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上海市免疫学研究所叶菱秀Leng Siew Yeap课题组2023年招聘技术员、博士后简章

时间:2023-10-07来源:博士研究生招聘网

课题组长介绍

Brief Introduction

叶菱秀博士,资深研究员,博士生导师

现任上海交通大学医学院上海市免疫学研究所资深研究员,附属瑞金医院免疫与疾病研究中心双聘研究员,国家自然科学基金优青项目获得者,国家高层次人才青年计划入选者。叶菱秀研究员于2010年获得剑桥大学博士学位,2010年至2015年在哈佛大学医学院从事博士后研究工作,2016年2月加入上海市免疫学研究所,任“抗体多样化”课题组组长。

课题组主要研究内容

叶菱秀课题组长期致力于B淋巴细胞抗体多样化分子机制研究,在体液免疫反应和中和抗体发现方向上积累了各种技术系统和完善的研究体系,取得了多项原创成果。近年来,在Cell、Science Immunology、Cell Research等国际知名杂志上发表多篇SCI论文。实验室依托上海市免疫学研究所一流科研平台和交大医学院丰富的临床资源,聚焦抗病毒广谱高效中和抗体产生机制研究和自身免疫抗体产生及自身免疫疾病发生的机制研究,已与交大医学院附属瑞金医院开展深度合作并设立了联合培养博士后项目。近3年代表性通讯作者论文包括Cell (2023)、Science Immunology (2023)、Cell Research (2022)、Cell Discovery (2020)、Advanced Immunology (2019)。

研究方向

➤寻找抗病毒广谱高效中和抗体进化过程中的关键限速步骤;

➤建立人源化小鼠模型研究广谱中和抗体产生的机制;

➤自身免疫抗体产生及自身免疫疾病发生的机制;

博士后要求

➤具有分子生物学、细胞生物学、免疫学或生物信息学等相关专业博士学位,入站时取得博士学位不超过三年且年龄在35周岁以下;

➤熟悉免疫学领域的相关理论知识;掌握相关研究领域的实验技术;

➤具有良好的英文文献读解、写作以及口头交流能力;科学态度严谨,思维活跃,有好奇心;具备较强的工作责任心和团队协作精神;

➤提供具有竞争力的待遇,优秀博士后可入选“上海市免疫学研究所博士后创新计划”,年薪24万起,实行3+X”培养模式;

抗体筛选技术员要求

➤具有分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关专业硕士研究生及以上学历;

➤熟悉免疫学领域的相关理论知识;掌握相关研究领域的实验技术;

➤具备较强的工作责任心和团队协作精神;

➤如有抗体筛选相关经验,则优先考虑;

生物信息技术员要求

➤能在实验室已有的分析抗体基因突变、抗体序列改造的Pipeline基础上做进一步的修改和优化;

➤能根据研究需要编写新的程序;

➤已获得计算机、生物信息学或相关专业硕士及以上学位;

➤能熟练运用相关计算机语言编写程序;

➤对免疫学/细胞生物学感兴趣;

联系方式

有意者请将个人简历及其认为重要的相关材料以电子邮件形式发送至:yeaplengsiew@shsmu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 ),应聘材料将予以严格保密。经审核合格的候选者我们将会邮件通知面试的具体时间、地点及其他相关事项。实验室网页请访问上海市免疫学研究所官方网站:http://sii.shsmu.edu.cn/。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1117/3562.htm

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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