（1）身心健康，遵纪守法，政治立场坚定，具有博士学位和学历，年龄在35岁以下（不含35岁）；

（3）入选者办理入站手续时须将人事关系转入我校并保证全职从事博士后研究工作；

招收人数：1人；

岗位要求：具有经济学或管理学博士学位，或预期2024年上半年毕业；具有较好的计量经济学或局部均衡模型功底，学术基础扎实；至少以第一作者在经济管理领域发表过1篇高水平的CSSCI或SSCI检索的学术论文。

3.岗位待遇：

本岗位为创新团队岗，由学校、合作导师共同出资，总资助金额不低于20万元/年。博士后在站期间薪酬福利待遇根据学校实际发展需求制定并动态调整。

（2）其他待遇

五险一金等其他待遇详见中国农业大学博士后管理办法（试行）等相关文件。

4.合作导师

合作导师：田旭教授

（1）个人简历、博士学位证书（预期2024年上半年毕业者请提供证明材料）及成绩单复印件；

（3）代表性成果（论文）；

（5）接到面试通知的申请人需提交博士后研究计划（2000字以内，中英文格式各一份）。

6.招聘工作安排

田旭教授创新团队全年招募博士后，按照随时申请，集中评议，择优录用的方式，有意者请先联系合作导师，确定合作关系后，再递交入站申请。

7.其他未尽事宜以中国农业大学和中国农业大学经济管理学院相关规定为准。

8.联系方式

中国农业大学人才办联系人：

寇老师：010-62736706，张老师：010-62736388

经济管理学院博士后工作联系人：

章老师：010-62737830

邮箱：zhangbo1992@cau.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://cem.cau.edu.cn/art/2024/1/10/art_34627_1008307.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网