(及以上，方可进行后续招聘程序。

(年6月，具体时间另行通知)

通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

1.中共党员及入党时间证明，须加盖所在院(系)党委公章;

3.“主要学生干部”证明，须加盖所在院(系)公章(荣誉证书等相关材料原件，复印件1份(非必须)四)选聘考核(2021的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4五)体检与考察(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

(具体时间另行通知)

体检与考察合格人员参加学校统一组织的心理测试。

体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序进行递补。

(时间待定)

学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5八)签约录用

公示结束后，录用人员与学校签订就业协议，办理后续入职相关手续。

录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

四、注意事项

1.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

3.应聘人员应严格遵守疫情防控工作有关规定，因疫情防控原因导致无法个人参加选聘考核程序的，视为放弃此次应聘。如因疫情防控等不可抗力导致选聘考核无法按计划进行，在公平公开原则的基础上，学校可适当变更时间安排和考核方式。

五、联系方式

联系电话：029-86173093 

联系人：胡老师任老师

党委学工部人事处

2022年5月17日

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