为进一步加强西昌市治安防控管理，不断提升城市安全感，受西昌市公安局委托，西昌人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘22名警务辅助工作人员。为顺利有序的完成此次招聘工作，现将有关事项通知如下：

一、考聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过资格审查、笔试、面试、体检、政审，按成绩择优聘用。此次考聘笔试按3：1进行，报名人数未达到开考比例将按实际报考比例递减招聘名额。

二、聘用条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

4、五官端正、口语表达清晰，符合考聘岗位学历、专业等要求。

(二)具体条件：

1、年龄要求：在18周岁以上，35周岁以下(1998年07月31日以前，1981年07月31日以后出生)。

2、健康要求：身体健康，反应敏捷，体形端正，体重正常，无残疾、色盲、色弱等疾病。

3、身高要求：男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

4、详细岗位条件见附表。

（三）具有下列情形之一者，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的；

3、曾因违法被公安机关打击、处理过的（包括劳动教养、收容教育、收容教养以及强制隔离戒毒的）；

4、曾被辞退或者开除公职的；

5、道德败坏的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；

8、已经在西昌市公安局从事辅警工作或曾在公安机关从事辅警工作，受到过开除、辞退处理的人员；

9、其它不适合从事公安辅助工作的。

三、聘用待遇

1、基本工资：工资1620元，根据《西昌市公安局辅警队伍管理考核实施细则（试行）》规定，以用人部门季度考核确定的考核等次，发放绩效奖金（每月最高180元）。

2、社会保险：聘用人员在聘期内完善相关社会保险（社会保险个人缴纳部分由个人承担）。

3、伙食补贴：200元/月。

备注：禁毒查辑、特巡警辅警劳动报酬按市人社局核准文件发放。

四、聘用期限及管理

基本试用期1个月，试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内工作表现差，工作态度不端正和违反各管理制度，经试用部门考评不合格者，可随时解聘。按西委发【2012】116号文件精神要求，此次考聘所录用人员按人才派遣制度进行管理。

五、考聘程序

(一)报名

2016年07月14日8时30分至17时30分在西昌市人力资源市场三楼办公室报名，报名时须带上本人身份证(户口簿)、毕业证、退伍证、驾驶证复印件，2寸同底版彩色免冠近照2张。

(二)笔试和面试

考试分笔试和面试，笔试、面试均以100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

1、笔试

笔试内容：《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》；时事政策；公文写作等。

笔试时间：详见准考证；

笔试地点：详见准考证；

准考证领取时间：为2016年07月15日14：30—17:30(西昌市人力资源市场三楼办公室)。

2、面试

考聘人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照2:1的比例确定面试人员。报考网安大队图侦岗位的辅警在面试前进行计算机技能与应用测试，测试合格者以从高分到低分按比例进入面试。

面试时间：具体时间另行通知。

（三）体能测评

体能测评为达标性测评，成绩不计入报考人员的总成绩，测评不达标者，取消招聘资格。

测评项目：男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高。

测评标准：男子1000米跑成绩≤4'25"达标，男子纵跳摸高成绩≥265厘米达标；女子800米跑成绩≤4'20"达标，女子纵跳摸高成绩≥230厘米达标。

体能测试时间：具体时间另行通知。

（四）体检和政审

1、根据考聘人员笔试、面试的总成绩，从高分到低分的顺序，确定参加体检人员，体检由市公安局、市人力资源市场统一组织体检，体检费用由考生本人承担。

2、体检合格人员进入政审，需至户籍所在地派出所出具相关证明。

3、体检、政审中若出现不合格者，从考生中按总成绩从高到低依次递补。

（五）拟聘

经笔试、面试、体检、政审合格的人员从高分到低分依次拟聘，公示无异议后进入试用期。

西昌人力资源市场

2016年7月12日

附件：市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位要求表

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网