招聘启事

 

浙江大学建筑工程学院智能建造和运维团队诚聘博士后，课题组经费充足，提供国际化的科研平台和平等宽松的团队环境。

 

课题组主要研究方向：

·         深度学习，图像分析以及机器人技术在工程结构监检测与评估中的应用

·         基于数字孪生、BIM及机器人的自动化建造技术

·         装配式钢筋混凝土结构/组合结构剪切性能基本理论

 

一、合作导师介绍

舒江鹏，现任浙江大学土木工程系副系主任，“百人计划”研究员，博士生导师，斯坦福大学访问教授。曾任挪威科技大学博士后，南丹麦大学助理教授。面向土木工程及新能源基础设施，主持国家自然科学基金、科技部国家重点研发计划、国防科技基金、浙江省重点研发计划、浙江省自然科学基金、浙江省交通厅科技项目等13项省部级课题。是国际结构混凝土协会fib和美国混凝土协会ACI专业委员会委员，美国土木工程协会ASCE大中华分会理事，国际结构和桥梁协会IABSE会员，获得瑞典混凝土协会“Annual Researcher”、浙江省自然科学一等奖等荣誉，并长期与斯坦福大学、苏黎世联邦理工、加州大学伯克利分校、剑桥大学等国内外知名科研机构保持紧密合作。先后发表学术论文100余篇，尤其在深度学习模型和建造机器人控制领域取得了大量成果，应用于国内外多部工程规范、指南以及天津117大厦、瑞典-丹麦厄勒海峡大桥等重点工程和浙江省多座高速公路和市政基础设施。

主页：https://person.zju.edu.cn/0019044

 

二、 申请条件

1.       年龄在35周岁以下，身体健康

2.       热爱科研工作，态度严谨负责，具有结构工程等相关专业背景，具备较强的沟通能力和团队协作精神

3.       取得博士学位，以第一作者(或者导师一作)发表过国际高水平论文

4.       具备土木工程(CEE)桥梁/结构或者信息技术(包含CS和EE)背景优先考虑

 

三、岗位待遇

1.       在科研上给予系统性的指导，提供宽松的团队氛围，对标海外科研环境，提供国际化交流平台。

2.       课题组和海外名校，包括斯坦福大学、加州大学伯克利分校、剑桥大学和代尔夫特理工大学联系紧密，根据情况可安排海外联合培养。

3.       工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪25-45万元人民币，并视业绩给予额外文章奖励和年终奖励。

4.       可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金。

5.       为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会。

6.       鼓励和支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议，给予经费支持。

 

四、申请程序

申请人员请先通过电子邮件jpeshu@zju.edu.cn （要求提供详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、学位论文题目和摘要、已发表文章等），达成意向后进行面试。

 

特别说明：鼓励在合作导师协助下申请国家自然科学基金-青年基金、中国博士后科学基金及各类人才计划（博新计划，香江学者计划等）
 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1821118044305359318