西 安中科光电精密工程有限公司是在西安光机所和西科天使支持下，由吴易明研究员带领团队成立的一家高端装备制造企业。公司以多维图像信息及光电传感信息获 取、并行处理技术为基础，致力于攻克或提升智能机器视觉发展中的核心技术，解决国防装备及智能制造系统中的精确测量、精准识别、精密控制问题。
公司自2013年成立以来，获得国家高新技术企业、三级保密资格、国军标GJB9001B-2009质量管理体系认证等多项荣誉资质。公司响应军民融合政策，立足军品技术基础，依托西安光机所技术及政策支持，拓宽渠道，增量发展，成功为航天院所、海装、总装配套产品样机；积极开拓民品市场，成功研制了用于精密装配、在线精密检测的智能装配机器人系统和液晶显示屏部/组件品质检测设备。公司人才团队中拥有研究员/高工5人、博士及博士生8人，硕士及以上学历占总人数的90%以上，技术研发人员占总人数的80%以上，技术专业方向包括精密仪器与机械、信号处理及嵌入式软件、特种电机控制、光学工程、图像处理等。
公 司积极探索现代企业治理架构和管理制度，构建适应市场需求的业务流程，创新激励措施，极大的提升了团队攻关创新能力及效率，突破多项困扰客户多年的技术难 关并完成相关设备的实用化、产品化；现诚邀有创业精神和团队合作意识、诚信乐观、有志向、有抱负的朋友加入我们的团队。
【岗位需求】
一、电子电路工程师：5名(薪资7500-9500元/月)
任职资格：
1、重点院校电子工程、电路与系统、信号处理、通讯等电子电路相关专业硕士及以上学历；
2、熟练掌握电路设计软件，熟悉单片机、DSP开发流程，能够进行嵌入式软件开发，同时具备独立进行电路设计及电系统调试能力；
3、有较强的学习能力、动手能力、沟通能力以及团队合作能力，工作抗压能力强；
4、具有相关工作经验者优先。
岗位要求：
1、负责电子电路设计,包括原理图和PCB版设计；
2、负责单片机、DSP等嵌入式程序编写；
3、负责电路、电系统调试等工作。
二、电气设计师：2名(薪资6500-8500元/月)
任职资格：
1、重点院校机械电子工程、检测技术与自动化装置、电力系统及其自动化等相关专业硕士或博士学历；
2、熟悉自动化设备的结构组成、执行机构的工作原理、传感检测技术、控制理论和方法，能承担自动化设备研制过程中的电气系统设计、信号与信息处理和控制策略开发；
3、具有良好的团队协作和沟通协作能力，具备创新精神和工作执行力；
4、具有相关项目经历或行业经验者优先。
岗位要求：
1、根据自动化设备功能和性能要求，分析执行机构工作原理、负责动力元器件选型、传感检测装置选型或设计，完成电气系统设计；
2、分析自动化设备的各项传感信号类型、进行信息融合处理，完成系统的控制策略；
3、负责自动化设备研制阶段的模块单元和系统装配、调试工艺制定，参与具体的装调工作。
三、图像处理工程师：2名(薪资7500-9500元/月)
任职资格：
1、电子信息、自动控制、应用数学、图像处理相关专业重点院校硕士及以上学历；
2、具备较强的逻辑分析和动手能力，具备相关算法、软件设计、调试能力；
3、熟练掌握C/C++等编程语言，具有比较规范的编程习惯和较强的编程调试能力，熟悉opencvcuda者优先；
4、有良好的沟通、学习能力与团队合作精神。
岗位要求：
1、图像算法软件设计、编写及调试；
2、编写软件算法设计相关的各类型文件。
四、嵌入式系统硬件工程师：2名(薪资8500-9500元/月)
任职资格：
1、图像处理、电子信息、自动控制等相关专业重点院校硕士；
2、具备较强的逻辑分析和动手能力，熟练掌握EDA设计软件，具备相关软硬件系统设计、调试能力，具有嵌入式软件（硬件）开发经验；
3、熟悉DSP、FPGA设计开发流程，具备相关开发经验；
4、有良好的沟通、学习能力与团队合作精神。
岗位要求：
1、嵌入式软硬件设计、调试；
2、电子电路电磁兼容性分析；
3、CCD\CMOS成像及其他光电信号处理软硬件研发。
五、机械设计工程师:1名(薪资6500-8500元/月)
任职资格：
1、机械、机电类专业重点院校硕士及以上学历；
2、机械设计、材料力学、理论力学等基础知识扎实，能独立进行设计计算和
力学分析；
3、熟练使用AutoCAD、Solidworks、有限元分析软件；
4、有较强的创新能力和学习能力，踏实肯干，吃苦耐劳。
岗位要求：
1、参与新产品的调研、方案设计等工作；
2、根据公司研发任务的安排，完成所负责项目的研发、设计工作；
六、人力资源（HRBP）:1名(薪资6000-7500元/月)
任职资格：
1.人力资源、企业管理、管理类相关专业，重点院校硕士以上学历或本科毕业从事人力资源工作5年以上者（复转军人）；
2.对人力资源管理的基础性理论有深刻的认识和理解，了解国家相关的法律和政策。
3.具备良好的沟通表达能力、亲和力和执行力，掌握一定沟通技巧和方法；
4.熟练使用和掌握office、visio、ppt制作等日常办公软件。
5.具有1-2年的人力资源管理工作经验，且熟悉光电、软件行业业务工作流程；
岗位要求：
1.协助制定人力资源管理的各项制度和业务流程，并对相关制度和业务流程的执行效果进行评估。
2.负责公司人力资源相关制度和政策的推行与落实、积极参与业务部门人力资源信息沟通、收集与反馈、进行有效的人力资源配置和分析评价；
3.负责人力资源的日常工作；
【企业福利】
1、依法提供养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金及商业保险社会福利待遇；
2、公司提供企业年金、带薪年假、项目奖金、岗位培训、年度体检、健康运动等员工福利。
有意者请将个人简历发至zkgdhr@126.com，邮寄简历时请将邮件主题及文档名均以应聘岗位—专业—毕业院校—学历—姓名的格式发送。
联系电话：029-89280639赵老师
联系地址：西部大道60号西安光学精密机械研究所11号楼
来源：
http://www.opt.cas.cn/kydw/rczp/201606/t20160622_4626427.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网