为进一步提升庐阳区属国有企业运营能力，加强区属国有企业领导班子建设，完善法人治理结构，经庐阳区委、区政府研究决定，现向社会公开招聘庐阳区属国有企业领导人员。现将有关具体事项公告如下：

一、招聘职位与数量

合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司（以下简称庐阳国投集团）现面向社会公开招聘商业运营副总经理1名，工程项目管理副总经理1名，投融资副总经理1名。

二、招聘范围

党政机关、人民团体和事业单位科级以上职务或相关专业中级以上职称，国有企业或规模以上私营企业领导班子成员。

三、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。本次招聘由庐阳区委组织部牵头，区人社局、国资办具体实施。

四、招聘条件

除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格外，还应具备以下条件：

1、熟悉现代企业管理、工程建设、商业运营、类金融等方面政策、法律法规相关业务知识，并具备企业管理、金融管理、商业运营等方面实际工作经验，有志于从事国资国企运营管理工作。

2、任职履历

（1）基本要求：须担任党政机关、人民团体和事业单位正科级及以上职务或相关专业中级以上职称，或担任副科级职务3年以上，或担任国有、私营等企业副总经理及以上职务5年以上。

（2）岗位要求：

a.商业运营副总经理所学专业应为工商管理、经济学门类，实际主管商业板块工作经验不少于5年，具有运作成功的大中型商贸项目不少于2个。

b.工程项目管理副总经理所学专业应为土木建筑类，实际主管地产板块工作经验不少于5年，具有运作成功的大中型产业地产、房地产项目不少于2个。

c.投融资副总经理所学专业应为金融学类、经济学门类，实际主管金融板块工作经验不少于5年，具有运作成功的投融资项目不少于2个。

3、年龄：45周岁以下（1971年1月1日以后出生）

4、学历：全日制本科及以上（985优先）

5、其他：具有正常履行职责的身体条件

五、招聘程序和方法

（一）报名

1、此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2016年7月17日9：00至7月23日16：00，逾期不再报名。

考生登录东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名，每人限报一个岗位，按要求如实、正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名后24小时至7月24日16：00前登录东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于7月25日16：00前通过东方英才人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5：1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，如招考岗位取消，考生可于2016年7月26日9：00至12：00改报其他岗位。

4、完成网上缴费后，可于2016年7月29日1：00至7月30日16：00从东方英才人事考试网上服务平台自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷形式进行，总分100分。内容包括市场经济理论与经济管理实务30分，职业能力测试20分，法律基础知识20分，其他综合知识（综合基础知识、公文处理与写作等）30分。不指定参考资料。

（2）笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

（3）笔试结束后10个工作日内在庐阳区政府网站、东方英才人事考试网上服务平台、庐阳国投集团网站公布笔试成绩（保留小数点后两位），公示期5天，公示结束后进入下一环节。

（4）招聘的工作人员岗位按招聘计划数，依据笔试成绩，从中国研究生招聘网分到低分按1：3的比例确定资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。

2、资格复审

被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人身份证、户口本、学历、职称证书及复印件、工作经历证明、项目运营相关证明材料等；到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。资格复审所空名额按笔试成绩从中国研究生招聘网分到低分依次等额有效递补一次。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

3、面试

（1）根据笔试成绩按照招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

（2）综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4:6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

（三）确定拟任人员

面试结束后5个工作日内，根据报考人员的综合成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从中国研究生招聘网分到低分确定拟任人员名单,若出现总成绩并列的，则以报考人员的面试成绩分数为依据。

（四）体检和政审

1、拟任人员体检、考察工作由庐阳区委组织部牵头、区人社局、国资办统一组织实施。

2、因本人放弃，体检或政审不合格造成职位空缺，按综合成绩从中国研究生招聘网分到低分依次有效递补。体检、政审均合格的人员在庐阳区政府网公示5天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。

（五）录用手续、待遇

公示结果无异议，由庐阳国投集团按有关规定办理录用手续。

拟任人员若不按时到招聘单位上班的，视为自动放弃聘用资格，并从该岗位面试人选中按综合成绩从中国研究生招聘网分到低分递补，体检、政审环节及公示均同上要求。

1、拟任人员实行年薪制管理，试用期6个月，试用期满后，经考核合格的签订正式聘用合同，每个聘期3年（含试用期）。

2、拟任人员是党政机关、人民团体、事业单位人员的，按相关规定办理。

3、本次拟任人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励三部分构成。基本薪酬为12万/年；绩效薪酬以基本薪酬为基数，与经营业绩相挂钩，在基本薪酬的0-2倍之间确定。三年任期满后，经考核为胜任的，给予三年总收入的10%作为任期激励，任期考核为不胜任的，不得领取任期激励收入。

以上年度薪酬等均为税前收入，包含福利，相关人员应依法缴纳个人社保、个人所得税等。

4、本次拟任人员在综合考察基础上，按干部管理权限办理。

六、其它事项

1.咨询电话：0551-62668278，0551-65699306

2.网站查询：

东方英才网（www.east-hr.com）

合肥市庐阳区政府网（http://ahhfly.gov.cn）

合肥庐阳国投集团网（www.lysi.net.cn）

合肥人事考试网（http://www.hfpta.com/）

中共合肥市庐阳区委组织部

合肥市庐阳区人力和资源保障局

合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司

2016年7月11日

来源：

http://www.hfrc.net/click.php?id=5780

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网