综合管理部

负责人

（1）具备良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）具有大学本科及以上文化程度；

（3）在相关专业岗位上工作5年（含）以上；

（4）在党政机关、事业单位科员级及以上岗位工作3年（含）以上或在国有及国有控股企业部门副职及以上岗位工作3年（含）以上；

（5）年龄不超过40周岁（1977年1月1日（含）以后出生）。副科级及以上职务、中国研究生招聘网级以上职称、拥有两个及以上中级职称的，符合以上条件之一的年龄可放宽至45周岁（1972年1月1日（含）以后出生）；

（6）身体健康。

大局意识、组织观念强，有较强的组织、协调和文字综合能力。

财务审计部

负责人

熟悉财务、审计、投融资等工作业务，有相对应的中级及以上职称、从业资格和相关工作经历者优先。

工程管理部

负责人

熟悉规划、建设和工程管理等业务，有相对应的中级及以上职称、从业资格和相关工作经历者优先。

投资发展部

负责人

熟悉投资管理、资产经营管理，有相对应的中级及以上职称、从业资格和相关工作经历者优先。

科创服务部

负责人

熟悉科创和“双招双引”业务，有相关工作经历者优先。