岗位

岗位职责

专业要求

学历要求

职称/资格

要求

年龄

要求

工作经验要求

其他要求

人数

会计

负责组织公司会计核算工作，定期编制各种财务报表，做好税务相关工作等。

会计学、财务管理、审计学等相关专业

全日制本科及以上（985、211院校毕业生优先）

会计从业资格证（有会计师以上职称、注册会计师证优先。）

40岁以下

无硬性要求。（5年以上会计工作经验或1年以上会计主管岗位经验优先）。

1、熟悉会计账目编制、银行结算流程、融资业务等，了解相关会计、金融法规，熟悉税务筹划。

2、较强的资金管制、风险防范能力、财务分析能力以及文字撰写能力。

3、熟练使用相关财务软件及办公软件，数据分析能力强

4、敬业负责、诚信廉洁、有良好的职业素养和执行力。

5、独立工作能力、沟通能力强。

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宣传

文秘

负责公司宣传工作，制作宣传资料；OA办文；撰写会议记录、大事记等各类综合性文件。

新闻学、汉语言文学、广播电视新闻学等相关专业

全日制本科及以上（985、211院校毕业生优先）

无硬性要求。

28岁以下

无硬性要求。

1、能熟练掌握OFFICE办公软件。

2、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文。

3、性格开朗、敬业负责、诚信廉洁、有良好的职业素养和执行力。

4、独立工作能力、沟通能力强。

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人力资源管理

负责招聘、培训、薪酬福利、职称管理、员工考核、企业文化建设的组织工作以及办理劳动保护、保险有关事宜等。

人力资源、劳动与社会保障等相关专业

全日制本科及以上（985、211院校毕业生优先）

无硬性要求。有助理人力资源师以上资格证优先。

30岁以下

无硬性要求。（有1年以上交通行业人力资源岗位工作经验优先。）

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

4、性格稳重、敬业负责、诚信廉洁、有良好的职业素养和执行力。

5、独立工作能力、沟通能力强。

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