丁克峰，国家重点研发计划首席科学家，浙江大学医学部教授、主任医师、博士生导师。浙江大学肿瘤学学位点负责人，浙江大学求是特聘医师。浙江大学医学院附属第二医院副院长、浙江大学肿瘤研究所副所长、浙江省医学分子生物学重点实验室主任。

学术兼职：现担任中国抗癌协会理事，中国抗癌协会大肠癌专业委员会候任主任委员；中国医师协会结直肠肿瘤专委会外科专委会主任委员；浙江省抗癌协会大肠癌专业委员会候任主任委员，浙江省肿瘤转移专业委员会前任主任委员，浙江省医学会肿瘤外科分会副主任委员、精准医学专业委员会主任委员

课题和学术成果：主持国家“十三五”重点研发计划一项，国家自然科学基金7项，浙江省“尖兵”项目1项，浙江省重点研发计划1项以及多项省部级课题。现主持在研多中心临床研究6项，累计发表高质量、高水平论文及国内核心期刊论文50余篇。

团队简介：本团队现有教授、主任医师及骨干研究人员20余人，硕博研究生10余人，专职技术人员5人，拥有完善的技术平台和充分的经费保障。

本团队究方向包括：

1.结直肠癌早诊早治与早期筛查新方法；2.结直肠癌微创外科与晚期肠癌的综合诊治；3.结直肠癌专病队列研究；4.基于人工智能的结直肠癌诊疗新体系；5.结直肠癌创新药物研发与辅助治疗新技术

具体信息详见丁克峰教授个人主页：person.zju.edu.cn/dingkefeng

二、岗位职责

1.相对独立地开展研究，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；

2.申报各类基金项目，协助指导研究生；

3.根据浙江大学和医学院博士后管理工作规定完成相应的考核。

三、工作待遇

参照国家博士后相关规定和浙江大学博士后相关规定执行（26-35万），课题组根据应聘人员能力和工作业绩额外发放奖金，为获聘者提供优厚的薪酬，为博士后提供良好科研条件。学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁）、支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金以及各类博士后基金项目，支持参加海外学术交流活动、进站满2年的优秀博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。

四、岗位要求

1.在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）生物、医学、统计或计算机科学相关学科博士学位，博士研究课题涉及基因组学、流行病学、生物信息学等领域，满足浙江大学博士后进站有关规定；；

2.年龄35周岁以下，身心健康；

3.具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；

4.具有创新性科研思维，以第一作者或者通讯作者发表过高水平高质量文章者优先；

5.能独立开展科研工作，有工作责任心和团队合作精神；

6.临床医学定向/非定向博士后招聘要求及报名时间另见浙江大学医学院官网通知。

五、招聘方式

1.联系人：孔老师，联系方式：kongxiangxing@zju.edu.cn；邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名 。

2.提供个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等），提供证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等等）。

3.提供2封推荐信及推荐人的联系方式。

4.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇从优执行。

5.招聘信息长期有效，招满为止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cmm.zju.edu.cn/2024/0103/c44395a2855195/page.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网