博士后是青年科技人才力量的重要组成部分,是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设,将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进,持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍,赋能学校“双一流”建设,北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍,共谋发展,共铸辉煌!
一、中心简介
数字经济创新研究中心是北京理工大学管理学院、北京理工大学长三角研究院(嘉兴)共同建设的高水平研究中心。中心拥有千万级算力资源、地市级海量数据,与政府、央国企、上市公司等开展深度产融合作,提供核心技术研发和专业技术服务。中心主攻运筹优化技术、AI智能体技术和政策智能技术,应用领域覆盖供应链管理、医疗健康、智慧教育、农业水利、交通运输、政策规划等领域。
中心建有嘉兴市数字经济与数据运营重点实验室(A类),依托地市级大数据平台,综合运用交叉学科理论与方法,围绕数据要素、大模型应用开展数字化、智能化、最优化系列研究。实验室科研用房1300平米,超算设备原值1000万,近三年主持国家级课题21项,获省部级一等奖8项、二等奖9项,在UTD24、FT50、Nature子刊等重要刊物发表论文百余篇。
中心建有之江科技智库数字经济与智能决策研究基地(省部级)。基地依托北理工管理学院、北理工长三角研究院,协同10个创新研究中心、49个公共研发平台和专用科研平台,围绕“高精尖急特需”开展科技创新工作。基地为各级党政机关提供政策要报五十余份,成果被中共中央办公厅、国务院办公厅、国务院发展中心、全国政协、中国科协、工信部、浙江省委等单位采纳。
二、中心责
三、中心主任简介
朱斌,长聘副教授,特别研究员,博士生导师。清
四、招聘方向及人数
运筹优化,人工智能,3人。
五、应聘条件
1.学科领域为管理科学与工程、计算机科学与技术、网络安全、电子信息等;
2.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位,一般毕业不超过3年;或者近期内能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生;具有运筹学相关研究背景;
3.年龄35周岁及以下,具有较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;
4.领域内期刊发表过高质量论文;主持过国家级、省部级项目者优先;
5.符合国家、学校博士后招聘的有关要求。
六、岗位及待遇
1.“北理嘉”博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪40万元起。
2.团队岗博士后(嘉兴):主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干,基本年薪32万元起。
3.科研岗博后(嘉兴):主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑,基本年薪24万元起。
4.本中心在站博士后专项补助(25万/年),叠加成果激励。
七、应聘方式
应聘者需将申请材料(包括个人简历、代表性学术成果)发送至:sunzhongrui@bit.edu
联系人:孙中瑞
联系电话:15662690125
邮箱:sunzhongrui@bit.edu
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来源链接:
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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网