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南昌市部分新闻单位2016年度公开招聘工作人员公告

时间:2016-07-03来源:中国研究生招聘网

为适应我市新闻事业发展的需要，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）规定，经研究，决定面向社会公开招聘我市部分新闻单位工作人员，现公告如下：

一、指导思想和原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“四个全面”为统领，认真贯彻党的十八大精神，坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则，坚持保密、回避的原则，面向社会公开招聘，并采取专业科目理论考试和面试形式相结合的方法，在更大范围内选拨优秀人才，为促进我市新闻事业发展提供人才保证。

二、招聘对象

符合招聘条件的2016年9月底以前毕业的应（历）届大学专科及以上毕业生。

学历要求为大专、本科的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的也须2016年9月底及以前研究生毕业。

符合岗位其它条件，学历层次中国研究生招聘网于岗位要求学历的，均可报名。

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及专业条件；

6、年龄计算截止时间:30周岁以下指1985年7月1日（含）以后出生；35周岁以下指1980年7月1日（含）以后出生；40周岁以下指1975年7月1日（含）以后出生；45周岁以下指1970年7月1日（含）以后出生。

7、工作经历。三年及以上工作经历，指2013年及以前毕业从事工作二周年及以上；五年及以上工作经历，指2011年及以前毕业从事工作四周年及以上；计算截止时间为2016年7月1日。

四、招聘岗位及资格条件

此次南昌市新闻单位共招聘79人。其中：南昌广播电视台招聘54人，南昌日报社招聘25人。招聘岗位及条件详见《南昌广播电视台2016年度公开招聘人员职位表》(附件1)、《南昌日报社2016年度公开招聘人员职位表》(附件2)。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘公告依据本实施方案制定，于2016年7月1日在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）、南昌新闻网（http://www.ncnews.com.cn/）、南昌广播电视台网（http://www.nctv.net.cn/）网站上发布。

（二）报名和资格审查

1、报名时间和方式

本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2016年7月11日上午9:00至7月15日下午16:00，网上缴费时间为资格初审通过后至7月16日17：00。考生可从南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。

报名流程详见《南昌市部分新闻单位2016年度公开招聘考生报名须知》（附件3）。

7月16日缴费结束，未达到开考比例被取消的岗位将于7月18日在网上公告，已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。

2、资格审查

资格审查工作由市委宣传部、南昌市人力资源和社会保障局牵头，南昌广播电视台、南昌日报社组织实施。

资格复审在笔（面）试结束后面（笔）试开始前组织进行。南昌广播电视台广播电视播音员、主持人，南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员，南昌新闻网网络主持人岗位，资格复审在面试结束后笔试开始前组织进行；其它岗位，资格复审在笔试结束后面试开始前组织进行。

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》（附件4）确定是否符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。

资格复审（包括递补人员）时间、地点及要求详见南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）。

（三）考试

1、开考比例

各岗位报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于5：1的比例方可开考，如达不到这一开考比例的，可放宽至3：1的比例，否则核减或取消该岗位招聘计划。

2、考试方式

南昌广播电视台广播电视播音员、主持人，南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员，南昌新闻网网络主持人岗位采取先面试后笔试程序进行，笔试为复试；其他岗位采取先笔试后面试程序进行，面试为复试。

3、考试内容、成绩计算

笔试二科，为公共科目和专业科目。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。专业科目考试方向详见职位表。

考试总成绩的计算方法：

总成绩=公共科目考试成绩×25%+专业科目考试成绩×25%+面试成绩×50%。

如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分&pide;考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸中国研究生招聘网、畸低分），再去掉1个最中国研究生招聘网分和最低分。

复试为面试的，复试时实到参加复试人员（不含违纪零分、复试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：如实到参加复试人员只有1人，则考生复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分；如实到参加复试人员2人以上，其中总成绩排名该岗位末位的考生，复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分，方可进入体检环节。所在复试考场参加同题本复试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最中国研究生招聘网、最低分。同题本复试人员仅为1人的，则入闱体检考生复试成绩须达到75分。

笔试或面试缺考，包括笔试只考一科考生视为放弃应聘资格。

复试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

4、考试时间和地点

笔试、面试具体时间与地点待定。

5、入闱人员确定

笔试（面试）结束后，开考比例为5：1的，按笔试（面试）加权后的成绩从中国研究生招聘网分到低分，以拟聘用岗位人数1：3的比例确定入闱复试人员名单。开考比例调整为3：1的，以拟聘用岗位人数1：2的比例确定入闱复试人员名单。末位入闱人员名次并列的可同时参加复试。因入闱复试人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试（面试）成绩依次递补一次。经递补，该岗位入闱复试人员与招聘计划数达不到2：1的，招2人以上的，则核减岗位招聘计划数，1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加复试。

（四）体检、考核

体检人员名单按考试总成绩由中国研究生招聘网到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩中国研究生招聘网者优先。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。对体检合格者参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》标准进行考核。

（五）公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。并在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌人事考试网、南昌新闻网、南昌广播电视台网站上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。

在公示期内无异议的，由用人单位填写《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》（见附件5）及《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(见附件6)，报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、考试收费标准

按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每人每科50元）；面试费用为每人30元。

七、其它事项

1、准考证打印、笔试（面试）成绩查询、入闱面试（笔试）人员名单、面试（笔试）通知及体检通知等所有后续招聘信息，届时均在南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）网站上公布，请及时关注。

2、咨询电话：南昌广播电视台人力资源部：0791—83988873

南昌日报社党办：0791--86817574

监督电话：南昌市委宣传部：0791--83885573

南昌市人力资源和社会保障：0791—83880312

3、本方案解释权属南昌市新闻单位公开招聘工作人员领导小组办公室。

附件：

1、《南昌广播电视台2016年度公开招聘人员职位表》

2、《南昌日报社2016年度公开招聘人员职位表》