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上海贤韵文化发展有限公司2018年1月招聘简章(部门经理及副经理岗

时间:2018-01-23来源:中国研究生招聘网

上海贤韵文化发展有限公司,是奉贤区国资委下属公司,由区委宣传部委托管理。为推进奉贤区文创事业大发展需要,现向社会公开招聘管理岗位人员。

一、招聘名额

部门经理岗位3;部门副经理岗位1名。(文化创意产业)

二、招聘岗位职责及任职资格

1、综合管理部经理1

岗位职责:协助分管副总,对业务流程进行梳理与跟进,并监督执行;负责业务团队的考核与评判;文案策划、发言稿撰写;以及部门团队的建设和管理。

任职资格:男女不限,出生年月限19821-19941月,大学本科及以上学历;五年以上工作经验;具有较强的开发、策划、方案执行能力,具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力;具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

2、项目协调部经理1

岗位职责:协助分管副总,与项目涉及的政府部门、合作单位相关部门沟通协调;负责公司各部门资源、人手的沟通协调工作;以及部门团队的建设和管理。

任职资格:男女不限,出生年月限19821-19941月,大学本科及以上学历;五年以上工作经验;具有较强的开发、策划、方案执行能力,具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力;具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

3、项目拓展部经理1

岗位职责:协助分管副总,围绕主管单位要求,接洽拓展相关业务;平衡各业务及团队的资源;以及部门团队的建设和管理。

任职资格:男女不限,出生年月限19821-19941月,大学本科及以上学历;五年以上工作经验;具有较强的开发、策划、方案执行能力,具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力;具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

4、项目拓展部副经理1

岗位职责:协助项目拓展部经理工作,推进落实项目拓展业务;协助做好部门团队资源的管理考核。

任职资格:男女不限,出生年月限19821-19941月,大学本科及以上学历;五年以上工作经验;具有较强的开发、策划、方案执行能力,具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力;具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

三、待遇及报名方式

以上岗位为国有企业员工,按照区属企业部门主管岗位享受薪资待遇(部门经理税前年收入:人民币12-18万元;部门副经理税前年收入:人民币12-14万元),欢迎投递简历。

应聘者请将电子版简历、学历证明、工作经历、业绩等材料扫描件发至以下邮箱。报名截止日期为2018128日(周日)。

邮箱:ronnie-pan@hotmail.com

联系人:彭先生

联系电话:67199503(欢迎工作日拨打)

四、其他事项

奉贤区委宣传部组建招聘委员会对应聘简历进行初选,招聘委员会将电话通知符合条件的人选参加招考环节,招聘将通过笔试和面试相结合方式进行。最终解释权归奉贤区委宣传部所有。

中共上海市奉贤区委宣传部

2018122

来源:

http://www.fengxian.gov.cn/shfx/subbmfw/20180122/003001_0d95bb25-4b7e-4096-bb4b-409c3a93650d.htm

 

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