孟州市投资开发有限公司为我市国资办独资成立的政府投融资平台公司，公司注册资金16亿元，截止2016年8月底总资产近50亿元，主要承担我市基础设施和公共事业的投融资和管理业务。随着公司业务的不断扩大，经报市政府同意，现委托孟州市倍而诺人力资源服务有限公司面向全省招聘一批中国研究生招聘网层次人才，具体招聘内容如下：

一、        招聘岗位及人数

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二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感；

（二）报考岗位的学历、专业、资格要求如下：

1、工程总监

全日制本科或研究生以上学历，建筑、土木、结构类相关专业，具有中级及以上专业技术资格证书；5年以上建筑施工领域工程管理经验；熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解与实际操作经验；具有大型工程项目的策划、统筹和实施能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；

2、投资总监

全日制本科或研究生以上学历，金融、投资、财务或其他经济类相关专业；5年以上项目投资管理经验，熟悉金融、基金、股权、证券、房地产等投融资建设领域，有省级或地市级大型融资平台工作经验的优先；有带领团队独立运作项目的能力和经验，沟通、协调能力强；具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；

3、融资总监

全日制本科或研究生以上学历，投资、金融、财务或其他经济类相关专业；5年以上融资管理经验，有银行信贷工作经验或省级融资平台工作经历者优先考虑；熟悉财务管理、融资管理及资本运作业务，熟练掌握投融资流程和专项业务知识；具有一定的财务分析能力、行业研究能力、敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；

4、工程技术员

全日制本科或研究生以上学历，工程类相关专业；3年以上工程施工工作经验；

5、会计

全日制本科或研究生以上学历，会计或财务相关专业毕业，具有会计师资格证书，具有5年以上相关工作经验，注册会计师优先；

6、出纳

全日制本科或研究生以上学历，1年以上工作经验；会计学、财务管理相关专业毕业，会计从业资格证书；具有现金管理和银行结算业务方面的知识和实操经验；能够熟练操作办公系统软件；

7、行政文秘

全日制本科或研究生以上学历，行政管理、文秘类相关毕业；熟悉计算机操作，掌握office办公软件。

（四）年龄在45岁以下；

（五）有下列情况之一的不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、受到党纪或政纪处分，处分期未满的；

3、因犯错误正在接受审查的；

4、其他不符合报考资格条件的。

三、岗位职责

（一）工程总监

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作；

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；

3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目实施过程中的重大技术问题；

4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

（二）投资总监

1、负责集团项目投资业务、并购重组业务、对外股权投资的管理工作；

2、洞察市场机会，提出投资意向，研究制定投资项目的可行性分析报告；

3、制定股权投资、项目投资方案；

4、负责与被投资方商谈，拟定投资合同或协议，并组织相关实施工作。

（三）融资总监

1、负责公司年度投融资计划的制定及实施，确保年度投融资项目的进度实施和工作计划的完成；

2、负责与各外联金融机构、银行等相关机构的外联和拓展；

3、分析、评估项目公司的募资需求和市场条件，撰写融资项目可行性研究报告；

4、根据公司战略及项目资金需求，制订相应融资解决方案与融资可行性分析报告，设计合作模式，撰写融资项目建议书、计划书等；

5、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、民间资本等融资渠道建立良好的合作关系。

（四）工程技术员

1、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现；

2、负责协助工程部经理组织编制施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作；

3、项目施工过程中技术指导、疑难问题会商、技术审核、工艺调试技术指导、人员培训等；

4、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作。

（五）会计

1、负责日常会计凭证的录入，定期编制公司内部报表；

2、及时确认公司收入，正确结转相应成本，准确计算增值税、所得税及各附加税费，及时准确申报各种税收、税务报表；

3、配合领导做好财务上的资金安排；

4、审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账、按时结账、如期报税、定期对账；

5、对公司财务业务、财务流程提出管理建议。

（六）出纳

1、办理资金结算和收付业务；

2、负责公司的现金、银行存款的日常账务处理；

3、根据管理要求报送各类资金报表，编制银行余额调节表；

4、负责申请发票的购买、开具及报税工作。

（七）行政文秘

1、协助公司领导进行公司日常行政管理工作；

2、负责公司文字、档案工作；

3、参与公司绩效管理、考勤、会议会务管理等工作；

4、负责公司各部门之间的沟通和协调，处理销售部门事务性工作；

5、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务；

6、负责做好公司开展各项活动的后勤保障工作。

四、报名

1、报名时间

报名时间：2016年9月26日至2016年10月4日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—19:00。

2、报名地点

孟州市倍而诺人力资源服务有限公司（地址：孟州市北环路滨河佳苑），联系电话：8291111，8290000。

3、报名方式

此次报名采取现场报名的方式进行，现场填写《2016年公开招聘孟州市投资开发有限公司报名登记表》（见附表1），需提交本人1寸照片5张、身份证、学历、资质证书等材料原件及复印件，报名费60元。凡提交的相关资料信息不实影响资格审查结果的，取消该报考人员考试资格，资格审查贯穿全过程。

4、通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例中国研究生招聘网管岗位不低于3:1，其它岗位不低于2:1，达不到规定比例的，核减拟聘用人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

五、考试内容和方法

考试主要为面试。

（一）面试内容为：相关岗位的专业知识。

（二）面试具体时间和地点在面试通知书上注明。面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过20分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

六、体检

根据各岗位拟招聘人数和考试成绩从中国研究生招聘网分到低分等额确定体检对象。体检工作在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员承担，主要检查报考人员身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。并抄送人社部门，记入考生诚信档案。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检参照国家关于公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

七、考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察由孟州市财政局、孟州市人力资源和社会保障局与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司组织进行。因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照考试成绩和体检结果从中国研究生招聘网分到低分等额递补。

八、公示、聘用

根据参加考试人员的成绩和体检、考核结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，与孟州市投资开发有限公司按规定程序签订劳动合同。

若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

九、福利待遇

中国研究生招聘网管工资实行年薪制，其余岗位工资不低于全市平均工资标准，按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》有关规定缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。

孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

2016年9月26日

来源：

http://www.mengzhou.gov.cn/zwgk/ShowArticle.asp?ArticleID=71263

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网