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中国科学院昆明植物研究所植物保育与驯化生物学研究组2016年11月

时间:2016-11-09来源:中国研究生招聘网

昆明植物研究所是全国较早设立博士后流动站的单位之一,现拥有生物学和药学2个博士后科研流动站。目前涵盖植物学、微生物学、生物化学与分子生物学、药物化学、药理学等二级学科门类。

植物保育与驯化生物学研究组(http://groups.kib.cas.cn/epb/swb/)是昆明植物所以保护生物学、动植物互作等为主要研究方向的课题组。现阶段研究对象主要是分布在我国西南地区,特别是广义的云南中国研究生招聘网原地区和横断山脉南端的典型、特有、严重受威胁(极小种群野生植物)的植物物种及有重要经济利用价值的植物物种。研究内容包括植物种质资源的有效保育和可持续利用等,从宏观和微观两个层次开展综合研究,解决基础理论和实践技术的问题,为该区种质资源的有效保护和可持续利用提供理论依据和技术指导。近年来,研究方向契合国家重大战略需求,瞄准保护生物学领域的研究前沿,获得国家自然科学基金不同项目的支持。现阶段,研究组重点开展西南山地典型生态系统中受威胁植物保护方面的综合研究。根据发展需要,博士后生物学站植物保育与驯化生物学研究组采取公开、公平、公正的方式,择优招聘博士后研究人员1-2名。具体招聘信息如下:

一、研究方向:

1.受威胁植物保育生物学的系统研究及生物多样性保护(植物的群落及种群调查、开花结实特征分析、种子传播策略解析、幼苗形态建成过程与环境互作、遗传多样性结构解析及地理分布格局形成研究、重要经济价值指标分析及物种的综合保护——就地、近地、异地、离体保存等),特别是极小种群野生植物的形成机制及种群恢复和科学保育原理和极小种群野生植物的人工繁殖与近地保护。

2.以受威胁植物及其受威胁的生态关系为切入点,研究植物释放的信号同动物的进化关系,探索植物视觉、味觉和嗅觉信号独立或耦合效果与昆虫的互作,并解析这些非接触性/接触性信号在昆虫认知过程中扮演的复杂性角色与植物濒危的关系(植物花释放的视觉、嗅觉信号同传粉者及食花者的吸引或排斥互作及味觉信号与访问者的识别或接受行为的稳定性关系研究;植物叶释放的信号对取食者的行为影响及其被取食后释放的求救素与取食者的天敌的生态关系研究;植物种子释放的信号同种子传播者及其种子捕食者的互作关系研究)。

更多信息请访问研究组网站:http://groups.kib.cas.cn/epb/swb/

二、应聘条件:

在国内外已获得保护生物学、植物学、生态学、化学生态学、遗传学,以及相关学科的博士学位,或已经通过博士学位授予答辩,在进站半年内可以获得相关学科的博士学位;学风严谨,工作踏实,有团队合作精神,具有独立开展科研工作的能力和较强的英文读写能力;身体健康,年龄不超过35岁。有保护生物学、传粉生物学、种子传播、居群遗传学或化学生态学(主要指植物的嗅觉、视觉或味觉信号同动物的弥散性进化关系研究)研究经历者优先考虑。

三、申请流程:

1、登录中国博士后网www.chinapostdoctor.org.cn通过业务工作办理栏目相关选项,进入中国博士后网上办公系统,进行在线填报申请并按系统提示上传相关证明扫描件,打印进站所需材料。

2、向招收单位提交纸质申请材料及有关证明材料,并按照招收单位的要求办理相关手续。

3、通过招收单位网上办公系统及纸质申请材料审核后(联合招收博士后需由工作站和流动站依次审核),等待全国博管会或分级管理省市博士后工作主管部门对网上申报材料的预审结果。预审通过后,按照招收单位和相关主管部门的要求,报送纸质申请材料及有关证明材料。

四、申请材料:下述材料各3份,含1份原件(除博士学位证书外)

1、《博士后申请表》;

2、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》或《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》;

3、《博士后进站审核表》;

4、身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证;

5、《博士学位证书》;

1)博士毕业6个月内人员可先提供学校或单位学位主管部门出具的同意授予博士学位证明办理进站,进站6个月内需将博士毕业证书交设站单位核验及备案,未按时提交学位证书人员应按退站处理);

2)国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人需提供教育部留服务中心出具的学位认证书(外籍人员可提供中国驻外使领馆出具的学位认证);

说明:博士毕业6个月内人员进站时可暂不提供,进站6个月内需将学位认证书交设站单位核验及备案,未按时提交认证书人员应按退站处理。

6、定向、委培和在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作,需提交在职工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明;

7、无人事(劳动)关系人员(含辞职人员)需提供原单位人事部门解除人事(劳动)关系证明或《辞职证明》,国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》,上述材料需按照干部管理权限原则出具。

上述相关表格下载地址

http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004

五、相关待遇及管理:

1、住房:为在站博士后人员提供博士后公寓,单身的两人合住一套,有家属随行的可单独安排一套。

2、薪酬和社保:每月7000-10000元(由基本工资、岗位津贴、基础性绩效津贴三部分构成),年底根据工作具体情况还可享受奖励性绩效津贴。按照相关规定享受五险一金。

3、博士后在站期间的管理按照国家和招收单位相关管理办法执行。在站工作时间一般为两年,如工作需要可适当延长。

六、截止日期:

招聘到合适博士后研究人员为止。

七、联系方式:

1、有意者请与中科院昆明植物研究所组织人事处殷文老师联系。电话:0871-65223006801;电子邮件:yinwen@mail.kib.ac.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+中国研究生招聘网

2、请与孙卫邦研究员取得联系,了解研究组拟开展研究项目的情况。电话:0871-65223814;电子邮件:wbsun@mail.kib.ac.cn

来源:

http://www.kib.cas.cn/yjdw/rczp/bshzs/201611/t20161108_4693475.html

 

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