茶陵县文化旅游开发投资有限公司是茶陵县人民政府国有投资企业，主要负责全县文化旅游项目的规划、开发、融资、招商、投资、建设。因公司业务扩大，公开招聘岗位人才和业务骨干，优化公司人力资源配置。经研究，决定面向社会公开招聘7名工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件、待遇等

注：

报考人员除具备报名条件外，必须拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法。

（二）公司提供良好的职位晋升机制，享受相应岗位待遇。

（三）工作期间在县城没有住房的，由公司提供食宿，员工承担部分费用。

（四）年龄和工作年限均计算至2016年12月31日止。

二、招聘方法、步骤

（一）组织报名

1.报名时间：2016年12月20日8：00—12月27日17：30(双休日有人值班)。

2.报名地点：茶陵县犀城大道虎塘社区路口，茶陵县文化旅游开发投资有限公司(水利移民大楼进门右手边上电梯四楼综合部)。

3.报名方式：现场报名。

4.联系人肖女士，咨询电话：0731-25639995。

5.报名时需提供下列资料：3张近期同底1寸免冠照片、个人简历、身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书原件及复印件二份；报名条件中有工作经历要求的需提供相关证明。每名应聘人员只能报考一个职位，请仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。

6.各环节信息请关注茶陵县政府公众信息网。

7.招聘人数与该岗位报名人数的比例必须达到1:3时，才能组织开考。

（二）资格审查

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

（三）考试

1.考试采取笔试和面试的方式进行。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试地点见准考证，准考证凭身份证于2017年1月5日在县文旅投公司领取。

2.笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从中国研究生招聘网到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。面试前应聘人员因特殊原因放弃面试资格时，不进行递补。面试地点另行通知。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试总成绩确定排名顺序。

体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩从中国研究生招聘网到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有质疑的，本人应在接到体检反馈结果之日起三日内申请复查，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对每位被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从中国研究生招聘网到低依次等额递补，递补不得超过两次。

（五）公示

公示期为7天。公示期间如接到举报电话或材料，由招聘工作领导小组调查核实。经调查核实不符合招聘条件的，取消应聘资格。因此而出现职位空缺，按考试综合成绩从中国研究生招聘网分到低分依次确定替补对象。

（六）聘用

经考试、体检、考察和公示后确定的拟聘人员，公司与其签订聘用合同，聘用合同为期三年(含试用期六个月)，试用期满合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用合同期满后根据年度考核结果再确定是否续签聘用合同。

2016年12月19日

来源：

http://www.chaling.gov.cn/index.php?mod=article&aid=42338

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网