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中国科学院上海药物研究所《家庭用药》杂志社2017年12月招聘启事

时间:2017-12-29来源:中国研究生招聘网

上海海科家庭用药科技咨询有限公司是中国科学院上海药物研究所和上海市药理学会共同创立的一家医药学科普传媒公司,业务围绕患者教育开展,除负责运营《家庭用药》杂志外,还开展了讲座、大型健康主题会活动、视频采访、新媒体运营、健康咨询等业务,与政府部门及诸多药企有着广泛的合作。《家庭用药》杂志是一份面向全国发行的医药学科普期刊,是上海药品食品监督管理局的指定合作媒体,居全国业界前列。

公司拥有广阔的发展前景,现诚邀更多有理想、有才华、有志于健康促进事业的青年加入我们的团队。

招聘岗位:

一、医学编辑人数:2-3名薪资:6-10k

岗位职责:

1.负责医学杂志内容和新媒体内容制作,具体包括采访专家、编辑、约稿、撰写、校对、责编等,对产出的内容质量负责;

2.定期走访、联络专家进行相关科室合作和报道;

3.维护好与专家的关系;

4.参与医学活动和项目的执行。

任职要求:

1.医药相关专业本科或研究生学历,临床专业优先;

2.具有良好的文字功底;

3.擅长于与人沟通,细心、耐心,有团队合作精神;

4.掌握和使用office等办公软件;

5.具有新媒体思维。

二、运营专员/经理人数:2名薪资:6-12k

岗位职责:

1.负责新媒体内容与活动的策划与运营,打造新媒体平台,对数据负责;

2.协助杂志发行、图书销售、会议等已有项目的线上部分策划实施;3.开拓市场及项目运作的新业务模式;

4.开拓外部合作资源,开展多种形式的异业合作;

5.与开发团队进行对接;

6.配合其他部门工作、完成领导分配的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、广告或医药等相关专业优先;

2.有新媒体产品、运营经验或医药企业工作等经验者优先;

3.有敏锐的市场洞察力及一定的文案策划能力;

4.良好的沟通、协调和谈判能力;

5.乐观、积极向上,能适应工作压力和敢于面对挑战,有团队合作精神和责任心。

三、人事行政人数:1名薪资:4-7k

岗位职责:

1.负责人事招聘、招退工管理、日常文档管理、企业文化建设;

2.熟悉了解办公室行政管理的流程,完善公司的行政管理制度;

3.协助部门做好其他的辅助服务工作,做好部门之间部门的协调工作。

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上人事和行政管理相关工作经验者优先;

2.有较好的沟通表达能力及服务意识;

3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作。

四、发行助理人数:1位薪资:3-5k

岗位职责:

1.有能力独立完成各种表格的制作,文档规整等工作等。

2.整理各地区邮局的报数,政策等工作;

3.协助各地区发行人员完成数据整理,文件寄送,样刊寄送等工作;

4.协助部门做好其他的辅助服务工作,做好部门和其他部门的协调工作。

任职要求:

1.中专及以上学历,行政管理或者相关工作经验者优先考虑;

2.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

3.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

五、发行经理人数:3位(全国)薪资4-6k+提成

岗位职责:

1.负责所在地区已有各区邮局关系的维护,发展完善各地邮局关系;

2.负责所在地区邮局的发行任务,推广各地的发行量;

3.挖掘所负责区域潜在客户群;

4.配合上海完成所负责区域的邮发,收订,报数等工作;

5.协助部门做好其他的辅助服务工作,做好部门和其他部门的协调工作。

任职要求:

1.大专及其以上学历,市场营销、广告或医药等相关专业优先;

2.有图书杂志等销售经验者优先;

3.良好的沟通、协调和谈判能力;

4.有敏锐的市场洞察力及一定的文案策划能力;

5.乐观、积极向上,能适应工作压力和敢于面对挑战,有团队合作精神和责任心。

六、广告项目人数:2位薪资4-6k+提成

岗位职责:

1.负责《家庭用药》杂志纸媒全业务体系的销售工作,包括广告、订阅、会议、图书等客户的开发和维护工作,完成公司下达的销售任务,建立与企业客户的良好合作关系;

2.负责《家庭用药》微信公众号等新媒体形态的业务开发及销售工作。

3.熟悉纸媒及新媒体各种业务形态,擅长整合资源,开发并销售新的产品;

4.善于发现收集相关的市场动态及客户信息,更好的完成销售任务;

5.负责部分市场项目的策划;

6.配合其他部门工作、完成领导分配的其他工作。

任职要求:

1.大专及其以上学历,市场营销、广告或医药等相关专业优先;

2.有媒体广告销售、新媒体、医药企业工作等经验者优先;

3.有敏锐的市场洞察力及一定的文案策划能力;

4.良好的沟通、协调和谈判能力;

5.乐观、积极向上,能适应工作压力和敢于面对挑战,有团队合作精神和责任心。

薪酬福利:

员工享有:张弛有度的工作节奏、年假、工会福利、体检、五险一金、多劳多得的薪资制度,个人提升的空间大。

应聘方式:应聘者请提供:个人简历、各类相关证件等材料,电子版发送至shjtyy@126.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+中国研究生招聘网,谢绝来访。

初选通过后将经Email或者电话尽快安排面试;应聘材料将予以保密,恕不退还。

来源:

http://www.simm.cas.cn/rcjy/rczp/201712/t20171229_4924424.html

 

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