湖州雷博人力资源服务有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘1名工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

业务岗位工作人员：1名。

二、岗位职责

从事中国研究生招聘网层次人才引进及人才服务相关业务。

三、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

具有湖州市（含三县）常住户口的人员（以2017年2月14日的户籍登记为准）。

（二）招聘条件

1.基本条件

①年龄在35周岁以下（1982年2月14日以后出生），具有1年以上工作经验；

②政治立场坚定，身体健康，能吃苦耐劳，严谨细心，有较强的语言表达能力和沟通能力，能适应阶段性出差、加班要求，注重团队合作；

2.岗位条件

本科及以上学历，数字媒体技术专业或电子与计算机工程专业（须于2017年2月14日前取得相应专业本科学历毕业证书），熟悉计算机操作与应用，具有一定的文字水平。

四、招聘程序

1.报名

报名时间为2017年2月14日—2月20日，采用网络报名方式。报名表及相关资料均应通过电子邮件方式发送至指定电子邮箱：hzrencaifuwu@163.com，咨询电话：0572-2136621。

2.资格初审

报名结束后，进行资格初审，初审合格人员参加笔试。

3.笔试

笔试科目：公共基础。

具体笔试时间地点另行通知。

4.面试

根据笔试成绩从中国研究生招聘网分到低分按招聘计划1：5的比例确定面试对象（若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象）。

具体面试时间地点另行通知。

5.资格复审

面试前进行资格复审，资格复审合格者参加面试。应聘对象提供相关信息材料必须真实完整且与网络报名信息一致。资格复审时应聘对象应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他应聘职位所需的证件（证明）原件及复印件。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招聘单位根据笔试成绩从中国研究生招聘网分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，不再递补。

6.体检

综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%汇总确定。若综合成绩相等，以笔试成绩中国研究生招聘网的排位在前。

根据综合成绩，从中国研究生招聘网分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，并组织体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

7.考察

体检合格的，确定为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）执行。

8.公示、聘用

根据体检及考察情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按综合成绩从中国研究生招聘网分到低分依次递补。

五、工资待遇

年收入4万元左右(含五险一金)。

附件：应聘人员报名表

湖州雷博人力资源服务有限公司

2017年2月14日

来源：

http://www.hzhr.com/Web/News/9880.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网