北京博识乐业人力资源有限公司成立于2005年4月，主要开展人才招聘、人才派遣、人事代理、人才推荐、人力资源咨询等服务，隶属于政府单位。因公司发展需要，拟于近期面向社会公开招聘8名员工。

一、基本招聘条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；

（二）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；

（三）符合以下岗位设置的相应条件。

二、岗位设置及要求：

岗位一：人力资源调研员

主要职责：负责区域人才政策研究及区域人力资源状况的调研。

招聘人数：2人。

招聘条件：

1、应届高校毕业生或具有调研工作经验的社会人员；

2、全日制硕士及以上学历；

3、专业要求：人力资源管理、经济、法律相关专业；

4、具有较强写作功底，沟通与协调能力强。

岗位二：人力资源主管

主要职责：负责统筹规划企业的人力资源战略，以市场为导向，研究企业个性化需求，为企业提供市场化多层次人事人才服务。

招聘人数：2人。

招聘条件：

1、具有3年以上人力资源管理经验；

2、本科及以上学历；

3、专业不限；

4、熟悉人事代理、人才派遣业务，熟悉企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。

岗位三：网络管理员

主要职责：负责网站运营、推广和系统开发；负责服务器管理和服务器集群设计实现；负责网络安全管理。

招聘人数：1人。

招聘条件：

1、全日制本科及以上学历；

2、专业要求：计算机软件及相关专业；

3、具有一定的数据分析和处理能力；

4、具有1年以上实际.NET项目开发实施工作经验；

5、专业技能：

1）具有丰富.NET架构设计经验；熟悉C#编程、设计模式、重构和组件技术，熟悉MY SQL SERVER、Oracle等大型关系型数据库，和面向对象思想；

2）熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

3）熟悉交换机路由器配置，熟悉主流的安全产品和技术原理，对各种网络攻防有深入理解，对服务器进行安全检测及入侵检测，紧急响应；

岗位四：人事档案管理专员

主要职责：负责流动人员人事档案管理。

招聘人数：1人。

招聘条件：

1、大专及以上学历；

2、专业要求：人力资源管理、社会保障、档案管理、会展等相关专业；

3、具有较强沟通协调能力，工作细致认真。

岗位五：招聘代理专员

主要职责：负责招聘服务或人事代理等工作。

招聘人数：2人。

招聘条件：

1、全日制本科学历；

2、专业要求：人力资源管理、社会保障、经济、法律相关专业；

3、具有较强沟通协调能力，工作细致认真。

三、招聘流程

（一）招聘途径：本次招聘在顺义网城、才赢天下网发布招聘信息，求职者可通过邮箱投递简历，经过简历初选后，再通知入选人员参加资格审核，未入选者不再另行通知。

（二）招聘时间：2016年6月29日——2016年7月7日。

（三）资格审核：时间待定。

本人需携带材料：

1）本人身份证、户口簿原件及复印件

2）学历、学位证书原件及复印件

3）报考对工作经历有要求的岗位需提供相应的工作经历证明

4）报考岗位所需的相关证书、证明材料原件。

（四）考试形式

1、笔试

通过现场资格审核的人员有资格参加笔试。笔试时间：根据报名情况，笔试时间及地点待定。

2、面试

根据笔试结果，确定参加面试人员。具体面试时间待定。

四、工资待遇

按国家规定缴纳五险一金，试用期按劳动合同法执行，工资面议。

五、其它

（一）报名咨询电话：69433320；69442549-8000

（二）单位地址：北京市顺义区府前东街6号；网址：www.wonhr.com

（三）邮箱地址(简历投递)：shyrczx@163.com。

务必在-简历-上注明投递岗位。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网