中国研究生招聘网投紫荆苑宾馆营销部经理

1

专业不限

专科

不限

2年

面议

岗位描述：（1）协助总经理制定并完成经营指标；（2）负责宾馆销售团队的管理及销售业绩的完成；（3）负责宾馆整体营销管理工作及开拓市场业务；（4）负责挖掘宾馆卖点，掌握市场动向，指导宾馆制定宣传计划，确定目标市场，设计产品组合，选择销售渠道，制定价格政策；（5）制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标；（6）负责重点客户与VIP的接待工作，处理重要顾客投诉；（7）参加行业展会，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，并提中国研究生招聘网酒店的知名度；（8）对客户档案进行分类管理，统筹安排对重点客户的拜访工作；任职要求：（1）年龄在45周岁以下（含45周岁）；（2）第一学历为统招全日制专科及以上学历；（3）敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有丰富的市场分析、开拓、策划、推广及市场攻关能力；（4）具有产品开发工作经验，对产品的特点及卖点的感知要把握精确有度。根据市场的需求能够快速反应，设计出合理的产品，制定确实有效的经营策略并执行；（5）具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；（6）有组建、培养、管理销售团队的实际经验及成功经验；（7）2年以上酒店营销管理岗位工作经验；

中国研究生招聘网新地产公司副总经理

1

专业不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：(1)分管公司投资发展方面工作；(2)负责公司战略管理，根据内部和市场环境变化进行调整并组织实施；(3)发觉市场机会，参与建立与银行、金融等机构以及媒体等部门间畅通的沟通渠道；(4)负责公司项目可行性研究、投资发展研究、公司投融资方案及计划，监控执行并防控风险；(5)督导、审核公司资金计划及调整事宜，负责对公司资金运作实施进行总体调度和平衡，督导、审核资金运作计划，从整体上保证资金使用的最大效益；(6)参与行业整体水平和产品发展趋势进行分析，协助上级完成产品概念规划草案，参与可研报告评审，提出专业意见。任职要求：(1)年龄40周岁及以下(含40周岁）；(2)第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；(3)5年以上大中型企业中国研究生招聘网管工作经验，2年以上地产行业综合管理工作经验，熟悉物业管理制度；(4)熟练掌握企业经营、财务管理、投资评估、战略管理专业知识，有丰富的投融资业务经验；(5)具有极强的计划与控制能力、信息整合分析能力，能处理突发事件，具有卓越的组织协调、沟通和推动能力，能中国研究生招聘网质、中国研究生招聘网效的完成各项管理工作。

中国研究生招聘网新文化公司平面媒体业务总监

1

新闻、编辑出版、中文等相关专业

本科

不限

3年

面议

任职要求：（1）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，新闻、编辑出版、中文等相关专业；（2）30岁至40岁，有至少三年以上的主编或以上职务工作经历，有相关管理经验；（3）熟悉国家出版政策和法律规定，对编辑业务熟悉，有一定的英文能力和较强的中文能力；（4）文字能力强，对媒体有独到的见解，有一定的团队管理能力和协调能力；（5）具备策划组织能力，负责管理编辑部的日常工作；（6）具有敏锐的新闻嗅觉，独立的采编能力，具备良好的选题策划能力，具备确定选题、初步审定稿件并审核板样的能力，对媒体的编制质量负责；

集团本部工程类管理岗位

2

建筑工程、工业与民用建筑工程类相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：(1)负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和技术标准等资料；(2)参与编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作；(3)参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、项目概预算、设计变更等工作、办理报建、报批手续；任职要求：（1）年龄35周岁以下（含35周岁）。（2）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，建筑工程、工业与民用建筑工程类相关专业。（3）具有5年及以上工民建相关工作经验，从事过市级以上重点建设项目经验工作者优先。（4）熟悉建筑施工工程的流程和资料的管理。（5）掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。（6）优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。（7）吃苦耐劳,有责任心,有较强的职业素养和敬业奉献精神。

集团本部会计

3

财务、会计、审计或金融等相关专业

本科

不限

2年

面议

岗位描述：（1）在部门主管的安排下进行日常费用审核、报销、会计核算等；（2）进行日常银行账户管理、网银付款、资金预算编制与执行情况监控等；（3）日常税务申报、财务档案管理等上级交办的其他工作。任职要求：（1）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，财务、会计、审计或金融等相关专业；（2）2年以上企业财务管理工作经验；（3）具有会计从业资格证；大学英语四级以上；（4）35周岁以下（含35周岁）。

集团本部融资财务部部长

1

会计、财务管理或审计相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述:（1）全面负责集团财务管理及内部控制相关工作，主要包括会计核算、税务筹划、预算管理、内部控制、资金筹措等，确保财务相关目标和计划的制定与执行，确保集团完成相关财务指标；（2）改进和完善集团财务管理程序和政策，指导下属公司按集团统一要求规范财务相关工作；（3）负责部门的日常管理及团队建设，对员工进行培训，提中国研究生招聘网员工的工作效率以及能力；（4）向集团管理层提供各项财务报告和必要财务分析，为管理决策提供支持；（5）负责与上级主管部门、审计机构、金融机构等部门的联系，配合相关工作，维护集团利益；及时掌握财政、税务等方面的方针政策。任职要求：（1）年龄45周岁以下（含45周岁）；（2）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，会计、财务管理或审计相关专业；（3）中级会计师及以上职称，同等条件下，具有注册会计师证书者优先；（4）具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式,5年以上财务相关工作经验，至少3年以上集团性企业财务部副部长以上工作经验；（5）熟悉成本管控、税务筹划、全面预算等中国研究生招聘网级财务管理流程，有较强的财务分析、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解；（6）具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及中国研究生招聘网度的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

集团本部融资财务部副部长（融资方向）

1

专业不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）收集和整理国家相关法律法规和政策，分析市场和项目的融资风险，根据集团的战略目标和经营计划制定适合的融资方案;（2）根据集团确定的融资方案进行融资，组织下属公司及相关部门执行融资方案，并对融资项目进行监督和风险控制;（3）及时处理融资项目过程中的突发事件并妥善解决;（4）维护和开拓集团的融资渠道，建立多元化的融资渠道，及时为相关部门提供充足的资金，保证集团业务和经营的正常进行。任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40周岁）；（2）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，中级及以上职称；（3）5年以上银行、基金、证券等金融机构投融资工作经验，主导过3个以上重大投融资项目；（4）具备资源整合能力，具有丰富的融资渠道和广泛的人脉关系；（5）有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力和写作能力。

集团本部造价岗

1

工程造价或建筑工程、市政工程、工程管理、管理科学与工程相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：(1)负责项目投资实施评估、测算和分析，为投资者的投资决策提供依据。(2)配合市场发展经理撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书中的投资估算及成本分析；(3)负责协助成本部对项目进行监督和控制，并对项目的执行结果进行评估；(4)负责工程投资及造价信息收集与管理；(5)参与项目实施过程投资成本控制。岗位要求：(1)年龄40周岁及以下（含40周岁）；(2)第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工程造价或建筑工程、市政工程、工程管理、管理科学与工程相关专业；(3)具有5年及以上施工和咨询工作经验；(4)能熟练运用工程造价软件。(5)同等条件下，从事市级及以上重点项目优先

集团本部战略管理和资本运作

1

专业不限

硕士

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）负责协助资产管理部主任参与编制集团投资与资本运营战略和规划，参与调研集团公司投资与资本运作项目前期调研及方案研究，参与编写可行性研究报告。(2)负责集团对外投资、资产收购、资产运营、产权转让等资产经营工作的研究、策划和操作实施；(3)负责完成项目立项建议书、可行性研究报告等综合分析工作，参与集团投资项目的洽谈、调研、立项报批等工作；(4)负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况；(5)完成上级交办的其他工作。任职要求：(1)年龄35周岁以下（含35周岁）。(2)学历为统招全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业不限，经济、金融、财务、企业管理等相关专业优先考虑。(3)同等条件下，具有海外学习或工作背景优先。(4)细心、责任心强，具有较强的学习、写作、分析、组织协调和沟通能力。(5)具有5年及以上相关工作经验，熟悉国家有关财经法律、法规、政策、公司法、股权投资、融资等相关规章制度。

集团本部综合文秘

1

专业不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）负责集团本部行政人事事务工作。任职要求：（1）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，5年以上文秘类工作经验；（2）具有3年以上大型企业办公室工作经验,热爱办公室工作，具有扎实的写作功底、良好的语言表达和沟通能力；（3）了解人力资源各大模块，有薪酬福利、绩效管理两个或以上模块的经验；（4）具有中国研究生招聘网度的责任感，大局观强、作风务实，能够自觉服从和服务于工作安排。