时间：2016年7月21日-7月22日上午8：30-11:30下午14:30-16:30

报名地点：桐乡市梧桐街道和平路162号桐乡市粮食收储公司4楼401室综合科。

报名办法：报名时请携带本人身份证、户口本、学历证明原件和复印件及相关证明资料（曾任职文件、获奖荣誉等），近期免冠照片一张，个人简历一份。

五、其他事项

1、报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、相关事项请注意查询桐乡市商务局网站（http://www.tftec.gov.cn）。

3、联系电话：0573-89396251、88022006（夏先生）

桐乡市粮食收储有限公司

2016年7月14日

桐乡市粮食收储有限公司招聘工作人员报名表

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网