为了进一步加强营业所工作人员队伍建设，提高营业所工作人员整体素质及服务水平，更好地保障服务人民群众，公开招聘若干名营业工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

此次公开招聘营业所工作人员15名。

二、资格条件

学历：大专及以上学历（国民教育系列）；

专业和性别：不限；

年龄：30周岁以下（1986年6月以后出生）；

身高：160厘米以上；

户籍：马鞍山含山县户口；

能够熟练运用计算机；

报考人员及其直系亲属没有违反计划生育法律法规及其他违法违纪行为。

三、报名与资格初审

报名采用网上报名方式进行。本公告发布之日起即接受报名，报名时间截止到2016年6月27日17:00，逾期不再办理。

报名时须填写《2016年马鞍山红海人力资源有限公司公开招聘农电服务收费员报名表》（附件1，请自行下载填写），发送电子邮件至45752507@qq.com。邮件主题请注明“姓名+报考岗位”。

报名者携带本人有效身份证、户口本、毕业证书及其他相关证书（证件）原件及复印件，同时提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张，接受资格初审。初审时间2016年6月28日，(上午9:00-12：00，下午14:00-17:00）初审通过后，签署诚信承诺书（附件2，请自行下载打印），逾期未接受审验，或未签署诚信承诺书的，视为自动放弃考试资格。

资格初审地点：马鞍山红海人力资源有限公司101办公室（马鞍山市湖南东路2855号马鞍山市人力资源管理服务中心副楼一楼）。

经资格初审后报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减招聘岗位数。

报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、考试

采用笔试与面试相结合的方式进行。

1．笔试

（1）笔试拟于2016年7月1日举行（暂定），具体时间及地点另行通知。

（2）笔试内容：综合知识。

（3）笔试成绩满分为100分。

2．面试

按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。

面试拟2016年7月7日举行（暂定），具体时间和地点另行通知。

3．成绩合成

笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

六、体检和考察

1．体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按笔试成绩高低进行排序）。体检在公办医院进行，对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2．考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补），递补不得超过两次。

七、公示和聘用

1．体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在含山人社局网公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补）。公示无异议后，办理相关聘用手续。拟聘人员首次聘用期限为壹年，工资构成：底薪+绩效考核+工龄工资。

八、有关事宜

1．本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在含山人社局网公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2．本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3．招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4．咨询电话：0555—22001590555—2202899

附件：附件12016年马鞍山红海人力资源有限公司公开招聘农电服务收费员报名表.docx

附件2：诚信承诺书.doc

马鞍山红海人力资源有限公司

2016年6月22日

来源：

http://rsj.ahhs.gov.cn/DocHtml/981/16/06/00124075.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网