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贵州省修文县地方税务局2017年7月招聘6名派遣制涉税岗位人员简章

时间:2017-07-26来源:中国研究生招聘网

因工作需要,修文县地方税务局面向社会公开招聘工作人员6名,由派遣机构以劳务用工方式派遣至修文县地方税务局工作,派遣人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘计划及条件

招聘部门 招聘岗位 人数 条件
修文县地方税务局 综合业务岗 2 1、遵纪守法,作风正派,无违法记录;2、男女不限,国家承认的全日制大学本科及以上学历,税务、财务管理、会计、汉语言文学、行政管理专业;3、28周岁以下(1989年1月1日以后出生);4、身体健康,相貌端正。
涉税受理岗 4
 
三、报名办法
1、报名时间:2017年7月25日16:00至7月31日16:00时止。
2、报名方式:采取网上投档报名方式,每名考生限报一个职位。
(1)投档:2017年7月25日16:00起7月至31日16:00时止。统一采取网上投档方式,请应聘者登录贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn),在线填写个人简历,完成投档申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照一张,证件照大小在30K以内。
(2)资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审,并根据职位需求分布及投档情况等,择优甄选确定资格复审人员名单。
四、资格审核
1、凡经网上投档报名符合条件的考生应按下列要求,参加现场资格复审。
2、8月1日上午9:00至下午16:00到贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)九楼贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人学历证书(毕业生就业推荐书)、身份证原件及复印件等招聘职位上规定的相关证件,到现场进行资格审核。
考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。
五、考试内容
派遣制涉税岗位人员主要采取笔试和面试。笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。
8月2日下午12:00时起,通过资格复审的考生请登陆贵阳人力资源网www.gyrc.cn,在线下载并制作准考证网上打印准考证。
六、笔试(占总成绩50%
委托贵州林城人才派遣有限责任公司组织开展,时间为8月4日(星期五)。
笔试:笔试采取闭卷形式进行,满分100分,考试时间上午9:30—11:10。
七、面试(占总成绩50%
面试工作由修文县地方税务局组织开展,面试时间待定。根据考生按照笔试成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。
八、体检
参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检时间待定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由修文县地方税务局指定的医院进行,体检费用由考生自理。
体检不合格者不列为考察对象,按总成绩从高分到低分依次递补进行体检,时间另行通知。
九、考核
体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;
(四)不符合报考岗位的资格条件。
(五)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。
十、聘用及待遇
办理聘用手续:经笔试、面试、体检的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》,由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至修文县地方税务局工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。金税三期工作人员月基本工资1500元,单位对应聘上岗人员按月进行绩效考核(每月1300元)。不含按规定缴纳的相关社会保险。
贵州林城人才派遣有限责任公司咨询电话0851-85280358
2017年7月25日
来源:
http://www.gyrc.com.cn/web/guest/newsView?newsid=666bb01b-bc75-40bb-abc7-b8ac6152bae4&typeid=3&page=1

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