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贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室2016年诚聘高层次人才
一、单位简介
贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（以下简称“实验室”）位于贵州省贵阳市南明区，建于1998年，是贵州省人民政府和中国科学院共建的实行省和中国科学院双重领导、以贵州省为主的管理体制的正厅级科研事业机构。待迁入的实验室新址位于贵州科学城内（2.16万平米）。2015年与贵州医科大学整合，正申建成省部共建国家重点实验室。2015年11月，经贵州省机构编制委员会批准，事业编制由原来的95名增加到195名。
贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（以下简称“实验室”）位于贵州省贵阳市南明区，建于1998年，是贵州省人民政府和中国科学院共建的实行省和中国科学院双重领导、以贵州省为主的管理体制的正厅级科研事业机构。待迁入的实验室新址位于贵州科学城内（2.16万平米）。2015年与贵州医科大学整合，正申建成省部共建国家重点实验室。2015年11月，经贵州省机构编制委员会批准，事业编制由原来的95名增加到195名。
【研究方向】实验室主要从事基础和应用基础研究，重视科研成果转化。研究领域包括:功能天然产物与药物研究、生物资源研究与开发、中药与民族药化学物质、新药（候选药物）研究;天然功能食品与保健品研究、药物制剂及质量标准研究、药理与作用机制、生物活性筛选研究及评价、化学物质的结构分析与检测、生物资源的综合利用、药物制剂关键技术研究等。
【研究团队】实验室现有科研人员68人，其中研究员（教授）15人（博士生导师6人），副研究员（副教授）14人，具有博士及以上学历的22人，硕士35人，“外专千人计划”1人，贵州省“百人领军人才”3人，贵州省“十”层次人才培养对象1人，“百”层次人才培养对象3人。
【研究平台】技术服务平台：大型仪器室 配备有400 M和500 M超导核磁共振谱仪、液质联用仪等，能满足有机化学、植物化学、药学测试分析的需求。生物活性筛选平台：建有以分子和细胞水平为主的筛选模型60余个，形成了较完善的涉及肿瘤、神经退行性疾病、心血管、感染、免疫及糖尿病等方面的活性筛选评价体系。技术转化制备平台：现有30L中试反应釜2台，20L旋转薄膜蒸发仪3台，中试不锈钢层析装置1套，Waters半制备高效液相6套，喷雾干燥器、冷干燥器、药物稳定性检查仪、包衣造粒机、片剂四用测定仪等仪器设备。新平台的建立：2013年，全职引进加拿大多伦多大学教授Yaacov Ben-David（抗肿瘤药理学），并组建肿瘤药理学研究实验室，主要从事：1. 治疗白血病的特异性靶向候选药物研究；2. 基于肿瘤微环境筛选特异性治疗白血病的候选药物研究；3. 治疗乳腺癌的特异性靶向候选药物研究。目前该实验室已配备了分选型流式细胞仪、分析型流式细胞仪、正置荧光显微镜 、倒置荧光显微镜、荧光红外成像系统、酶标仪、梯度PCR、荧光定量PCR、凝胶成像系统、半干转系统、凝胶电泳系统、高速冷冻离心机、milli-Q 纯水系统 、细胞破碎仪等仪器设备。
二、人才需求
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岗位需求 |
需求专业或研究方向 |
要求学位 |
引进人数 |
工作地点 |
引进方式 |
备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
药用生物资源研究 |
植物资源学 |
博士 |
2-3 |
贵州省贵阳市 |
全职 |
其他相关专业的博士可以来件商榷，相关专业的硕士研究生可通过招考入编。 |
|
功能天然产物与产品研发 |
药学、药理学 |
博士 |
2-3 |
贵州省贵阳市 |
全职 |
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药理与生物活性研究 |
药理学 |
博士 |
2-3 |
贵州省贵阳市 |
全职 |
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分析测试与品质评价研究 |
分析化学、药剂学 |
博士 |
2-3 |
贵州省贵阳市 |
全职 |
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创新药物研究 |
天然药物化学、药代动力学 |
博士 |
2-3 |
贵州省贵阳市 |
全职 |
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备注：拟报考的硕士研究生请关注贵州省人力资源和社会保障厅网站及贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室网站. |
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三、人才待遇
（一）按国家和贵州省规定享受的工资待遇
1、获得贵州省事业编制；
2、首次参加工作的博士可享受贵州省规定专业技术相应岗位工资、薪级工资及贵州省规定的绩效工资；
3、非首次就业的博士，按之前所在企事业单位所取得的专业技术资格且已经聘用的专业技术等级享受相应的工资待遇（按国家和贵州省相关政策规定执行）。
（二）按贵州省政府规定享受的优惠政策
1、博士学位首次参加工作的人员，在正式录用批复下达的次月起可享受贵州省相应的博士津贴；
2、按贵州省相关政策享受高层次人才购房补贴。另外，还可以享受贵州省高层次人才服务绿卡等优惠政策。
（三）用人单位给予的优惠条件
1、加入现有的科研团队，提供实验空间及相应的工作环境；
2、给予每人至少5万元的科研启动经费及一定的配套经费；
3、协助申报科研启动项目及基金项目；
4、为引进人才办理引进手续及政策给予的各项优惠政策。
四、引进程序
（一）投递简历。应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书复印件。简历中应注明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反映自身教学和科研能力的信息；
（二）审核材料。我单位收到简历后，根据岗位需求和应聘者自身条件进行审核筛选。对符合岗位需求的应聘者，我单位将通过电话或邮件方式通知本人到单位进行面试考察；
（三）面试考察。首先我单位根据岗位需求对应聘者进行面试考察。面试时需提供以下材料：学历、学位证书（应届毕业生暂时提供就业推荐表）、职称证书、获奖证书、身份证、发表的论文及科研成果等材料原件。其次由应聘人作一次学术报告，我单位组织相关专家、科研骨干进行评估（有意到实验室洽谈引进事宜的省外应聘人员，实验室可提供路费）；
（四）签订协议。经面试考察合格者，与实验室签订聘用协议；
（五）办理审批手续。应聘人员向实验室提交学历、学位证书、职称证书、身份证等材料后，由实验室按程序报上报有关部门并办理聘用手续。
五、联系方式
地 址：贵州省贵阳市南明区沙冲南路202号（贵阳药用植物园内）
邮 编：550002
联 系 人：金海龙
联系电话：0851-83809055
E-mail：444038403@qq.com、gzcnpzp@163.com
（投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+性别+学历+专业+应聘岗位）
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
