部门

招聘岗位

招聘人数

招聘要求

-

业务

副总经理

1名

8年以上金融相关工作经验，其中相当职位管理经验3年，有2年以上银行支行行长工作经历、证券管理工作经验或具投行及相应管理经验优先；具备良好的经营管理和组织协调能力，有出色的业务拓展能力和敬业精神。

-

风控

副总经理

1名

8年以上金融、法律相关工作经验，其中相当职位管理经验3年；或3年以上银行合规内控或审计工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策，具有金融、经济、法律、管理或相关专业知识；具备较强的政策敏感性、管理意识、沟通协调能力。

综合管理部

-

若干名

新闻学、汉语言文学等中文系专业，有人力资源、行政后勤相关工作经验；熟练使用电脑及办公软件，在报刊、杂志上发表过作品的优先考虑。

资金财务部

-

若干名

3年以上会计工作经验，具有相应的管理能力；具有熟练的财务软件操作技能及分析能力。熟悉公司会计结算、资金管理、财务管理工作；注册会计师（CPA）资格优先考虑。

风控法务部

-

若干名

3年以上金融相关工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，具有金融、经济、法律、管理或相关专业知识；具备较强的政策敏感性、管理意识、沟通协调能力；法律专业毕业及有法律从业经验者优先。

客服中心

-

若干名

2年（含）以上相关工作经验，有银行运营临柜工作经验优先；熟悉金融业务操作，了解经济、金融政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉金融相关产品。具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

业务部

-

若干名

熟悉国家经济、金融方针政策，具有金融、经济、法律、管理或相关专业知识；2年（含）以上银行信贷业务、股权交易、股权融资、私募、资产交易相关业务经历优先；具有较强的市场开拓能力和社会活动能力，客户资源丰富者优先。