六盘水月照机场是经国务院和中央军委批准建设的4C级民用支线机场，于2014年11月28日正式通航。六盘水月照机场有限责任公司是从事机场建设、运营和管理的国有独资企业。根据工作需要，决定采取评审、考察的方式，从民航相关大学引进安检员6名、客运员6名；引进气象相关专业人员4名，管制人员2名，安全专业人员2名；从消防部队退伍转业军人中引进消防退伍军人10人。

一、工作原则及程序

引进工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取评审与考察相结合的方式进行。按照引进计划、发布公告、报名、资格审查、评审、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行,具体操作由机场公司牵头，人力资源和社会保障局派人参与。

二、引进计划及职位

六盘水月照机场公司2016年计划引进工作人员30名。具体引进职位详见《职位一览表》。

三、引进条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德；

3.品行端正，无违法违纪行为，具有拟报名职位所需的其他资格条件；

4.身体健康，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

5.各岗位报名条件详见《六盘水月照机场2016年引进人员职位表》。

(二)以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.曾被开除公职或被辞退的人员。

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

4.在各级公务员招考、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.不符合职位要求的有关条件的人员。

6.有法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。

四、发布公告

根据引进计划需求，在月照机场官网、市人力资源社会保障局网站、民航相关网站等各类媒体发布引进工作公告，公告时间不低于5个工作日。

五、报名须知

报名要求：报名人员可在2016年8月29日至9月28日期间提供以下材料：身份证原件、复印件各1份;学历证明毕业证原件、复印件各1份，所报岗位要求的相关证照原件、复印件各1份，报名表1份（见附表），近期同底版一寸免冠彩色照片3张及电子照片（JPG格式）。应聘人员只能报名一个职位。

资格审查：对引进人员的资格审查，贯穿于引进工作全过程。按要求提供与引进工作有关的资料和信息，保证所提供资料、信息的真实、有效，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系的，或提供信息有误的，其后果由本人承担。

根据报名人员填写的个人信息，对照《六盘水月照机场有限责任公司2016年引进及聘用工作人员方案》和职位所需的资格条件进行资格审核，经审核合格的予以确认。对符合报名条件的，用人单位不得拒绝报名；对审查不合格的，用人单位应说明理由。对应资料提交不全导致资格初审不合格人员，在报名期间可重新提交报名申请。其中消防战斗员岗位报名确认后，报名人数与引进计划人数达不到2：1比例的职位，该职位引进计划予以减少或取消。

六、评审

对报名资格审查通过，有意来六盘水月照机场有限责任公司工作的各类人才进行评审，评审结果报引进工作领导小组研究审定，确定拟引进人员。

七、体检

体检根据职位引进计划数按等额确定体检对象，拟引进对象放弃体检或体检不合格的，取消其资格，空缺职位不予递补。

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由拟引进体检对象自理，体检时间另行通知。

八、考察

考察工作应组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出建议意见。体检合格的拟引进人员确定为考察对象，考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实拟引进人员是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现下列情况之一的应聘人员，考察政审不合格，由引进单位报经市引进工作领导小组审定后，取消该拟引进人员进入下一环节资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职或被辞退的人员。

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。

6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.有法律、法规规定不得聘用的人员或经引进工作领导小组研究确定不能聘用的人员。

九、聘用审批

经考察合格的人员，确定为拟引进人员，并由引进工作领导小组在有关媒体进行为期5天的公示，接受社会监督。在公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟引进人员需经过2个月的试用期，试用期满后进行考核，考核合格者按相关规定办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。

十、其它

1.引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和报名人员要严格遵守有关规章制度，如有弄虚作假的一经查实，将按有关规定予以处理。

2.本次引进工作相关事宜由引进工作领导小组负责解释。

联系人：六盘水月照机场有限责任公司综合部

联系电话：0858-6801011

附件：

2016年度六盘水月照机场引进人才报名表

六盘水月照机场2016年引进人员职位表

来源：

http://rsj.gzlps.gov.cn/art/2016/9/14/art_17572_772963.html

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