根据工作需要，浙江丽缙五金科技产业开发有限公司拟公开招考编外用工6名。现将具体事项公告如下：

一、单位性质

浙江丽缙五金科技产业开发有限公司是经丽水市政府批准设立的国有独资企业。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

（一）报考人员除应具备招聘岗位所需专业、学历资格条件外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.年龄在30周岁以下（1986年7月1日以后出生）。

（二）有下列情况之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的；

3.其它不宜报考的。

四、选聘程序

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn，公告公示专栏）;

丽水人才网（http://www.lsrc.cn/，公告公示专栏）；

浙江丽缙五金科技产业园网站（http://www.ljcyy.gov.cn/，公告专栏）。

（二）报名和资格审查

报名采用现场报名方式。

1.报名时间：2016年7月7日—8日；

2.报名地点：丽水市缙云县壶镇镇聚贤路19号（浙江丽缙五金科技产业园人力资源和社会发展局412办公室）；

3.报名人员须填写《浙江丽缙五金科技产业开发有限公司公开招考编外用工报名表》，并携带本人身份证、户口薄、学历学位证书等相关证件（证明）原件和复印件及一寸彩色近照3张。

各招考岗位报考人数不足1:3的，视情核减。

经资格审查合格人员，将通知参加笔试。

（三）考试

（1）笔试。笔试试卷为公共综合卷，主要测试报名人员的综合素质，运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试满分100分，合格分60分。

业务岗（一）根据合格人员笔试成绩从高分到低分按招考计划数1:2确定面试人选；业务岗（二）、（三）根据合格人员笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选。

（2）面试。面试采取结构化面试方式。主要测试应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等。满分100分，合格分60分。

（3）总成绩。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定每位应试者的总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（四）体检、考察

根据各岗位招考计划数1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分的顺序在合格人员中确定体检、考察对象。体检标准参照《国家公务员录用体检标准（试行）》（修订后）执行，体检费用由考生自理。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的，签订《劳动合同》。试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，合同期为2年(含试用期1个月)；不合格的，取消聘用。工资标准、社会保险等按《浙江丽缙五金科技产业开发有限公司雇员薪金暂行管理办法》执行。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

本次招考工作由丽水市人力资源和社会保障局全程指导，市纪委派驻园区纪检组监督，浙江丽缙五金科技产业园管委会组织实施。

本公告由浙江丽缙五金科技产业园管委会负责解释。

咨询电话：0578-3018036，18705789291。

附件：2016年浙江丽缙五金科技产业开发有限公司公开招考编外用工报名表

浙江丽缙五金科技产业园管委会

2016年6月28日

2016年浙江丽缙五金科技产业开发有限公司公开招考编外用工报名表.doc

来源：

http://www.lishui.gov.cn/zwgk/gggs/zwgg/t20160628_1737273.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网